МИЛК-ОПТ, г. Павловский Посад

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Компании-работодатели

Последний ответ  ·  Ответить


God

28 июля 2009, 11:47

Слышал об этой компании только не лесные отзывы! Может кто знает что да как?

Ответить

+1

1 2 3 4 5


Ангелочек

28 июля 2009, 13:43

#

ссылка
Спроси ее!

Ответить

0


123PEM

28 июля 2009, 22:04

#

Ответить

0


Гуру

28 июля 2009, 22:25

#

в 2005 я там недельку проработал-и галлллопом...........

Ответить

1


God (автор)

29 июля 2009, 15:01

#

Гуру, А что так? Все так плохо

Ответить

1


Гуру

5 августа 2009, 19:04

#

Да Алексей, если нравится молочка и хотите честно пополучать зп пока энергия есть лучше в нэлт идите или ростагроэкспорт, там хоть можно пол-года трудиться.

Ответить

0


anonim

28 октября 2009, 00:47

#

Про Компанию Милк Опт можно говорить много! В общем Компания хорошая особенно уважают ген.директора, Но как наверное и в любой другой большой компании существуют внутренние подводные камни. Основное это торговый отдел!!!! Да раньше было намного проще, небыло столько сетей, посмотрите в каждом городе какое кол-во их открывается!!!!! Да , согласна у торговых представителей задач очень много, показателей , представленности и т.п кто работает в милк-отте знают.!!!!! Так же проблем в компании очень много которые не всегда решаются!!! Нужно понимать , что это молочная продукция которая имеет короткий срок годности, и что нужно обладать упорством , терпением , талантом продавать что бы выжить на этом рынке, а сколько конкуренции!!!!!
Хочу отметить торговых представителей в этой компании , Они просто все молодцы!!!!! Да у когото получается у когото нет , кто то добрасовестно относится к работе кто то нет жаль но есть и такие!!!Хотелось что бы руководство компании с уважением относилось к торговому отделу ведь это продажники от которых зависят продажи и будущее компании а их нужно прежде всего ЦЕНИТЬ!!!! Ведь ценностью любой компании являются сотрудники!!!! Я понимаю что кризис бьёт по корману и компании пытаются сэкономить бюджет, но торговый отдел это СВЯТОЕ и если посмотреть в другом направлении в развитии торгового отдела а не только вставлять одни палки в колёса то развитие обязательно будет отделу нужен стимул а руководство каждый день его отнимает!!!!В общем работа далеко не лёгкая ,даже можно сказать что очень сложная, З/П реальная но её просто так не дадут её нужно заработать выполнением показателей! Так что если есть желание работать, в милк опт всегда возьмут ! Хорошие работники наверное нужны всем!!!! Пожелаю руководству Компании хотябы раз в месяц общаться с торговым отделом и интересоваться о проблемах отдела ( много интересного узнаете )Копать нужно глубже!!!!! А Вы всё не в том направлении! !!!!!! А руководители отделов прикрывая свой зад ,на оперативках преподносят Вам информацию в том виде в котором им выгодней скрывая истину!!! Общайтесь с народом или хотябы сделайте анонимные опросники Уверяю Вас Узнаете очень многое!!!! Желаю процветания!!!

Ответить

0


God (автор)

28 октября 2009, 11:32

#

У меня там родственница работает на складе! Говорит что там торговые это расходный материал,
только усртоються уже через месяц уходят! Дибиторка слишком большая и терретория! Если бы они давали авто компании многое бы изминилось!
Особенно стоит отметить отдел кадров таких обнаглевших я еще не видел! одна из них сказала соискателю которого к ней послал ген.директор для устройства что ей пофиг на этого директора и пока она сама не решит его не возьмут на работу!

Ответить

1


anonim

28 октября 2009, 18:11

#

Хочу с вами не согласиться! Торговые это далеко не расходный материал как вы говорите !!! !А через месяц уходят те у которых нет навыков в работе и понимают для себя что не справятся!!! Это молочная продукция и очень много сложностей которые не многим по плечу! Смело хочу заявить что торговые отработав в молочке и в частности в этой компании заслуживают по настоящему уважения!!!!! Что касается дебиторки так назовите мне хоть одну фирму в которой она маленькая?Кто грамотно работает с дебиторской задолжностью и отслеживает платежи у того и проблем с ней нет, а кто не знает или не умеет или не хочет ей заниматься так от туда и проблемы! А что касается территории так это с какой стороны посмотреть в среднем у торгового от 45-до 60 торговых точек есть исключения есть и больше ! ! А что же касается отдела кадров да есть такой момент что не уважительно относятся к людям," Но иногда видно хочется почувствовать себя звёздами" В общем кризис на дворе и сказывается видно на всём да ещё к тому же осенньнее обострение!!!! В любом случае нужно оставаться людьми!

Ответить

0


God (автор)

28 октября 2009, 18:41

#

Да о чем реч, я согласен что торговые которые работали в этой компании на молочке люди с идеальным терпением ! Да что говорить если там один из супервайзеров бывший мент который в торговле вообще ноль, а его по знакомству устроили что он даст молодым сотрудникам которые приходят туда работать,чему научит? Вот поэтому они и уходят через месяц!

Ответить

1


God (автор)

28 октября 2009, 18:56

#

Кстати насчет большой территории в обьявлении написано (сбор заказов на закрепленной территории Александров, Киржач Владимирска обл, Щелково, Лосино-Петровский) Помоему это это не мало!

Ответить

1


Гуру

4 ноября 2009, 14:10

#

А помоему-это просто полный бред, при таком плече качественной работы не может быть !

Ответить

2


God (автор)

8 февраля 2010, 19:31

#

На этом сайте есть вакансия Торговый представитель в компанию Вим биль дан
на город Ногинск! Но на самом деле это все тот же "Милк-опт"
Похоже что у Милк-опта отдел кадров уже выдыхся искать людей и теперь за это взялись люди из Вим биль дана

Ответить

1


derrik

8 февраля 2010, 21:05

#

Тем не менее тел.московский,адрес тоже,да почему производитель будет искать людей за Милк-опт? Инфа проверена или от балды?

Ответить

1


God (автор)

9 февраля 2010, 10:58

#

derrik, Проверена, я туда звонил общался! Мне сказали что работа в компании Милк-опт,просто вим биль дан ищет сотрудников для них

Ответить

1


derrik

9 февраля 2010, 11:17

#

Да SORRY, сам звонил общался так и есть Милк-опт,эх! не будет там сщасья.

Ответить

1


God (автор)

10 февраля 2010, 17:23

#

У них требуется во всех городах интересно там вообще кто нибудь работает или ушли все

Ответить

1


Уж

18 февраля 2010, 17:41

#

Да на Милке есть такая проблема, как огромная и постоянная текучка кадров. Особенно в кризис, они всех поголовно увольняют, потом новых набирают и т.д. - на зп экономят видимо. То, что там директорам чихать на весь персонал - давно известный факт. Знаю кучу народа, которая ушла из этой компании и перекрестилась, потому что такого не адекватного руководства не встречали нигде. Причем все эти люди нашли себе работу практически сразу и с большей зарплатой, что говорит о том, что в данной компании некомпетентно подбирают кадры, расшвыриваясь специалистами и устраивая "по блату" знакомых.
И это доказывает тот факт, что набирают туда всех круглый год Кстати МОЛКОМ - та же контора, директора общие и траблы все те же. И кадровичка - старая хамка у них общая тоже видимо чья-то родственница

Ответить

0


God (автор)

18 февраля 2010, 17:49

#

Уж, Как интересно! Насчет Молкома я не знал,хотя и догадывался

Ответить

1


Уж

18 февраля 2010, 17:52

#

Ага, есть у них исчо одна фирма РУСМАРКЕТ называеца - это магазины спуермаркеты

Ответить

0


Уж

18 февраля 2010, 18:02

#

А тетнька из отдела кадров хитрая постоянно под разными юр лицами вакансии вывешивает Теперь вот и ВБД приплели...эх....какие выдумщицы и затейницы у них в ОК сидят
Просто сложно им теперь, весь народ распугали, а тут жеж не Москва народу толкового не так много - вот и не идут к ним больше нормальные люди, потому что уже весь город знает как там весело работать А дела у них видимо совсем плохи, раз ОК так изголяется наверное уже одно быдло приходит устраиваться.

Ответить

0


God (автор)

18 февраля 2010, 19:02

#

Ну звонят то действительно из ВБД, но сразу предлагают идти на собеседование в Милк-опт! Мне звонили раза три.
Мне кажется ВБД тоже не устраивает то что у их дистрибьютера постоянная текучка и работать некому вот они и занялись подбором кадров

Ответить

1


Уж

18 февраля 2010, 19:27

#

Ну, а кудаж им деваться Это все и есть следствие такого отншения к сотрудникам, вы сами понимаете.
А ВБД сам не может себе в штат нанять ТП, т.к. они работают только через дистрибьюторов. И на каждой территории свой единственный дистрибьютор, в Ногинске это Милк-Опт и никуда от него не дется. Так что это видимо и в правду уже крики о помощи от самого ВБД

Ответить

0


God (автор)

18 февраля 2010, 19:35

#

Уж, Менять надо ВБД дистрибьютера! В принципе вся продукция ходовая проблем с продажами быть не особо много должно но из за неправильной политики Милк-опта все проблемы

Ответить

1


Уж

18 февраля 2010, 19:50

#

God, надо-надо а ЗА Да, проблемы там у них не с продажами, а с качеством поставок (тоже косячат будь здоров) и с дебиторкой. Хотя продажи тоже упали из-за кризиса, но это везде такое понижение произошло.
Милку тогда точно капут, если у него дистрибьюцию заберут. Значит останется МОЛКОМ со своей тухлой колбасой и разворуют все на хрен там и похоронят, раз уже набирают сотрудников без образования и без опыта работы

Отчаяные люди

Вот такая вот у них в деревне "антикризисная политика"

Ответить

0


Да

5 марта 2010, 23:03

#

Уж, а ты в курсе, что МОЛКОМ с декабря не торгует колбасой, или как обычно тухлой инфой торгуешь?
Сам то работал или по-наслышке пытаешься круто выглядеть?
Тут многие пишут, что куда деться людям без высшего образования? Вот и ответ.
God, что такой трусливый, все спрашиваешь, вынюхиваешь? Если занимаешься последний год поиском работы, то езжай сам и посмотри. Ты все о политике, о стратегии, а сам то чего достиг? Всех обсуждаешь, охаеваешь, может просто иди и работай, или только "за глаза" на форуме способен трудиться? Ты пишешь, что тетка работает, я знаю многих которые тоже работают и не один год, они, что идиоты? По поводу базы и плеча МилкОпта для людей с ограниченной логикой могу сообщить, что территория более 1 города не рассматривается в принципе. Вот и видно , по высказыванинию Уж
Уж
-D наверное уже одно быдло приходит устраиваться.
и не только устраиваться, но и по телефону звонят, а потом на форуме всякий бред друг другу загоняют.

Ответить

0


God (автор)

6 марта 2010, 14:09

#

Да, Теперь то понятно кто писал в теме "Подбор торговых представителей"
Что у вас люди не остаются работать ТП! Все та же компания Милкопт!!
Здесь никто никого не охаевает а люди делятся своими впечатлениями!
Тетка работает да,на складе и много кто работает и идиотами я их не считаю
Мы здесь обсуждали именно работу ТП! Может в ващей компании и не плохо работать на складе в офисе никто ни спорит!

Ответить

0


Да

7 марта 2010, 22:12

#

Что, плохо написано?
Как можно делиться впечатлениями, если сам не работал, слышал какие-то слухи, а потом начал обсуждать.
Тетка не работает ТП, ты тоже, какие вообще могут быть впечатления? Это не абсурд?
Уж - неизвестно откуда сплетни приплел. И вот, две старушки на скамеечке начали обсуждать и делиться впечатлениями о своих собственных, вымышленных домыслах.
God
но из за неправильной политики Милк-опта все проблемы
Вот это и называется охаивать!
Как здорово, а ведь другие могут все это за чистую монету принять. Заниматься поиском работы, а работа, даже для людей со средним образованием, оказывается рядом.
God
Что у вас люди не остаются работать ТП! Все та же компания Милкопт!!
Откуда ты можешь знать, кто остается работать, а кто нет? Тебе даже на собеседование страшно было приехать, в отличие от других.
А ты случайно не слышал, что дистрибьюция подразумевает расширение штата ТП, развитие зоны покрытия эксклюзивных команд, которых, кстати и набирает сам производитель. Да знать то тебе откуда, это же не сплетни, а обыкновенная работа любой крупной развивающейся компании.
Отсюда и вакансии, нужны дополнительно люди на имеющиеся территории, но только по выделенному ассортименту.
И главное - это не сплетни, а реальные факты.

Ответить

0


God (автор)

8 марта 2010, 16:17

#

Да, Мое мнение было основано на общении с людьми которые работали в вашей компании на должности ТП! Я сам работал более 2 х лет на одном из районов МО и там торговые из вашей компании менялись ну очень часто! И тетка тут не при чем
А по поводу того что люди у вас не остаются вы уважаемый сами писали в теме "Подбор торговых представителей"

Ответить

0


Да

8 марта 2010, 23:56

#

God, мнение о информации 2-х годовалой давности - это очень полезно! Особенно сейчас, спустя более 2-х лет. С тех пор многое изменилось. Поменялись руководители, поменялись торговые, расширили штат эксклюзивных команд, а ты не в курсе?
Я так понимаю, ты по какой-то причине ищешь работу, значит либо дело в "твоей" компании, либо в тебе. Прошло более 2 лет, а ты все еще торговый?
Люди о которых упоминалось в теме, настойчиво рвались на работу к нам, их принимали (одного, после - другого, третьего и так далее), обучали, НО стоило им 1(ОДИН!!!) день поработать на территории ,,, куда-то пропадали (хочу поздравить этих уважаемых мужчин с ИХ настоящим празником - 8 марта!). Позже на эту территорию мы взяли девушку, без опыта работы, но с желанием научиться и активно работать. После обучения и тренингов, результат: 1-ый день работы -3 заказа, 2 - 6 заказов, 3 - 10 заказов. Все зависит от человека! Мы довольны. Так была собрана успешная команда. Сильные(из старых) выживали, показывали результаты, а слабые уходили. Здоровая конкуренция, даже внутри коллектива. Кому нужны безвольные слабаки, либо ленивые, не выполняющие из месяца в месяц поставленные задачи, сотрудники.

Ответить

0


Анатолий

9 марта 2010, 02:07

#

Если "Да" есть представитель компании, то кроме выпадов и истерии нет в его высказываниях ничего умного,рассудительного и спокойного(((.То ли себя оправдывает,то ли компанию защищает...Одно видно, не умеет слушать господин тех, кто пытается озвучить свое видение и мысли..А значит, ничего не вижу и не слышу кроме себя.На форуме это мягко говоря некрасиво....Вседствии этого и происходит то,о чем говорят люди, и то, о чем говорят видимо и происходит в компании.
Живите в мире не только с тем, что у Вас в голове, а учитесь у лучших и успешных))))

Ответить

0

1 2 3 4 5

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.