День добрый! Находясь в поисках работы столкнулась вот с какой проблемой: очень много компаний, вообще перестали считаться с нанимаемыми работниками. Зарплату выплачивают не всю и не вовремя, при этом требуют постоянных переработок. Стали более смелы в ущемлении прав сотрудников, не устраивают по ТК, либо устраивают, но после 3 месячного испытательного срока, врут про отчисления в пенсионный фонд. Очень много разнообразного обмана. Проблема стала просто найти нормальную компанию, где не будет текучки и обмана. Работодатели просто стараются закрыть вопрос новыми людьми и экономить деньги таким образом. Искать работу без поиска отзывов о компании стало просто пустой тратой времени. Каждый раз, когда ищешь отзыв об очередной компании, очень хочется просто его не найти! Или увидеть какой-нибудь «невминяемый» отзыв просто не совсем адекватного человека. Но нет, понимаешь, что большинство негативных отзывов очень реальны, в отличие от положительных. Я уже не упоминаю просто о вакансиях, которые есть, но которых, по сути, нет. В итоге, перелопатив в очередной раз огромное количество вакансий, понимаешь, что реальных вакансий, без обмана, можно по пальцам пересчитать. А требования на эти вакансии настолько высокие, что конкурс туда просто невероятный и исчезают они в два дня. Что же будет дальше, если уже более 60 % компаний (личная статистика) работают по такой схеме и количество таких компаний постоянно растет?!?
могу присниться ну вот поэтому секретари и скачут. а у начальников железная логика: я недоволен качеством работы.....
а вот за эту "железную" логику и нужно давать в бубен....т.е. если не можешь обосновать за что лишили премии...получи в бубен люди так устроены.... физическое воздействие самое действенное.... даже льва укрощают кнутом
перечитала всё...Рябина, думаю мы все будем очень рады, если Вы перечислите нам те компании, которые лично Вы хорошо знаете, где нет обмана по всем тем пунктам, что были перечислены. Только честно и без вранья Заранее спасибо!
386, Могу по сферам - Логистика-ДХЛ, ФМ Лоджистик, Таблоджикс, Айрон Моунтэин, Производство- Вим-Биль-Данн, Нестле, Лореаль, Кока-кола, Пепси это что первое в голову пришло Из международных и на слуху, так сказать.. Я еще повспоминаю))) Да те же Оби, Икеа, Старбакс... Склады Рольфа и Фольксвагена... В общем-дерзайте.
Мне всегда было интересно а сильно завышенную зп которая не соответствует реальной в обьявлениях пишут кадровики по собственной инициативе дабы побыстрей найти человека или им такой указ дается свыше? Просто сколько не смотрю таких обьяв ну везде зарплата космос, начинаешь звонить оклад 10! Я всегда считал что зп надо писать от оклада и не иначе и когда вижу обьявление с заведомо слишком большой зарплатой для данной должности то просто ее игнорирую
Рябина 386, Могу по сферам - Логистика-ДХЛ, ФМ Лоджистик, Таблоджикс, Айрон Моунтэин, Производство-... еще Вим-Биль-Данн, Нестле, Лореаль, Кока-кола, Пепси это что первое в голову пришло Из международных и на слуху, так сказать.. Я еще повспоминаю))) Да те же Оби, Икеа, Старбакс...
А по поводу "зачем устраиваться, если компания плохая"...извините, всегда на одном собеседовании можно в этом разобраться? Я вот, к примеру, попала в одну отвратительную компанию, несмотря на то, что мониторила отзывы все время. Но дело в том, что эта компания меняет и своё название и генеральных директоров и место дислокации! Надо проработать хотя бы неделю - две, чтобы разобраться что к чему. Чтобы к тебе привыкли и начали тебе доверять другие сотрудники. Тогда ты постепенно начинаешь узнавать и про текучку, и про то как обманывают с зарплатой, и про штрафы и т.п. Ведь параллельно надо еще и работать.
Рябина, вводим в поисковик : ДХЛ работа отзывы и получаем: Тут и аудио запись и видео....дальше мониторить компании о которых Вы заявляете нет смысла. Первая же компания в минусе)) Не верю ни одному вашему слову.
God, А Вы хотите, чтобы Вас за просто так взяли в международную компанию? Извините, но это могут быть и тесты, и несколько собеседований, на которых нужно уметь себя "продать", а перед этим не худо и историю компании поштудировать, и внешний вид продумать, и речь подготовить, и заинтересованность показать. Другого пути нет. Если хотите работать в ведущих компаниях.
Софья Рябина, вводим в поисковик : ДХЛ работа отзывы и получаем: ... еще Тут и аудио запись и видео....дальше мониторить компании о которых Вы заявляете нет смысла. Первая же компания в минусе)) Не верю ни одному вашему слову.
Рябина, Не спорю с вами! Но чтобы я себя мог предложить данной компании надо чтобы у них была вакансия на которую я мог бы претендовать но как правило их нет так как просто никто не уходит! Все вакансии на любых сайтах вечные конторы рога и копыта а действительно стоящих просто нет
Софья, Вам я могу процитировать любимого автора " Как же, как же, я имел удовольствие встретится с этим молодым человеком на Патриарших прудах. Он едва самого меня не свел с ума, доказывая мне, что меня нету" (с) Таким образом и Вы можете до упора писать в теме, доказывая, что работать в международных компаниях не стоит. Вышеперечисленное мной имело место быть-либо в моей жизни, либо в жизни близких/друзей в качестве места работы.
Софья, могу еще добавить белые и пушистые компании из эксплуатации недвижимости: CBRE, Цандер, Колерс, Савацки, Найт Франк.... Ну или еще пожалуйста: Делойт, Прайс Вотер Хаус и иже с ними... Хороших компаний много, вопрос достойны ли Вы этих компаний...
Рябина, я ни одним словом не упомянула, что работать в международных компаниях не стоит. Я лишь привела пример почему доверять вашим словам нет смысла Создавая тему я не случайно указала проценты неблагонадежных компаний, я не говорю, что их нет, а говорю, что плохих компаний становится все больше. И я искренне рада буду, если тут опубликуют действительно хорошие компании.
Софья Рябина, я ни одним словом не упомянула, что работать в международных компаниях не стоит. Я лишь... еще привела пример почему доверять вашим словам нет смысла Создавая тему я не случайно указала проценты неблагонадежных компаний, я не говорю, что их нет, а говорю, что плохих компаний становится все больше. И я искренне рада буду, если тут опубликуют действительно хорошие компании.
Ага, и все сразу туды ломануться! В хороших компаниях, хорошо платят. А раз там хорошо, то за места все держатся, и текучки нет соответственно. И требования к конкурсу завышенные соответственно.
А может на в работодателях проблема то а в обществе ? А общество это живет по тем законам которые " ЭТИ " для народа и написали плюс самоорганизация .Чем больше денег тем лживее и злобные люди . Там то в этих компаниях такие же люди работают не с луны же . Эти люди чьи то соседи мужья жены чьи то дети . Там они одни а дома они другие . Плюс в нас самих в ищущих работу то же вина есть . Почему туда идут где вем и так все ясно что плохо ? Идут же . Почему идут в магазины где просрочка обман на кассе хамят ? Всегда есть выбор и МЫ его делаем каждый день и не раз .
Bestiya Всё же недобросовестных работодателей больше!Где вы вообще видели их с совестью?
У Вас к сожалению не совсем правильное восприятие "трудовых отношений"
Трудовые отношения строго регламентированы кодексом, должностными инструкциями и договором. Никакой совести, эмоций и справедливости там нет. Все что там есть - прописано в документах.
Работала всегда в Москве,сейчас в своём городе Ногинске,такого безобразия которое происходит у нас на фирме я не видела никогда!Полный неадекват руководства!Каждый день мысленно посылаем их на х..., думаю что скоро произнесу это вслух,они это заслужили!
Игорь Игоревич Bestiya, Судиться, жаловаться, не работать... Работайте на себя и все будет ок.
Работать на себя это здорово!не работать ещё лучше!
Все идет от власти,страна пущена была на самотек,так относиться к рынку труда могли только люди.которым было глубоко на все это 12 лет наплевать,так как все дыры можно было заткнуть,откачивая очередную порцию нефти и газа.
Софья Рябина, я ни одним словом не упомянула, что работать в международных компаниях не стоит. Я лишь... еще привела пример почему доверять вашим словам нет смысла Создавая тему я не случайно указала проценты неблагонадежных компаний, я не говорю, что их нет, а говорю, что плохих компаний становится все больше. И я искренне рада буду, если тут опубликуют действительно хорошие компании.
Я привыкла доверять лишь себе. Наверное, потому и имею такой опыт и послужной список, который имею. Антиджоб не панацея, уверяю Вас. Есть белые и пушистые брендовые компании, которых на антиджобе нет. Но работа там-не приведи Господи, а антиджобы затираются вливанием энной суммы в $$$. Если набрав первую же компанию в строке и увидев там что либо, Вы сделали столь многозначительный вывод
OVERKILL так как все дыры можно было заткнуть,откачивая очередную порцию нефти и газа.
Демократически-либеральные США совершенно не стесняются затыкать все дыры, запуская печатный станок, выдавая "очередную порцию" зелёных бумажек. По сравнению с ними - у нас хоть какая-то отрасль и рабочие места
А если вспомнить ельцинские годы, когда нашу нефть забесплатно откачивали заокеанские братья (по закону ОСРП и ОСРП-2) - вам что - лучше жилось?
Бармалей, Сначала либерально-демократические США сделали так,что эти зеленые бумажки ходят по всему миру и Россия торгует недрами не за рубли,а за те самые бумажки.которые кстати и оставляли в их банках,оффшорах и активах,то есть по прежнему дарили нефть почти за дарма.И много вы знаете об их отраслях вообще.При Ельцине у людей теплилась надежда,а теперь все тупо стабильно,а заокеанские так сказать братья ее и по сей день откачивают,не за бесплатно.но очень выгодно,на том же Сахалине,на Курилах,Ексон мобил,ТНК-ВР,с Норвегией теперь совместно..При Ельцине жилось не лучше,но прокатясь по России,хотя бы по Золотому Кольцу,я уж не говорю про Урал и Дальний Восток,складывается впечатление,что с 90-х изменилась только цена на нефть,а с той нефти мы ничего не имеем,кроме ценников заоблачных для нефтяной державы.
