Почему количество недобросовестных работодателей так стремительно растёт?

День добрый!
Находясь в поисках работы столкнулась вот с какой проблемой: очень много компаний, вообще перестали считаться с нанимаемыми работниками. Зарплату выплачивают не всю и не вовремя, при этом требуют постоянных переработок. Стали более смелы в ущемлении прав сотрудников, не устраивают по ТК, либо устраивают, но после 3 месячного испытательного срока, врут про отчисления в пенсионный фонд. Очень много разнообразного обмана. Проблема стала просто найти нормальную компанию, где не будет текучки и обмана. Работодатели просто стараются закрыть вопрос новыми людьми и экономить деньги таким образом. Искать работу без поиска отзывов о компании стало просто пустой тратой времени. Каждый раз, когда ищешь отзыв об очередной компании, очень хочется просто его не найти! Или увидеть какой-нибудь «невминяемый» отзыв просто не совсем адекватного человека. Но нет, понимаешь, что большинство негативных отзывов очень реальны, в отличие от положительных. Я уже не упоминаю просто о вакансиях, которые есть, но которых, по сути, нет.
В итоге, перелопатив в очередной раз огромное количество вакансий, понимаешь, что реальных вакансий, без обмана, можно по пальцам пересчитать. А требования на эти вакансии настолько высокие, что конкурс туда просто невероятный и исчезают они в два дня.
Что же будет дальше, если уже более 60 % компаний (личная статистика) работают по такой схеме и количество таких компаний постоянно растет?!?

Да уж, куда мы катимся! я тоже уже наткнулась на обман, боюсь уже в мелкие компании устраиваться, а в крупные тяжело попасть!

а я крупных боюсь.

А кто Вам лёгкую жизнь обещал?!

Интересно, каким это образом можно "врать" про отчисления в пенсионный фонд при белой зп?

ну видимо работнику говорят: отчислили

... а что вы хотели ... закон сохранения энергии ...
непорядочный работник стал работодателем ... и догадайтесь КАКИМ!???
конечно же непорядочным ...
где то убыло гавна, а где то прибыло ...

да уж.... что есть, то есть....
нормальных работодателей очень мало....

вот когда работодателям бубен проламывать начнут за нечестное отношение к своим работникам, вот тогда ситуация поменяется.....
им боятся то нечего.... штрафа в 100рублей(условно)? так они больше денег поднимут при таком подходе какой сейчас....

Ага, а работодатели накосячивших работников розгами пороть...
И тогда всем счастье будет, только народонаселение значительно уменьшится.

Вот объясните мне, а какого рожна вы все идёте к таким работодателям и обманываетесь??? Не устраивает - не работайте! Неужели сразу не видно при собеседованиях, кто есть кто? А руками махать ума не надо, да ещё как махнуть, а то так махнут, то ли "ласты завернут", то ли сами в Склиф угодите...

Вот меня тоже этот вопрос всегда интересовал - зачем?
Мне тут на форуме одна девушка написала "да лишь бы устроиться, а там как пойдет"...В таком случае и на зарплату стоит расчитывать "как пойдет".

да. и что именно пойдет.а то отправится как всегда лесом

у дателей и так есть рычаги для наказания.... депримация и т.д.(штрафы которые не законны да много чего еще)а угрозы типа в суд подадим... да клали они вы же сами всё понимаете...что проплатят кому нада и всё хорошо будет....
да кто ж спорит то.... конечно есть дебилы....но а зачем их набираете то?
а люди идут уже от безысходности....к таким дателям...
а где работать? вся страна только и делает что продает.... а хозяин изыскивает возможности что бы наипать и не платить.... что, не так?

и потом я не говрю, что не добросовестных работников нужно по голве гладить и пряников давать.... тоже наказывать если рублем мало, то и розги в ход можно пускать...
только нужно что бы и датели понимали, что шкурой своей ответят, если не честны будут....

а так и будеттт нас наипали, мы к следующиму...
да и вообщем то работаем там где просто меньше обманывают(как нам кажется), а не там где хорошо....

Я говорю о белой зп, состоящей из оклада онли. Какие могут быть тут штрафы?
А почему от безысходности? Нет белых компаний? Да более чем. И в области в том числе.

кто сказал, что беру? фирма рухнет с такими звездами. нам способные нужны.

дело то не в том на кого там нашествие....
дело в том что когда говорят "работы нет" подразумевают в большей степени что дателя нормального нет, есть работа, но та зп которую получаешь , сильно отличается от обещанной..... а на прямой вопрос, данная зп прописывается договоре о труде..... в ответ ухмылка и фраза "приезжайте на встречу, всё обсудим, мы не вправе озвучивать это по телефону" ....
а белая то какая?
я же сказал, мало дателей которые честные....у большенства МРОТ
не конкретно о тебе речь....

Не так! Повторюсь, Вы далеко отошли от веками доказанных пословиц: "Без труда - не вынешь рыбку из пруда." Вы хотите всё и сразу. Такого не бывает. Я три месяца планомерно час за часом поднимал свои зезюме. Потом сделал так, что бы оно было ярким, не стандартным и заметным. Результат - меня заметили. Потом с моими данными попасть в такую фирму было не реально. Но я прорвался, теперь три месяца будут испытывать. И я пройду испытание, потому что я нацелен на результат! Кто ищет - тот находит! Кто хочет - тот добъётся!

давай посчитаем?....

ты же сама понимаешь что всех пальцев (20) это много, еще и свободные останутся....

Какая белая? В зависимости от должности
Давай.
Начнем? По всей области или только по одному району посчитаем?

удачи!!!!! поговорим после испыталовки
как тебе удобней.... только какие критерии оценки? слухи или факты(цифры)

386 Сомневаетесь?!

Павел_, Да, звезда блистает! И ведь причисляет себя не только к воспитанным и одухотворенным личностям, но и к экземплярам, отягощенным интеллектом. Коий планомерно использует для отбора лучших кандидатов, в поте лица своего работающих на благо фирмы, кормящей столь полезный экземпляр ХР-юши эстето-интеллектуала

Это я - про этот пост. Пока строчил ответ - ветка убежала

Например свой опыт работы и близких друзей подойдет?

скажем так, дателю в твоём лице....но не тебе лично.....с твоей работой не знаком и по этому оценивать её не имею права... , надеюсь ты меня понимаешь...ну мы поняли друг друга

думаю нет.... ибо это не объективные данные....
надо смотреть в комплексе....

ну, слишком обобщенно получилось, хотя в большинстве случаев верно. выбирать-то особо не из чего. выборы в нашей стране - вещь условная. что работника, что главу управы....

Ну ок, хотя бы международные компании давайте пошерстим, у которых априори белая зп?

давай, сколько их по МО ? с численность сотрудников от 1000 человек

Ну "пальцев" точно хватит

только что бы действительно не обманывали..... в плане премий.... с указанием того дохода (указанной в вакансии) и фактической выдачей....
в вакансиях же указыват оклад +премии, т.е. МРОТ + премии (во многих так, но не восех)
оклад, не спорю, выплачивают полностью, но вот премии режут за (просто так. не там прошел, не тому поклонился...)
ну значит я такой не осведомленный, но как по факту порлучается(когда искать начинаешь), то их как то не так много....
можешь перечислить?