1. Почему вы ищете работу? Ничего глупее не слышал . Если бы люди не искали работу , чем бы тогда занимались менеджеры по кадрам ?
2. Почему вы решили уйти со старой ? Что конкретно хотят услышать кадровики? Ну, вот какое такое откровение они стараются найти в банальных ответах – мало платят, работа неинтересная ? Какие научные выводы они могут сделать после слов : "Я просто не вижу морального удовлетворения от данной работы" ?!
3. Что вы умеете делать ? А читать менеджеры по кадрам не умеют ? Или они уверены, что человек , составивший собственное резюме , им тупо врет ? А они вот вот его раскусят ?
4. Какую работу вы ищете ? Это , кстати , новое западное веяние . Осталось присовокупить к этому вопросу задачу по реализации "ваших планов на ближайшие 10 лет", и можно похлопать кадрового менеджера по плечу : отлично, западные методики поиска персонала мы тоже изучали ! ))
В заключение следует фраза "мы вам перезвоним", что означает "вы нам не подходите, но сказать об этом вслух я боюсь".
Все это касается шарашкиных контор.ТАК НЕ ХОДИТЕ ТУДА!!!!!
Горгона, а вот представьте сидит кадровик ,который знает ,что все не так обстоит на самом деле и простите так глупо выглядит вся эта писанина....понимаю ,сейчас в меня полетят тухлые помидоры,но это так на самом деле...хорошо там где нас нет...я никого не хочу обидеть и естественно,я не говорю о тех компашках,которые целенаправленно динамят,здесь другая история....давайте о чем нибудь другом,новую тему,сколько можно.....
ANDRES, ну ей богу,Вы ребенок что ли?Мария работодатель?она -троль
Леди, Не в Марии дело . Мне все равно - кто она . Массовый набор соискателей на работу увеличивает безработицу , как это не парадоксально . И дает возможность благополучно процветать мошенникам , мнимым себя работодателями .
за что я не люблю- зачастую они 1) имеют очень слабое представление о собственно рабочих функциях позиции, на которую набирают, интересоваться этими функциями, как и вообще производством в широком смысле слова считают в лучшем случае необязательным, а то и вредным 2) обладают завышенной самооценкой - ведь это именно ОНИ решают, будешь ты или нет у НИХ работать, и п.1 никакого значения не имеет, просто не до этого сейчас... Поэтому самое важное понравиться, а не быть каким-то там "профессионалом" Профессионалов уже и так перебор! 3) за редким исключением представляют собой герметичный женский коллектив, со всеми вытекающими соответственно - традиционный чай не может быть прерван из-за кого-то, кроме высокого руководства, ведь п.2 4) своеобразное промежуточное звено между руководством и коллективом, говорящее вниз: "У вас все будет хорошо, наверху в курсе, мы работаем на этим вопросом", и одновременно вверх: "У них там, внизу, вообще все замечательно, они просто ЩАсЛИвы", при этом практически ничего не предпринимая при этом для решения проблемы.
вот... вышенаписанное - личное мнение, основанное на многолетних наблюдениях.
Grey, Какой кошмар, я вам сочувствую. Ко мне в обед придут, я всегда отвечу на все инересующие вопросы. когда читаешь такое мнение о кадровиках грустно становится Нельзя всех под одгну гребенку
Леди, не в кайфе дело, люди таким образом "жалуются" друг-другу, сами того не подозревая, в душе надеясь, что придёт дядя Стёпа, и наведёт порядок, частично пытаясь воззвать к совести самих лодырей и бездарей, коими полны ряды кадровиков...
Леди, А Вы попробуйте доказать ! Напишите данные своей организации и пусть кто-нибудь из соискателей приедет к Вам на собеседование . После чего напишет свое мнение . Мнения у людей складываются не из реальной жизни . Может у Вас все гораздо лучше обстоит . Если действительно так , то опишите Ваши методы приема на работу . Надеюсь что многим это будет интересно .
Эндрю, прикинте, новая должность: "Тайный соискатель", а что, неплохо! Пысы. Думаю Леди одна из немногих. кто не злоупотребляет, а скорее лавирует в этом вопросе...
Эдуард, Ни накого не надеются ! Только на себя . Не жалуются , а делятся мнениями, впечатлениями и взглядами . Ищут возможные пути решения этих проблем .
Эндрю, и правда, что Вас так задел мой пост, я же писал о бездельниках, подразумевая кадровиков, но никак не соискателей, за что на меня так наехали...
ANDRES, то и значит тема занимает 10 страниц, может быть чуть утрировано получится, но все высказывания можно скомпоновать в одну фразу "Все кадровики хр-вые". При всем уважении, если так обобщать тоже самое можно сказать про работников.
Эндрю, нет, я не руководитель, и не рукоблудитель, и в ближайшее время не намереваюсь пока им стать... В том-то и дело, что у бездельников вечные чаеганяния, да и мнение, что вокруг соискатели - одни вечноболеющие по больничным декретные бухарики...
МИЛОЧКА, Так объем темы не Ваша компетенция . Кому интересно - пусть оставляют свои мнения . Или оспаривают чужое . Создайте свою о хороших кадровиках . Пусть оставляют свои координаты и соискатели возможно этот факт подтвердят .
Эдуард, Хорошо что не второе .. Их мнения легко можно рассеять . Пусть пишут куда подъезжать на собеседование .
вчера устраивалась на работу Кадровик оч.хорошая женщина без нимба и пафоса,может потому как фирма небльшая, а может просто человек хороший,сегодня уже уволилась,так же с улыбкой и пожеланием всех благ друг другу
КЛЮКВА вчера устраивалась на работу Кадровик оч.хорошая женщина без нимба и пафоса,может потому как фирма... еще небльшая, а может просто человек хороший,сегодня уже уволилась,так же с улыбкой и пожеланием всех.....
Ого, это сильно, устроится-уволится, а то, что нормальные кадровики есть, я даже не сомневаюсь. Вот например Evgenia (ник такой) с данного форума представитель таковых...
Нельзя всех под одгну гребенку
