Оператор ПК на дому (наборщик текстов) - мошенничество!

Появляются предложения от представителей фирм с предложением вакансии ОПЕРАТОРА ПК.
Для начала работы просят внести страховой взнос под каждый этап работы. Обещают возврат денег. Может ли такое быть? Насколько можно верить?

С адреса rabota@copyltd.ru пришло письмо, которое не нуждается в комментариях:

Хотим предложить Вам вакансию "Подработка по набору текстов".
Ваша работа будет заключаться в следующем: Вы будете получать от нас по электронной почте файлы текста в графическом виде: (jpg, bmp).
Ваша задача будет напечатать содержимое этих файлов в текстовые файлы: (doc, docx или txt).
Cредняя цена напечатанного листа от 90 до 120р.
• Владение ПК на уровне пользователя.
• График работы свободный.
• Можно работать на дому; Возможность совмещения с основной работой.
С полными условиями работы можете ознакомиться в прикрепленном файле Работа.doc
Просьба сообщить нам о принятом Вами решении и не задерживаться с ответом.

С Уважением,Некрасова Анна.
Менеджер по персоналу.

В письмо был вложен файл Работа.docx

Принцип работы:
Работа будет заключаться в следующем: Вы будете получать от нас по электронной почте файлы текста в графическом виде: jpg, gif, bmp. Ваша задача будет напечатать содержимое этих файлов в текстовые файлы: doc, docx, txt и др.
Общие требования к оформлению работы: 1. Работа выполняется и сдаётся в программе Microsoft Word (любая версия) или Стандартный WordPad.
2. Работа принимается и сдаётся в виде: один файл в графическом виде = одной странице напечатанного Вами текста. Пример: Вам поступило от нас 5 графических файлов: 1.jpg, 2.jpg, 3.jpg, 4.jpg, 5.jpg. Вы должны напечатать и сдать 5 текстовых файлов соответственно: 1.doc, 2.doc, 3.doc, 4.doc, 5.doc. Все графические файлы читабельны. Рукописных текстов у нас нет. Можем для примера прислать Графический файл для оценки своих возможностей.
3. Для выполнения работы устанавливаются следующие параметры: Шрифт: Times New Roman или Arial. Размер шрифта: 9-10. 4. Расширения набранных текстовых файлов могут быть: doc, docx, txt и др. 5. Работа выполняется с одиночным пробелом между словами. 6. Текст работы должен соответствовать оригинальному (если вы находите ошибки в тексте, Вы их НЕ исправляете).

Система оплаты:
1)- от 3-5 страниц в день оплачиваются по 80 рублей за одну набранную страницу (руб./стр.)
2)- 6-10 страниц в день 90 руб./стр.
3)- 11-15 страниц в день 100 руб./стр.
4)- 16-20 страниц в день 110 руб./стр.
5)- от 21 страниц в день и более 120 руб./стр. Вам надо определиться и выбрать удобный объем работы.
В будущем можно перейти на другой объем работы.

Пример: Вы выбрали работу по третьему графику: 5 дней работы в неделю с объемом 15 страниц в день. Оплата 100р. за страницу при таком графике. При выбранном графике и объеме работы Ваш доход в неделю составит 7500 руб.
5 дней * 15 страниц * 100 руб. = 7500 руб.

Что касается гарантии оплаты труда: можно получать зарплату по мере сдачи готового материала. Тогда оплата будет по 80 рублей за страницу. Пример: Вы взяли 100 страниц на 14 дней. Ваш доход за 14 дней составит 8000 руб. (100 страниц * 80 руб. = 8000 руб.). Вы сами будете планировать сколько страниц в день печатать и когда их сдавать. Объёмы можно увеличивать и уменьшать после сдачи готового материала.
Можно работать каждый день, но практика предыдущих наборщиков показывает, что лучше работать по 5-6 дней в неделю.
Можно работать и со свободным графиком: например 2-3 дня в неделю. График Вы сами должны составить и сообщить нам.

Способы получения Зарплаты:
1) Зарплату можем начислять на Ваш счет в банке или на пластиковую карту (Сбербанк-Онлайн).
2) Почтовым или денежным переводом.
3) На Ваш электронный кошелек (Яндекс.Деньги, Qiwi и др.)
Зарплата начисляется сразу после проверки материала Корректором. Проверка занимает не более часа.

В связи с большим потоком кандидатов на вакансию "Наборщик текстов" с 25 сентября 2017 г. дирекция Издательства ввела eдинopaзовый залог в размере 1500 руб. Впоследствии, единоразовый залог возвращается Вам с первой выплатой зарплаты.

Множество несерьезных людей, получив исходный материал, либо отказываются вообще выполнять взятый материал, либо не укладываются в заранее оговоренные сроки и, не поставив нас в известность, перестают с нами работать и пропадают.
В результате мы ждем долгое время материалов, а потом вынуждены эти материалы переадресовывать другим наборщикам, тем самым не укладываясь в сроки перед заказчиками.
Мы очень сожалеем, что нам приходится идти на такие меры, но тем самым мы избавляем себя от несерьезных сотрудников. Такие требования дирекции при трудоустройстве на удаленную работу.

Нам нужны серьезные и ответственные сотрудники на долгосрочную работу.

Материалы наших клиентов имеют ценность и во избежание продажи этих материалов с вашей стороны мы вынуждены взимать залог. Поэтому, у нас нет испытательного срока.
Без единоразового залога мы не сможем Вам предоставить работу (выслать материал для обработки) и зарегистрировать Вас в нашей базе удаленных сотрудников, присвоить Вам индивидуальный номер наборщика.

Работа несложная, но требует внимательности и ответственности от работников.
Тексты предоставляем Вам в виде отсканированной машинописной литературы.
Тексты, которые мы выдаем, зачастую набраны на пишущих машинках, что исключает возможность обработки текста с помощью программ распознавания, поэтому мы нанимаем наборщиков.
После 3-х месяцев работы, возможно официальное оформление по трудовому договору с заполнением трудовой книжки и социальным пакетом.
Сразу предупреждаем: Мы можем и не оформлять Вас. Вы можете просто числиться у нас удаленным сотрудником и работать на стационарной работе.

Если Вы точно решили работать у нас, тогда предлагаем Вам пошаговый план для начала трудоустройства:
• Вы пишете на наш Email письмо, в теме письма обязательно указываете "Согласен/Согласна".
• В самом письме указываете желаемый объем работ (количество набираемых страниц в день), желаемый график работы (кол-во рабочих дней в неделю), удобный способ оплаты единоразового залога (Терминал, Евросеть, Связной, Сбербанк-Онлайн или Банкомат и др.).

•После Вашего согласия Мы бронируем за Вами вакантное место, высылаем реквизиты для оплаты единоразового залога в размере 1500 руб. и Анкету удаленного сотрудника.

• После оплаты залога Вы заполняете Анкету (указываете в ней график, объем работы, реквизиты для зарплаты), отправляете нам письмо с темой “Оплата”, в котором указываете код операции(сессии), указанный на чеке или время оплаты.
Единоразовый залог возвращается с первой выплатой зарплаты.
• После этого мы регистрируем Вас в базе данных и формируем для Вас материалы по выбранному графику и объему работы.
В течение дня отправляем Вам материал для обработки.
С вопросами обращайтесь по Email. В теме письма обязательно укажите "Вопрос".
Убедительно просим Вас указывать соответствующую тему письма, иначе Мы не сможем своевременно отреагировать на Ваши вопросы.

С уважением, Некрасова Анна.

Менеджер Отдела персонала.

*****

А как здесь возможно отослать вакансию, если не зарегистрирован как работодатель?

Сразу нах..

Никак

Лоховство. Перекидываешь им 1500 и о тебе забывают))))

А кто запрещает любому пользователю интернета посмотреть публичное резюме и на него отослать "частное" письмо?

меня больше умилил "eдинopaзовый залог"...

поднимите руки, кто верит, что сможет его вернуть? я уже не говорю, про гарантию выплат...

Посмотреть-то можно, контактов не будет видно! Они доступны только зарегистрированным работодателям. Если, конечно, хозяин резюме не вписал свой телефон в какое-нибудь другое поле, отличное от контактов.
Сейчас даже спам-вакансии (такие как регистрация предприятий или такси) приходят от зарегистрированных "на скорую руку" работодателей. Как правило, у них в карточке одна сфера деятельности указана (например, металлообработка), а вакансии от сотрудника ресторана в Краснодаре до сварщика в Нарьян-Маре...

Проверили их. 100 мошенники.

Наглеют, раньше 300ре просили.

это ж как проверили?

можно свой инн ввести, и как ИП зарегистрироваться ну и т.д. не говорю о возможностях использовать любого названия фирмы, инн и контактов, и таким образом открывать личные данные
я даже не дочитав до конца,не смогла понять что за...
короче что за "прогрессивная такая фирма,которая не знает что есть омни пэйдж, как пример... я еще в 00 книги, и даже конспекты накаляканые почерком от-руки, по-фото "читала" программами для распознавания текста... а при современных то возможностях, не оцифровать в док текст не ну сказочники... а про залог я даже не дочитала. Мошенники!
программы по распознаванию текста "ПЛАТНЫЕ" хорошо "читают", а тут явный психологический приём, очевидно выдуманный:
-за воротами ТЫСЧА желающих быть набборщиками, но пишем МЫ ВАМ, как честному человеку, ибо вы нам заплатите 1,5 тыс. "на деревню к бабушке"

Отослали полтораху

Резюме посмотреть дадут, но контакты не дадут посмотреть )))))) это или платно или доступно только работодателям.....

То что в электронной почте после @ - это доменное имя их сайта (copyltd.ru ). Дальше идёт анализ сайта через веб-архивы и устанавливается что он создан в конце сентября 2017 года. Далее идёт сравнение с его наполнением и делается вывод. Также идёт проверка IP адреса и выявляются такие же сайты клоны по такому же IP (точно такой же дизайн и предложение заплатить вперёд). Далее следует окончательный вывод. Затрачиваемое время 5-10 минут.

+ к тому, что выше, еще почты этого разводилова:
job@copyprice.ru
job@copyweek.ru
rabota@copyalfa.ru
как же надоели, слов нет

Мошенники rost_spb@yahoo.com
Корректировщик.
Отнеситесь сразу с подозрением к такой вакансии.
Представляются издательством ЭКСМО , и по факту им нужны наборщики текста вручную со сканов. За присланные сканы просят оплатить страховку. Ни одно издательство таким не занимается! Давно уже есть сервисы по автоматичесскому распознавания текста. Перевод в электронный вид вручную не требуется.

таких полно думают, самые умные? Неужели еще кто-то покупается на их тупые разводы..

То есть они просят вперед 3 000 - 5 000 рублей за то, что пришлют Вам сканы, в надежде что Вы психанете и откажитесь работать?