Почему работодателей отталкивает наличие детей?

Уважаемые, работодатели! Я не понимаю кого вы ищете, специалистов или бесплодных сотрудников? Почему вас отталкивает наличие детей? Если собрать все объявления вакансий, можно составить одно общее.
"Требуется девушка 20-30 лет с высшем образованием, опытом работы от 3-х лет, без детей и т.д." Где вы видели девушку в 20 лет с высшим образованием и опытом работы от 3-х лет, а девушку в 30 без детей? Тут возникает мысль о выборе, либо детей рожать и не работать, либо работать и не рожать....
Вы боитесь то, что дети болеют и лишний раз сотрудник больничный возмёт? Ладно! Вы берёте сотрудницу без ребёнка. Спустя какое-то время она забеременнела... уволить вы её не имеете права, после этого приходится выплачивать декретные и т.д. в течении 1,5 лет, а потом она выходит на работу и.... часто берёт больничный. Разница очевидна.
Надо навыки ценить и желание работать, а не наличие детей. Мне 25 лет, экономическое образование, хорошие способности и знания, хочу работать, хотябы офис-менеджером, а меня никто не берёт потому что у меня двое детей, и всем плевать, что у меня куча бабушек и дедушек....

как все запущено.....и веет базарностью...

а я не являюсь вашим оппонентом,и спорить с вами не хочу,и доказывать че-либо-себе дороже. А насчет реалий..наверное если б моя жизнь была как в сказке,меня по меньшей мере не было бы на этом сайте. И на будущее(вы все-таки руководитель)не нужно слишком критично судить о человеке,с которым незнаком.

Ха! Я звониола в "Лекс-Стайл" г.Королев. Меня спросили:"А дети у вас есть?" я говорю: "Нет". Сразу отвечают,что я им не подхожу. Дескать,у директора обязательное требование,чтоб дети были. Я говорю:"А в связи с чем такое требование то?"Отвечают:" А много сотрудниц в декрет уходят,вот и нужны работники с детьми". Я в шоке-что, женщина не может опять забеременеть что ли, если у нее ребенок есть?

Замкнутый круг. И без детей не нужны,и с детьми тож не нужны!

константин вы плохо информированы, это не работодатель платит пособие женщине по уходу за ребенкои и декретные и больничный а ГОСУДАРСТВО по системе страхования, 13% не зря же с зарплаты вычитают, вот куда идут эти деньги, а предприятие просто доплачивает , а иногда и нет бухгалтеру за оформление этих операций.

Это действительно!И то что женщина шалава с выводком,это ваще жесть!Надеюсь у него не выводки и жена то приличная!Если вообще у такого то она есть!

Живой пример истории про детей рожденных от успешного мужчины.
ссылка

Это точно.... Уж никак нельзя представить мужчину с таким характером в роли мужа и отца!!!!!!!

ни разу с этим не сталкивалась "в лоб".
Сегодня случилось!
"Детки есть?.. ах нет!... а сколько вам лет? 27!!! .. м-м-м..." при этом гримаса такая саркастическая... так и захотелось встать и уйти.
Отсутствие профессионализма у некоторых людей поражает. Даже если пригласят, я не пойду на эту вакансию.

У меня лично нет детей, но меня тоже не берут на работу)))))))))))))))))))А мне 36, я хочу работать)))))))))))))))))

Да просто всё дело в том что руководящие должности давно нагреты задницами лимитчиков, и это "тепло" передаётся по наследству(( Как может оценить мои профессиональные и личные качества офицер запаса"САПОГ" прослуживший 20 лет в тайге?)))) Так что надо смириться с положением вещей и искать!

Ех.. ну если ждать пока вся жизнь обустроится как следует, то никогда не дождешься - то зарплата маленькая, то квартиры нету, то детей в Гарварде обучать средств не хватает... а как интересующийся теорией эволюции могу сказать, что через 100 лет будут жить потомки "плодящих нищету" а всякие расчетливые и "разумные" вымрут как мамонты... :Р

Василий, Вы очень узко мыслите. Причины надо в первую очередь всегда искать в себе. А "САПОГ", как Вы выражаетесь, может и побольше Вашего соображать.