В нашем мире такое понятие "Как работа мечты" подразумевается, как работа, на которую ходишь с удовольствием. Такая работа нравится не потому, что зарплата высокая, а потому, что деятельность Компании нравится вам. Люди готовы десятилетиями работать на одной низкооплачиваемой должности. Это круто, когда для человека работа это не источник дохода, а цель просто сделать мир лучше. Кто же такой этот человек? Он либо предприниматель, либо.... Если есть мысли, кем еще может являться этот человек, оставляйте их в комментариях Ради чего работает предприниматель? Ради роскошной жизни? Возможно, но нет. Обычно ничего хорошего из этого не выходит. Ради кого-то другого? Но разве только ради семьи, которые вечно твердят, что он ничего не добъется. Ради себя? Как вариант... Обычно предпринимательская деятельность возникает из-за потребности в чем-то. В том, что он не получил в жизни.
Но самое главное, ради чего работает Предприниматель - потребность других.
Если потребность возникла у тебя, значит и у других тоже. Люди всегда мечтают почти об одном. Они разбиваются на группы. Именно эти группы и называются "Потребительскими".
Дорогой кандидат. Не стоит обвинять своего начальника или хозяина твоей компании в чем-то, просто потому, что ты не один такой, которому нужно платить зарплату; следить за твоей деятельностью, все ли ты делаешь правильно; обучать тебя. Все это идет от предпринимателя. В его руках большая компания, за которую он ответственен.
Когда вы работаете на большую компанию, вы хотите роста. Я вам дам один совет, кок достигнуть повышения. Думайте, как собственник бизнеса. Когда вы взгляните на компанию глазами владельца, идею об ее улучшении будут постепенно прокрадываться в вашу голову. Вы начнете примерно понимать процессы всей компании. Это поможет вам быстрее продвигаться по карьерной лестнице и развиваться.
Arbeit Macht Frei Я не знаю как можно вычитать из зарплаты 35.200 штрафы. Эта зарплата уже выглядит, как остаток... еще после штрафов. Нет такого понятия "штрф" в законодательстве о труде. Не может датель никого штрафовать. А штрафуют за все, лишь бы причину найти. И делают это с целью уменьшения выплат работникам, тем самым датель экономит и увеличивает свою прибыль. И там что за ыулфилмент такой на коленках? Ну наклеил не то. Есть 1С, САП и др программы учёта, сопроводительное документы. Выявить несоответствие можно быстро.
так это и не штраф. Зарплаты так рассчитывается, за минусом ошибок и всё. Выявляется день в день и зарплата у них ежедневно, только бывает, что день в ноль или в минус, тогда горе-работники больше не выходят и на их место набирают новых.
Снег-95 у на не семейный бизнес продолжают, как дело семьи, а ставят чиновники своих сыночков на денежные... еще потоки воровать, это совсем другое. Это позор. Они не сеют и не пашут, не шьют, не вяжут. Ничего полезного не делают, это паразиты рождённые воровать из поколения в поколение.
Что то мне кажется, что политическая династия, например, Ле Пен тоже ничего не сняли и не пахали. Даже в этом деле каждый как минимум воспользовался своим положением, в том числе финансовым для более комфортного прокладывания жизненного пути чаду, особенно если от детей есть отдача. Все это сказки, мол, бабы я была царицей, ничего такого бы не делала
OMG Что то мне кажется, что политическая династия, например, Ле Пен тоже ничего не сняли и не пахали. ... еще Даже в этом деле каждый как минимум воспользовался своим положением, в том числе финансовым для более комфортного прокладывания жизненного пути чаду, особенно если от детей есть отдача. Все это сказки, мол, бабы я была царицей, ничего такого бы не делала
Вот пусть все эти политики идут лесом вдоль кукурузы. Они не нужны никому. Я такого никогда не делала и не стремилась к паразитизму никогда. А сейчас пропагандисты народ убедили, что это норма.
Работа делает свободным Ну ка расскажите нам про легальный метод.
Не допускать без обучения к рабочему месту или тестировать при собеседовании. Разделить зарплату на постоянную и переменную и за ошибки лишать части переменной. Это вкратце самое примитивные. Остальные приёмы за платную консультацию)). Все давно придумано ещё в советском государстве)
Бух Не допускать без обучения к рабочему месту или тестировать при собеседовании. Разделить зарплату... еще на постоянную и переменную и за ошибки лишать части переменной. Это вкратце самое примитивные. Остальные приёмы за платную консультацию)). Все давно придумано ещё в советском государстве)
Как обучение или тестирование на собеседовании лишит легально работника части дохода? Как вы не допустите работника к работе без обучения, если должность фасовщика не требует никакого обучения и образования? Из всего что вы понаписали, только переменная часть (премия) может меняться легально в сторону уменьшения. Штрафы же используются как дополнительный повод сделать зарплату нищеброда ещё меньше, причём по причинам, которые можно выдумывать каждый день.
Я напомню, что премия, которой может лишаться работник по движению брови начальнега - это только черная премия при серой зп. В остальном на предприятии обязано быть положение о премии, с которым обязаны ознакомить работника при принятии, никаких капризных движений бровью или там ягодицей принимающего решения там быть не может, только объективные критерии.
Далее, работник лишается премии без оснований, это = невыплате зп по ТЗ. Кто хочет попробовать - пишите мне наконец адрес своей организации. У меня просто горит настучать и даже своих денег кинуть на суд.
...В зонах работать некому, сплошное ауе-отрицалово, будущие авторитеты, а у нас огромная масса потенциально преступных и почти бесполезных менеджеров, а главное - практически бездельных кадровиков.
Кедры сами себя не повалят, а камни не обточатся в красивые блоки для гордых пирамид.
Андрае1111 Тебя заменят при первым удобным случаи С мотивировкой- слишком умный
И так и не так. Заменят на двоих - троих со схожими компетенциями при разделённой зарплате уволенного между принятыми - ибо так безопаснее для бизнеса.
Arbeit Macht Frei Как обучение или тестирование на собеседовании лишит легально работника части дохода? Как вы не... еще допустите работника к работе без обучения, если должность фасовщика не требует никакого обучения и образования? Из всего что вы понаписали, только переменная часть (премия) может меняться легально в сторону уменьшения. Штрафы же используются как дополнительный повод сделать зарплату нищеброда ещё меньше, причём по причинам, которые можно выдумывать каждый день.
Вы неправильно понимаете штрафы. Нет цели уменьшить зарплату работника. Есть цель уменьшить УБЫТКИ от этого работника. Понимаете разницу? Хозяин бизнеса НЕ ХОЧЕТ терять прибыль из-за ошибок работника.
Бух Вы неправильно понимаете штрафы. Нет цели уменьшить зарплату работника. Есть цель уменьшить УБЫТКИ... еще от этого работника. Понимаете разницу? Хозяин бизнеса НЕ ХОЧЕТ терять прибыль из-за ошибок работника.
Зачем вообще понимать-не понимать штрафы, если они неправомерны...Замечание, выговор и обоснованное увольнение-это все, на что имеет право работодатель....Как штраф от ошибок работника поможет уменьшить убытки в целом?
molli Зачем вообще понимать-не понимать штрафы, если они неправомерны...Замечание, выговор и обоснованное... еще увольнение-это все, на что имеет право работодатель....Как штраф от ошибок работника поможет уменьшить убытки в целом?
Моя соседка очень жёстко ведёт свою линию поведения и не берёт штрафы от ВБ на себя, их платят те, кто это натворил. Бракоделам это не правится и они уходят, как только остаются без денег. Она очень жестоко с ними расправляется, но иначе нельзя, иначе она разорится.
Снег-95 Моя соседка очень жёстко ведёт свою линию поведения и не берёт штрафы от ВБ на себя, их платят те,... еще кто это натворил. Бракоделам это не правится и они уходят, как только остаются без денег. Она очень жестоко с ними расправляется, но иначе нельзя, иначе она разорится.
Что касается ВБ, то это отдельная история, которой давно пора заняться соответствующим органам на государственном уровне...Сотрудник сделал ошибку и после замечания больше не повторяет, сотрудник систематически делает ошибки с систематическими штрафами и что? Что результативней для бизнеса-уволить и подобрать профи или держать на незаконных штрафах, что убыточней?
molli Зачем вообще понимать-не понимать штрафы, если они неправомерны...Замечание, выговор и обоснованное... еще увольнение-это все, на что имеет право работодатель....Как штраф от ошибок работника поможет уменьшить убытки в целом?
Нет. Если переменная даётся за хорошую работу премия, то из неё можно вычесть ущерб нанесённый собственнику .
molli Что касается ВБ, то это отдельная история, которой давно пора заняться соответствующим органам на... еще государственном уровне...Сотрудник сделал ошибку и после замечания больше не повторяет, сотрудник систематически делает ошибки с систематическими штрафами и что? Что результативней для бизнеса-уволить и подобрать профи или держать на незаконных штрафах, что убыточней?
Снег правильно все объяснила. Лишились 1/3 планируемого заработка редкий человек останется. И не надо приказов на выговор и не надо умного хаера, которому надо!!!! платить!!! И причину для увольнения не надо обосновывать)) Прямая выгода собственнику бизнеса) Вб - такая же бизнес компания, как и все остальные и подчиняется тем же законам. Государство не может влезать в дела хощяйствующего субъекта бизнеса. Пусть пострадавшие подают в суд. Не подают? Значит все хорошо)
Бух Нет. Если переменная даётся за хорошую работу премия, то из неё можно вычесть ущерб нанесённый собственнику .
Если это отражено в договоре...
Бух Снег правильно все объяснила. Лишились 1/3 планируемого заработка редкий человек останется. И не... еще надо приказов на выговор и не надо умного хаера, которому надо!!!! платить!!! Прямая выгода собственнику бизнеса)
Реальное увольнение может повлиять на человека больше, учитывая как непросто найти работу...Я не сторонник успешности бизнеса за счет нарушения законов и экономии на чем-то результативном...
Бух Вб - такая же бизнес компания, как и все остальные и подчиняется тем же законам. Государство не... еще может влезать в дела хощяйствующего субъекта бизнеса. Пусть пострадавшие подают в суд. Не подают? Значит все хорошо)
Откуда нам знать подают или не подают в суд? Наверняка есть выигранные дела....Пример Белоруссии-пока не вмешалось государство была такая же фигня..
Бух Разделить зарплату на постоянную и переменную и за ошибки лишать части переменной. Это вкратце самое примитивные.
Ну это все тоже самое ограбление сотрудника. Как Вам написали что брать штрафы с 25 рублей это живодерство, так оно и есть. Просто Вы предлагаете это живодерство оформить документально.
Бух Вы неправильно понимаете штрафы. Нет цели уменьшить зарплату работника. Есть цель уменьшить УБЫТКИ от этого работника.
Это Вы решили за хозяина бизнеса в чем его истинные мотивы?
Бух Снег правильно все объяснила. Лишились 1/3 планируемого заработка редкий человек останется. И не... еще надо приказов на выговор и не надо умного хаера, которому надо!!!! платить!!! И причину для увольнения не надо обосновывать)) Прямая выгода собственнику бизнеса) Вб - такая же бизнес компания, как и все остальные и подчиняется тем же законам. Государство не может влезать в дела хощяйствующего субъекта бизнеса. Пусть пострадавшие подают в суд. Не подают? Значит все хорошо)
Она не заморачивается с официальным приёмом на работу, поэтому и увольнения официального тоже нет. Никаких жалоб, все довольны.
Работа делает свободным Ну это все тоже самое ограбление сотрудника. Как Вам написали что брать штрафы с 25 рублей это... еще живодерство, так оно и есть. Просто Вы предлагаете это живодерство оформить документально. Это Вы решили за хозяина бизнеса в чем его истинные мотивы?
Истинные мотивы любого бизнеса - это прибыль). Заканчивайте с революцией)))). А то скоро прописные истины придётся Вам обьяснять)))
molli Люди идут в такое наглое дерьмо (не побоюсь этого слова) от безысходности, от лени, от пофигизма, ну еще пенсионеры и студенты могут....
Идут москвички. Рабочий день 10 часов, по 200- за час, суббота тоже рабочая. Получается чистыми 48000- за месяц. Только идут люди необразованные, поэтому ошибки у них неизбежны. Да,печать женского алкоголизма у них не скрыть, вот и неточности в работе.Такие люди нигде подолгу не задерживаются.
Бух За свою лень и пофигизм нужно нести ответственность.). Считайте, бизнесмен их учит уму разуму))
Какая ответственность, вы о чем? Их лень и пофигизм попадают в зону комфорта, никаких тебе бумажек, хочешь в час по чайной ложке, хочешь на целый день растяни....Не нравится дателю, есть еще такие Рога и Копыта....