Везде отвечают - мы смотрим кандитатов и думаем

Здравствуйте, ищу работу в Москве откликаюсь на простые вакансии - оператор ПК , менеджер интернет магазина , ассистент менеджера, менеджер по работе с клиентами. Зарплата 40-50 тыс за полный день .
Но вот проходит собеседование ,все хорошо пообщались , опыт подходит. Но результат - мы смотрим кандидатов , думаем , выбираем. Я так понимаю,что везде конкурс на эти вакансии .
Спрашивают про детей . Отвечаю - у меня дочь 8 лет . Закатывают удивлённо глаза и сразу - вопрос - а если заболеет . Да , у меня возраст за 40 лет и никто не ожидал , что ещё маленький ребенок. Но что удивляет , если собеседование проводит женщина моего возраста или старше 50 лет , то обязательно комментирует . А почему родили так поздно , а почему решились вообще , а что это так припозднишись с детьми , а вот у меня внуки в таком возрасте. Почему у нас это вообще позволительно и допустимо . Реально не хочется даже идти работать с такими людьми .

Не расстраивайтесь - просто не Ваша вакансия и работа! Все будет хорошо, обязательно все сложиться!

Достойная компания Biolay, работаю здесь менеджером не так давно и могу только хорошее сказать о компании. Обстановка приятная, руководитель всегда готов помочь, выслушать, очень приятный человек. Зарплата достойная без задержек, можно взять аванс в любое время, коллектив дружелюбный, могу сказать что работаю здесь в одно удовольствие, плюс повышение квалификации и обучение.

Сейчас так на всех вакансиях, похоже. Реально, я вот ищу чего проще, типа уборщицы или кассирши или упаковщицы. И что вы думаете? На ВСЕХ этих чёртовых вакансиях обновления висят ежедневные, все говорят, мол, мы вам перезвоним или мы думаем, но в итоге не берут, а вакансии обновляют раз за разом. Либо работодатель охренел в край капитально, либо это не вакансии, а фейки отдела кадров. Хотя, у себя в городе я точно знаю два места, заводы, где и соцпакет, и зарплаты повысили, а идти туда никто не хочет. Не зря - врагу не посоветую. Вот такая засада - либо работодатель офигел, либо не нужен им никто, либо скотское отношение.

Доброго времени суток.
Тут все просто.
Либо есть госзаказ за который браться не хотят. Отказ не ведет к увольнению, а сразу под статью за гос. измену.
Слышали наверно про ученых-ракетчиков, которых посадили на 25 лет за гос. измену.
Ответ простой: работодателю никто не нужен. Вакансии размещают и обновляют для имитации бурной деятельности.
К примеру, на аудите показывают ваше резюме и говорят, что мы рассматриваем кандидата, но главный технолог отклоняет его кандидатуру. Тетеньки в аудите крайне ленивые. В итоге выходит предписание искать сотрудников дальше, а ваше резюме попадает в черный список с пометкой недостаточно компетентен.
В каждой гос корпорации база резюме единая и если на человека повесели ярмо недоспециалиста, то путь по трудоустройству на любой завод корпорации закрывается. Единственный способ туда устроиться - это по рекомендации.

users-forewer - это фейки.

Aleksandr- практически везде по рекомендации.

я работаю в Тэлбокс менеджером по продажам удаленно, никто не смотрит на возвраст, а только компетенции. И ЗП достойная