Сколько уже в поиске работы?

Как давно в поиске?

А Вы как судите?

Мадам. Вы пишите здесь чтобы просто писать?
Третий раз повторяю. Отказ в трудоустройстве был из за отсутствия опыта. Потрудитесь объяснить в чем здесь именно "подать на блюлечке"

И у меня была на гос. предприятии. И первая работа там же. Год там проработала, вот вам и опыт работы. Потом никто не смотрит откуда у вас опыт, главное что он уже есть.
Конечно, по своему опыту и по опыту окружающих. Вот по своему опыту - после обучения только я и ещё одна девочка пошли добывать опыт за копейки по специальности. Остальные носом крутили и кто подался на склад, кто в охрану, там зарплата сразу была неплохая. Только потом через десяток лет оказалось, что склады и охрана это тупик, а ЗП 20-25 рублей предел для этих специальностей. И ставить надо было на перспективу. А теперь без опыта они тоже никому не нужны. Время прошло.

По опыту плюс понимание, что если у меня все хорошо, это не значит что у всех так. И наоборот. Если у меня плохо, не значит, что у всех плохо

Искать надо было лучше, а не идти по пути наименьшего сопротивления.

Если вы к примеру кадровик и пошли кадровик ом - одно. Если вы кадровик, но пошли в налоговую инспектором, то простите, какой опыт вы получите ценный для кадровика?

Поясните как искать лучше, если отказ по причине отсутствия опыта?

Я понимаю, что Вам не понравятся советы, которыми с Вами поделятся форумчане (кроме алексея - он в принципе троллит).
Но к сожалению в нашей системе (капиталистической) - это единственные советы, которые могут быть и которые работают.

И общий вердикт (для них) - Вы сами виноваты в том, что не победили в этой борьбе под солнцем. Те кто оказался успешнее будут лишь дьявольски хохотать и теребить свой стояк от чувства гордости, что они оказались круче.

Поясните как продать себя если работодатель готов купить только с опытом?

Поясняю - в одно место прийти, в другое, в третье, в десятое, не нашли в своём городе- съездить в соседний. Где-то обязательно возьмут хоть за миску супа.

Так у вас была практика по своей специальности или по не относящейся к диплому? Что у вас там за специальность? Юрист что ли?

Да я понимаю. Я просто хочу добиться от советчиков конкретного ответа на конкретную ситуацию. Но получаю только ответ типа "а вот я!", "надо было лучше искать/лучше продавать себя".
Советчикам заданы условия уровнения, но они к одному неизвестном добавляют ещё 2-3 или меняют его на др.

Как можно живя в ближнем Подмосковье не найти работы? Ну, кааак?

Наконец. Засчитано С горем пополам, но все таки какой никакой ответ я получил

Да толку-то, ваше время ушло

Многим не очень умным людям. Вы это к чему? Найти не очень умного работодателя?

Так это и есть конкретный совет.
Места работы куда берут без опыта - есть. Ходишь на интервью - проходишь их - получаешь работу.
Отказали в одном месте - идешь во второе.
Отказали в десяти - идешь еще в двадцать.

Тут нельзя ничего нового выдумать.

Другое дело - человека без опыта в 40 лет я бы даже на порог не пустил.

Многим не очень умным людям. Вы это к чему? Найти не очень умного работодателя? А если это второе и ищет он по второму в 40 лет без опыта. Вы явно намекает на возраст. В 40 по полученному образованию специалист не годится?

Эти пылесосы по заоблачным ценам покупают умные люди?

Вы так решили? я приоткрою тайну. По специальности я все таки устроился. Но выполняемых функционал был очень простой и примитивный, что в дальнейшем не позволило с таким опытом конвертировать его в больший уровень оплаты. Работал скажем за тарелку супа без оформления - ради навыков.

Подбор персонала имеет перед собой главную цель - попытку спрогнозировать насколько хорошо будет работать определенный кандидат, базируясь на его прошлом и настоящем. 20 летний выпускник, который без опыта ищет работу - это всем совершенно понятный сценарийю

40 летний мужик, который без опыта ищет работу - это целая масса возможных сценариев. В основном под вопросами "а чем он занимался до 40 лет и на что жил" и "зачем ему сейчас понадобилась работа, если 20 лет спокойно без нее жил".

И вполне вероятно - если с ним поговорить, то объяснения могут быть понятными и разумными. Но никто не будет тратить время на эти расследования, если есть более простая и предсказуемая альтернатива. Отчасти - потому что есть альтернатива. Отчасти - потому что человек сталкивался с подобными историями, которые плохо кончались.

И какое время есть у человека? То есть со скольки лет и до скольки? Ответ обоснуйте чем то а не своим "объективным" бесспорным мнением

И как же это вас взяли, раз без опыта ну, нигде не берут?

Браво. Вот и ответ для мышки и Алексея. Зачем париться и брать специалиста без опыта, если можно взять с опытом. Ну а для тех кто без опыта совет типа иди туда не знаю куда, ищи не знаю чего, то есть продолжать ходить по собеседования.

Вы же сами советовали ходить ходить, пока не вощьмут

Если человек не работает по специальности больше 5 лет, то можно считать, что образования у него уже нет. Особенно если опыта по полученной специальности не наработано.