Работодатели не обучают персонал, а люди за свой не хотят учиться
Многие уже заметили, что работодатели не вкладываются в развитие персонала.
Не делают они это потому, что это не выгодно - людей часто приходится увольнять или они сами уходят, но "летунов" сейчас очень много на рынке труда.
А развиваться самому и оплачивать хотя бы различные тренинги - это сейчас очень дорогое удовольствие, далеко не у всех есть возможность.
В итоге - почти все люди умеют делать только то, что делали на прошлых местах работы, а насколько это эффективно и есть ли другие методы работы - им неведомо. Попадут в другую среду - будут переобучаться, не повезет - найдут работу в такой же шарашкиной конторе, какая была до этого. Ведь многие работодатели хотят принять в штат только людей, которые знают нюансы работы в их сфере.
Ну и как разорвать этот круг?
|
Нафиг людям учиться за свой счет если корочки работодателей вообще не интересуют?
Вообще есть такая история, что в какой то момент количество имеющихся сертификатов начинает во вред работнику играть, типа человек опыт сбором корочек подменяет.
|
 |
KLF 20 сентября 2021, 11:04 |
# |
НеЖнЕеНеЖнОгОМногие уже заметили, что работодатели не вкладываются в развитие персонала. Не делают они это ... еще потому, что это не выгодно - людей часто приходится увольнять или они сами уходят, но "летунов" сейчас очень много на рынке труда. А развиваться самому и оплачивать хотя бы различные тренинги - это сейчас очень дорогое удовольствие, далеко не у всех есть возможность. В итоге - почти все люди умеют делать только то, что делали на прошлых местах работы, а насколько это эффективно и есть ли другие методы работы - им неведомо. Попадут в другую среду - будут переобучаться, не повезет - найдут работу в такой же шарашкиной конторе, какая была до этого. Ведь многие работодатели хотят принять в штат только людей, которые знают нюансы работы в их сфере. Ну и как разорвать этот круг? Начать наконец просто платить зарплату,а не пайку .И летунов не будет.А вы не знали?
|
 |
alexxey (заблокирован) 20 сентября 2021, 11:05 |
# |
зачем обучать? и тратить на это свои ресурсы? можно же купить готового специалиста или на аутсорсинг и аутстаффинг 
|
НеЖнЕеНеЖнОгОМногие уже заметили, что работодатели не вкладываются в развитие персонала. Не делают они это ... еще потому, что это не выгодно - людей часто приходится увольнять или они сами уходят, но "летунов" сейчас очень много на рынке труда. А развиваться самому и оплачивать хотя бы различные тренинги - это сейчас очень дорогое удовольствие, далеко не у всех есть возможность. В итоге - почти все люди умеют делать только то, что делали на прошлых местах работы, а насколько это эффективно и есть ли другие методы работы - им неведомо. Попадут в другую среду - будут переобучаться, не повезет - найдут работу в такой же шарашкиной конторе, какая была до этого. Ведь многие работодатели хотят принять в штат только людей, которые знают нюансы работы в их сфере. Ну и как разорвать этот круг? У нас, где я сейчас работаю, обучают за счёт работодателя. И на курсы за счёт работодателя посылают, и на тренинги. Многие приходят уже с корочками готовыми, некоторые заранее за свой счёт обучились. Потом новички на рабочем месте доучиваются.... "Старички" выёживаются и не хотят никого обучать на рабочем месте. Но "старичкам" приходится обучать, иначе им приходится ждать обученного и пахать с переработками до морковкиного заговления. Когдааа там придёт опытный чел, до того времени можно пятерых неопытных выучить.
|
alexxey
зачем обучать? и тратить на это свои ресурсы? можно же купить готового специалиста или на аутсорсинг и аутстаффинг Спасибо, держите в курсе
|
В заголовке все правильно? , свой что? Окурок? Плевок? Пост от безделия в интернете?
|
GANGSTA
В заголовке все правильно? , свой что? Окурок? Плевок? Пост от безделия в интернете? Почти все работодатели не обучают персонал, а почти все люди за свой счёт не хочят учиться. Что делать?
|
 |
Nasty 20 сентября 2021, 12:03 |
# |
Обучают персонал везде хоть и косвенно. Иногда дают анимационные тесты по паролю на портале. И это самый щадящий вариант обучения чем за свой счёт бесплатно ездить в учебный центр, по результату чего непонятно сдашь ты входной экзамен или нет. Даже печь блины в Теремке надо ездить учиться хрен знает куда чтобы сдать экзамен на самый вкусный блин 
|
Гурами
Почти все работодатели не обучают персонал, а почти все люди за свой счёт не хочят учиться. Что делать? Бросить жрать хань, строчить на форумах и пойти работать
|
|
alexxey (заблокирован) 20 сентября 2021, 12:17 |
# |
GANGSTA
Бросить жрать хань, строчить на форумах и пойти работать сам иди "а нас и здесь неплохо кормят"
|
 |
Бух 20 сентября 2021, 12:31 |
# |
НеЖнЕеНеЖнОгО
Ну и как разорвать этот круг? А зачем его разрывать? У кого есть деньги - он пойдет учиться. Пусть один из десяти. Это - его право - учиться или нет. Если сотрудник очень нужен дателю (это редко, но есть) - датель оплатит курсы. Обеим сторонам хорошо. Сотрудник получил необходимое обучение, на откладывая с зарплаты, а датель избежал зарплатных налогов.
|
|
alexxey (заблокирован) 20 сентября 2021, 12:33 |
# |
Бух
У кого есть деньги - он пойдет учиться. Пусть один из десяти. Это - его право - учиться или нет. у кого нет - всегда можно занять в банке  и это всегда окупается тут важно желание, интерес и мотивация
|
|
Бух 20 сентября 2021, 12:36 |
# |
alexxey
у кого нет - всегда можно занять в банке и это всегда окупается тут важно желание, интерес и мотивация В общем - да.
|
|
Бух 20 сентября 2021, 12:37 |
# |
alexxey
у кого нет - всегда можно занять в банке и это всегда окупается тут важно желание, интерес и мотивация не всегда окупится....или не скоро...но зависит только от человека.
|
|
alexxey (заблокирован) 20 сентября 2021, 12:44 |
# |
Бух
не всегда окупится....или не скоро...но зависит только от человека. не всегда?  тут нужен расчет
|
|
Бух 20 сентября 2021, 12:54 |
# |
alexxey
не всегда? тут нужен расчет Вы такой странный..... или нравится тролить? 
|
|
alexxey (заблокирован) 20 сентября 2021, 12:58 |
# |
Бух
Вы такой странный..... или нравится тролить? если инвестиции в себя не окупаются, значит вы плохой инвестор я высказываю только свое мнение
|
Бух
Вы такой странный..... или нравится тролить? Глупый вопрос
|
alexxey
сам иди "а нас и здесь неплохо кормят" где кормют? че мне никто ниче не дает?
|
Дело в том что корни большинства работодателей нынешних это тотальный криминал, и обучать кого то с улицы просто опасно, можно сесть ни за что даже если очень сильно отмылся.
|
|
alexxey (заблокирован) 20 сентября 2021, 13:26 |
# |
я тут подумал - а можно же впаривать на работе какие нибудь курсы - и пока не отработаешь - не закончишь контракт - а за досрочное завершения - штрафы и отступные соответственно стоимость из зп вычесть
|
|
Бух 20 сентября 2021, 13:38 |
# |
alexxeyя тут подумал - а можно же впаривать на работе какие нибудь курсы - и пока не отработаешь - не ... еще закончишь контракт - а за досрочное завершения - штрафы и отступные соответственно стоимость из зп вычесть можно))). Но нужно, чтобы с этим согласился сотрудник)). По моему, это запрещено - требовать отработки за обучение. И если сотрудник оспорит в суде - он выиграет.
|
Бух
не всегда окупится....или не скоро...но зависит только от человека. ??? А без зарплаты сидеть лучше, чем получать зарплату после платных курсов? И с первой зарплаты выплатить кредит за курсы.
|
|
alexxey (заблокирован) 20 сентября 2021, 13:55 |
# |
Гурами
И с первой зарплаты выплатить кредит за курсы. фига как легко 
|
Некоторым людям тяжело ездить на курсы уже оплаченные работодателем.  Им кажется, что их недооценивают, считают тупыми. И заставляют ездить на другой конец Москвы непонятно зачем! И вплоть до увольнения, что "не для вас моя роза цвела", заездили вы меня такую распрекрасную учёбой и работой. Хоть и снижают нагрузку тем, кого посылают на курсы. Но всё равно "фи!"
|
|
alexxey (заблокирован) 20 сентября 2021, 14:11 |
# |
ГурамиНекоторым людям тяжело ездить на курсы уже оплаченные работодателем. Им кажется, что их ... еще недооценивают, считают тупыми. И заставляют ездить на другой конец Москвы непонятно зачем! И вплоть до увольнения, что "не для вас моя роза цвела", заездили вы меня такую распрекрасную учёбой и работой. Хоть и снижают нагрузку тем, кого посылают на курсы. Но всё равно "фи!" никогда бы не подумал  это вы действительно так считаете?
|
|
Бух 20 сентября 2021, 14:44 |
# |
ГурамиНекоторым людям тяжело ездить на курсы уже оплаченные работодателем. Им кажется, что их ... еще недооценивают, считают тупыми. И заставляют ездить на другой конец Москвы непонятно зачем! И вплоть до увольнения, что "не для вас моя роза цвела", заездили вы меня такую распрекрасную учёбой и работой. Хоть и снижают нагрузку тем, кого посылают на курсы. Но всё равно "фи!" таких надо просто увольнять.
|
 |
x-6 20 сентября 2021, 16:23 |
# |
NastyОбучают персонал везде хоть и косвенно. Иногда дают анимационные тесты по паролю на портале. И это ... еще самый щадящий вариант обучения чем за свой счёт бесплатно ездить в учебный центр, по результату чего непонятно сдашь ты входной экзамен или нет. Даже печь блины в Теремке надо ездить учиться хрен знает куда чтобы сдать экзамен на самый вкусный блин Обучаюттт. Ну-ну..тренинги обычные нанимают дурочка за миллион р.которая начиталась америк.книгавторов
|
tybylatyНафиг людям учиться за свой счет если корочки работодателей вообще не интересуют? Вообще есть такая ... еще история, что в какой то момент количество имеющихся сертификатов начинает во вред работнику играть, типа человек опыт сбором корочек подменяет. так учиться надо не ради корочек, а ради новых знаний и развития кругозора и мышления
|
KLF
Начать наконец просто платить зарплату,а не пайку .И летунов не будет.А вы не знали? а вас берут только туда, где не платят? Так надо стать наконец ценным специалистом для нормальных компаний, вы не знали?
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|
