Сейчас есть человеческие работы?

Работала 10 лет в госструктуре, но как известно наше правительство закрывает все заводы и фабрики. Уже 6 месяцев ищу работу. Как правило это частные компании. Рабочий день 61 по 12 часов, серая зарплата, если заболел, то с тобой прощаются или ходи на работу с температурой 38. Еще сталкнулась с тем, что работа в одном месте, собеседование на другом конце Москвы, стажировка неоплачиваемая. Вообщем по этим сайтам работу найти нереально, если есть вакансия-значит туда никто не хочет идти. Это не работа, это рабство, но рабство за смешные деньги. Люди, как найти нормальную работу? Где тебя считают таким же человеком, как и сам работодатель. Что это за звериные графики?

Архивариусом.

В совершенстве 1С и Эксель не надо, как правило, требуется выполнять однотипные операции. Скорость печати, отсутствие ошибок и начальный уровень сойдут

Вот он бедняга. Наверное на хлебе и воде живет.
Наверное на биржу труда встал чтобы пособие получат.

Да не, я не говорю что он бедняга, просто я не считаю, что он мне должен что-то из своей прибыли Мы же приходим работать на определенные условия, они изначально известны.
Может я злыдня, но если бы я была директором в 2020м и в компанию перестали поступать деньги, а государство мне сказало ничего не знаю, сажай всех домой и плати зарплату, то я бы не стала продавать квартиру Ничего личного

Само собой. Зачем заниматься такими глупостями, если можно просто не платить людям и с вероятностью 99% тебе за это ничего не будет.

А в 2019 году Вы могли бы просто не соблюдать Трудовой кодекс. Ну зачем какая-то глупая норма часов и переработки по закону, если и Вы, и работник согласны чтобы он работал 7/0 по 12 часов за Х рублей.
Зачем отказываться от покупки второй квартиры, если сотрудник не против, делиться прибылью Вы с ним не обязаны, а за нарушение закона Вам с вероятностью 99% ничего не будет.

Еще можно штрафы ввести на работе. Ну подумаешь они запрещены каким-то глупым Трудовым Кодексом. По сути - накосячил - плати. Вы согласны, сотрудник согласен. Зачем Вам так не делать, если Вы штрафами себе на мебель насобираете, а за нарушение закона Вас с вероятностью 99% ничего не будет. Делиться прибылью с нерадивыми сотрудниками - вдвойне глупо.

Просто тут ситуация более глобальная, чем конкретный плохой работодатель. Серая схема дает возможность предложить специалисту более высокую зп чем в среднем на рынке, но и дает большую власть работодатель. Люди идут работать, т.к. государственных структур и крупных "белых" компаний на всех не хватит. Кто-то же должен вас стричь или обслуживать в кафе. Это изначально плохо, что в стране существует такая схема, о которой "все знают, но никто не знает". И целые отрасли так работают, можно подумать тайно от контролирующих органов

Не правда ваша. На 13 тысяч у нас в Люберцах даже после школы берут. А премии - как себя покажешь

Вот, мы с вами говорим об одной и той же глобальной проблеме, только с проекцией на своего конкретного работодателя
Я бы даже цифру до 100% увеличила, тк ни разу не слышала, чтобы какую то компанию закрыли или оштрафовали за то, что она оказывается работает по серому. Те вдруг случайно наверху узнали, что оказывается (!) работает по серому, и очень сильно конечно удивились

Не поверите, но в почтовое отделение даже с высшим образованием не так то просто попасть. Я проходила их 30 минутный тест математический, прошла и не взяли

Это если исходить из мысли, что все деньги, которые бы работодатель платил за Вас государству, он бы выдал Вам в качестве зарплаты. Но он Вам их не выдаст, ему это не нужно. Безработица постоянно плодит людей, желающих демпинговать.

Насчет закрытий не знаю, но так-то абсолютное большинство трудовых споров решается в пользу сотрудника.

В бельгийскую складскую компанию попробуйте. У них склады где-то в Косино. Но работа круглосуточно онлайн. В будни вы на складе, в выходные контролируете отгрузки дистанционно. ЗП 40 тысяч

Да это не глобальная проблема, это обычное противоречие. Датель хочет заплатить меньше, работник хочет получить больше.

13.000 в мффццц?

На почту ,в садики не пробиться - это так ,верно.

Все деньги конечно нет. Но работодатели не дураки, хоть нам и приятно так думать и прекрасно понимают что при двух вакансиях с равной зарплатой сотрудник выберет тут, где зп полностью белая. Поэтому чтобы получить более менее опытного специалиста, а не того кого никто не берет, приходится ставить оклад хотя бы на пару тыщ но выше. Понятно что реальный размер налога далеко не пара тыщ, в московском регионе по крайней мере, пожтому и у работодателя суммы нормальные остаются.
А человек уже сам принимает решение или зарабатывать на пару тыщ больше здесь и сейчас, а дальше будь что будет, или зарабатывать меньше но с хоть какой то гарантией защиты. Поэтому я и склонна считать, что работодатель не должен потом продавать квартиру чтобы выдавать конверты сидящим дома сотрудникам.
А по поводу трудовых споров вы правы, они решаются в пользу сотрудников, но в размере мрота т.к. для государства работодатель должен тебе 19 рублей в месяц

Я не про почту в целом, а только про этих конкретных женщин, которые сидят в окошке К почте как к организации у меня тоже есть ряд вопросов. Может я и плохо понимаю структуры почты, но сомневаюсь, что все это зло творят операционистки, а вот выслушивают всё они.
Да это не только на почте, во многих крупных организациях есть такие должности "девочек для битья", к которым можно прийти, проораться, вылить все свое недовольство организацией, жизнью, страной. Потому и текучка на таких местах. И у Персена всегда будут деньги на рекламу на первом канале

есть такая профессия Кусальщик ворон Не пробывал устроится?

Это если у сотрудника выбор есть
Вы тут в параллельной теме говорили о некоторых сферах, кинотеатры, салоны красоты, цветочные магазины. Могу представить сколь опытные специалисты там работают

Но да, почему бы не накинуть пару тысяч, предварительно украв (недоплатив) у сотрудника десятку.

Можно конечно накинуть 5 для снижения текучки, но по откликам работников некоторые компании вполне себе живут с текучкой (обещай людям +5 т.р. после испытательного срока и увольняй за день до окончания).

В смысле?? Да, я предпочитаю стричься и делать остальные махинации со своим телом у более опытных специалистов с более высокой зарплатой
полагаю, вы тоже? И цветочные магазины туда же, может конечно это мой личный загон и для большинства людей кроме красных роз цветов больше не существует, но я предпочитаю чтобы продавец хотя бы немного разбирался во флористике. А то был у меня однажды прецедент по пути на свадьбу к друзьям
Просто в моем понимании опытный специалист - это не обязательно инженер по строительству ракет или там хирург, любая работа должна заслуживать уважение, и если человек выполняет её качественно, то это хороший специалист, хоть там цветы продает, хоть улицу метёт.

Про текучку соглашусь, у нас в компании это тоже есть, на стартовых должностях люди текут только в путь. Но видимо, убытки от их косяков вполне перекрываются экономией на их зарплатах, раз руководство все устраивает

Я думаю что в условиях массового обеднения населения, которое Вы частично описали путем "оптимизации затрат" работодателями, вполне логично что услуги ценового сегмента "демократичные" пользуются все большим спросом. На другие у людей денег нет.
Там не до выбора уровня сервиса.

Факт. И найм дешевого моджахеда, который не говорит на русском языке, в цветочный магазин на вокзале - выгоднее, нежели найм туда же профессионального флориста.

Не спорю, но я наверное из той категории людей кому проще отказаться вообще от услуги, чем получить плохую. Я понимание что не во всех сферах жизни есть выбор, тех же уборщиц мне в жэке не заменят и терапевта более опытного в районной поликлинике не дадут, ну и так далее, но где выбор есть, тут уж извините, или хорошего специалиста или тогда вообще не надо. В какой то момент жизни уже просто соглашаешься что "скупой платит дважды" и "время деньги". Не сочтите за пафос, у меня доход после пандемии тоже снизился, но уже просто на столько граблей наступлено, когда сначала выбираешь подешевле, а потом все равно сидишь и ещё раз выбираешь в другом месте.
Но то что вы пишите это вот напрямую и относится к изначальной теме поста - об огромном количестве вакансий с большим объемом работы и низкой оплатой потому что нужно предложить населению максимально дешевую услугу или продукт.

Вот не люблю ныть на государство, но все к этой теме вечно сводится

Почему нужно предложить дешевый продукт? Потому что у населения нет денег.
Как сделать продукт дешевым? Удешевить рабочую силу и материалы.
Как сделать хороший и дешевый продукт, не обидев работников и не заменив все в продукте на "заменители" и не уйти при этом в минус?
В РФ? Никак!

Поэтому на полке в магазине стоит баночка с опятами из Удмуртии за 280 рублей и опята из Гунчьжоу за 70 рублей. Это реальный пример

Разве так государство сказало?
Можете дать ссылки?

Ваше будущее вас не интересует? Все можно свалить на контролирующих?))

То есть вы- за дальнейшее обеднение населения?