Хочется пообщаться со специалистом-кадровиком

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Работа и трудоустройство

Последний ответ  ·  Ответить


Без псевдонима

23 апреля 2021, 15:54

На данный момент работаю. Прекрасно понимаю, кто я такой, и знаю цену своим навыкам и опыту. Месяц тому назад я начал поиск новой работы рядом с местом проживания. За это время меня мало, что заинтересовало, выбор вакансий оказался не велик, пришлось занизить планку своих запросов. Шесть раз я отправлял резюме, которое во всех шести случаях было отклонено! И каждый раз я думал - может быть, проблема в возрасте? Да, мне 50 лет, и ЧТО? А может быть, дело в тупой схеме отбора кадров, где сидит «специалист» - «попка - дурак» и отсеивает соискателей по заданной программе. Хочется пообщаться хоть с одним таким "специалистом - кадровиком", да посмотреть на него, сам-то он, что из себя представляет? А господа руководители и боссы понимают, что опытный и способный человек просто "пролетает", благодаря такой системе? Вот и получается, что на местах работает полным полно всякого сброда – чей-то сынуля по знакомству, молодой дипломированный "кое-какер", присланный из агенства или просто симпатичная девица. Постоянно по работе сталкиваюсь с такими типажами. Слышу от них всегда одно и то же - "блин я забыл, да чего-то не получается, не смогла, потеряли, у нас перекур и тому подобное". Все эти "работники" ведут свои компании по пути недоразумений, переделок, потери времени, что в итоге выливается в дополнительные затраты! А тем временем, умные головы теряются кто где - одни спиваются, другие занимаются не своим делом, уезжают из страны или становятся на путь преступной деятельности! В итоге, что мы имеем в нашем царстве - государстве? А имеем мы катастрофический бардак во всех сферах деятельности, и вязнет в этом бардаке любое хорошее начинание, как муха в варении.

Ответить

+46

1 2 3 4 5 6


Бух

1 мая 2021, 17:44

#

Андрае1111
меркантильные вы люди
Аха...

Ответить

0


x-6

2 мая 2021, 08:33

#

Андрей 11- люди все такие

Ответить

0


BONDAR

8 ноября 2022, 10:11

#

К названию темы.

Не соикателю должно быть хотеть пообщаться с кадровиком, а кадровик должен спешить не опоздать с интересным предложением.
Обычно ведь как - ищешь спеца ищешь - ну нет свободных. И тут раз - 100% подходящее резюме. Набираешь, а там говорят "-Извините, уже устроился. Резюме закрываю".
До слёз становится обидно.

Ответить

0

1 2 3 4 5 6

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.