Расхождения в бумажной и электронной трудовой книжках

После увольнения обнаружила, что в электронной трудовой книжке содержатся разные записи с последнего места работы - в электронной указаны другие номер приказа о приеме на работу и должность. Я возмутилась, обещали исправить, спустя месяц ничего не изменилось. Чем это может грозить в дальнейшем и куда теперь идти - в трудовую инспекцию или сразу в суд?

это - не повезло! Это - НОРМАЛЬНЫЙ исход, если правильно себя вести.

деушка...., але!)))) все уже разрешилось!))))

ну да, главное, что все получилось. хотя думаю, автора темы эта ситуация должна многому научить)

я увидела уже, исправила)

все равно все по делу сказала))

а нам нужно ?

Так сейчас пфр и работает.
Факт работы только для пенсионного срока.
А вот сама пенсия, по факту взносов работодателя.

Проблема в том, что в бумажной трудовой - то что я вижу, все правильно, как и договаривались. А СЗВ-ТД подает работодатель не позднее следующего рабочего дня и работник не видит, что там подается, в личном кабинете ПФР данные тоже не сразу обновляются. Нестыковку я обнаружила почти через неделю после увольнения, самой любопытно было, как это в электронном виде выглядит, до этого тоже наблюдала пустую электронную книжку. Главбух пыталась выяснить у 1С-ника, как сделать корректировку, он ей мозги две недели парил. Обратилась к другому специалисту, объяснил на пальцах за пару минут, все получилось и должность на место встала, и приказ и корректировка в ПФР ушла. Просто постоянно приходилось напоминать о себе, ускоряя процесс.

корректировку отправить - это не проблема, просто если бух загружен - то корректировки идут уже после первоочередных задач

документы - Ваши, поэтому и ответственность за контроль - на Вас))))

tau754, теперь вы по крайней мере будете знать, что здесь могут быть такие накладки, и старайтесь следить, чтобы такого в дальнейшем не было)

А мне, в отличие от многих здесь - пофиг. Предпочитаю проблемы решать по мере поступления, а не орать заранее шефвсепропалогипсснимаютклиентуезжает. Нервы у меня - КАНАТ. Стальной.

Хуже не будет. Все точно так же и будет.

Терять нечего будет, менять "сорок раз"- тоже.

только сегодня читала про пофигизм медиков

У тебя нервы КАНАТ? Стальной? Эт ты типа пошутила?
Не, я понимаю что тя здесь многие в реале не знают, но я то, Блин, да те средний палец ток покажи, ты уже взорвалась, у тя эти неВры кажный раз рвутся, и кажный раз ты их в мелки узелки завязывашь, ток без толку всё это, озверин у тя уж в крови.

Если бы медики не были пофигистами - лечить было бы некому. В первую очередь поумирали бы сами медики.

Это к пациентам -канат... А к своей тонкой натуре надо относится трепетно... А то вон,все" медведики " перемрут,кто ж больных стальными канатами оглаушит?

Где-то я похожую компашку встречал... Хотя сейчас это стало нормой капиталистической жизни. Любая компашка - это или семейный клан, или банда "братков" из 90-х.

Да, вот этого как раз я и боюсь. У меня много записей в бумажном варианте, и мимо двух пенсий я уже благодаря Государству "пролетел". Теперь когда доживу до нынешнего пенсионного возраста (если его лет до ста не отодвинут, чтобы точно не дожили) - то уйду на пенсию, и никаких предложений о работе, кроме должности Президента не рассмотрю! Просто там единственное место, где выплачивают всю зарплату - а не "серую".

Понаехал из Москвы, рдс так не считает! Вы ошибаетесь !

tau754, прошу прощения а где смотреть? я бы тоже проверила

Мне в кадрах объяснили, что наоборот - если до конца года ПИСЬМЕННО изъявит желание перейти на электронную.

Уже перешла на злектронную.

Выгода кадров, в чем?

Мне не важна выгода, устно и письменно мне объявлено, что без заявления будет продолжена вестись бумажная.

Не перешел.
Понаблюдал, какой бардак наступил с электронными больничными,
знаю, как у нас все это организуется, какими идиотами,
знаю, что в этой сфере обязательно будут работать программисты за еду,
и свой стаж и пенсию терять не хочу.

А у меня на работе, я заяву подписывла, шо отказываюсь от электронной трудовой.

Эх,дядя.... Если бы это было так просто.

Конечно.
Когда будут считать пенсию,
Если доживешь,
половину стажа зарежут, скажут у нас в компьютере этого нет, у знакомого жене 10 лет на каком то заводе, не зачли, типа нет у них подтверждения.
Так и надо поднимать страну с колен.
Так победим.

Вот именно,что э.т. для нае...ки не особо и нужна. И без нее обманут как хотят.
Отменить пенсию всегда возможно.

Что именно просто и не просто?

Кстати, самое слабое звено - это тупоголовые клерки-исполнители, которые в этой программе электронной документации спутают и просрут все, что угодно.

Как я сейчас сначала больничный оформлял, из 2х частей - не могли оформить его неделю, "не заводился".
Потом получал справку *82 из одной бухгалтерии в бухгалтерию новой организации, где на основном.
Сразу скажу, оформил справку еще при смене основного места работы, полтора года назад - так выдали на другого человека! с такой же фамилией, а имя им было лень посмотреть.
Сейчас 4 недели получал справку, гонял человека с юга МО на север МО, с с 3-го варианта выдали, что нужно! Типа они не знают, как и что выдавать, я их мордой тыкать должен и уточнять - как и что.
А пока бухи рожали справку, выяснилось, что кадровики напутали, в базе внешнее совместительство спутали с внутренним и в результате 2/3 дохода пытались не включить в справку!

Все что умеют, чаи гонять, ерзая на толстых жопах, и перед реальными работниками организации, за счет которых существуют, выеживаться.
Когда есть бумажная, то это сложнее. А в электронной базе просрут все что можно, см. выше.

Ну вообще сам человек должен следить за правильностью отображения своего стажа. Что на бумаге, что в электронке. Не знаю...у нас нет проблем с электронным больничным. Если сам больной не начудит.

Самому этому человеку открыт доступ к электронной трудовой книжке?