Частая смена работы. Кто виноват?

Уважаемые работодатели, очень хотелось бы услышать Вас. Частая смена работы по вине работодателя (такое тоже бывает, увы) - как правильно презентовать себя, не ударив лицом в грязь.
Итак, начнем.. самое начало трудовой деятельности в расчет не берем, там все замечательно, соблюдение ТК, мин срок работы на одном месте 2 года, макс 10 лет. Далее, пошло - поехало.
1 Работа с эл, платежами, контроль за работой терминалов - реальность, поход в магазин за продуктами для руководителя, итог 3 мес работы.
2 Помощник бухгалтера - реальность - пришла в теплое время года, далее работа зимой в офисе в перчатках, сопутствующие болячки в связи отсутствие отопления и безумно сырым помещением, 3 мес
3 Ровно три раза я пахала как конь, меня в переспективе повышали, чего я так и не дождалась, отказ - отсутствие штатной единицы как оказалось, работа от 9 мес до 2 лет
4 Перевод на другой график, абсолютно не удобный мне, без моего согласия, работала от 3 мес до 1,5 года
5 Уменьшение ЗП, намного, в три раза, 3 мес.
6 Далее, по семейным обстоятельствам, по уходу за инвалидом, два раза по 3 мес (сокращали штат).
7 Неофициально трудоустройство, об этом стала известно через 3 мес работы, работала почти 2 года
Ув работодатели, как вы считаете, кто виноват в частых сменах работы? Вы? Или все же нет. Ответы "не работать у такого работодателя, искать работу достойную" не принимаются. Искать не нет веремени, нужны деньги, ребенок кушать хочет, шла в надежде перетерпеть, у меня нет мам -пап, которые позволят окончить вышку( т е сидеть на их шее) и в ожидании чего то прекрасного работать мл спецалистом за три копейки.
Да! Забыла самое прекрасное место работы - рабочий стол - рядом обеденный стол для всего коллектива - перегородочка из гипсокартона не до потолка в туалет где все справляют свои нужды во впемя обеда или работы, с сопутствующими звуками и амбре..3 мес...
Наверное все сумбурно, но накипело..

фото в ссылке для налоговой приготовил?

До меня уже отвечали, но повторюсь, что виноват работодатель. Объясняю: если чел зависит от денег, то даже если он лентяй и разгильдяй, то он всё равно будет стараться работать на максимум, чтобы быть при работе и деньгах. Если он сменил место раб., то значит усл. были такими, что он не выдержал. Хороших мест максимум 20%, а плохих 80% На плохих долго не задерживаются, а хороших хватает не всем.