Перерыв в стаже

Вопрос к кадровикам, если у человека большой перерыв в стаже (причины разные здесь могут быть, но кого они волнуют). то устроиться по резюме вообще не реально?
Сразу отсеиваете?
Что в ваших инструкциях про это написано?

ИТОГ, НУ, тада 50 кг. 90х60х90

ИТОГ, неее, рост 170

Фатима, а что рост? Мои дружки все на 10-20 см меньше.кажутся стройняшками за счет маленьких плеч,а по весу меня больше кг на 10+.....и эт я громобой

Расшифруйте, пожалуйста свой вопрос.

ИТОГ, к сожалению, дателю пофиг мои внешние данные, ему резюме подавай!

ИТОГ, ??? Ну, напишу, что стаж есть, и возраст 30 лет...и чо? В трудовой записи соответствующей нет, в паспорте - тоже. Телефона предыдущего работодателя тоже нет...

...ариша, не убудет, но смысл тогда звонить? Как ни крути, а резюме все равно отсылать придется. И если дателю не нравятся соискатели с перерывом в стаже, то отказ будет после просмотра резюме.

Фатима, ну так им нужны маркировщицы с опытом работы в такой же должности. А ищут месяцами, потому что на таких должностях текучка жуткая. Одни ушли - другие пришли.

А фигура моя им нафиг не нужна. Я не в секретутки собираюсь.

Фатима, Плюньте на таких работодателей, ищите и найдёте.

Lenna, да понятно всё. Просто, несколько лет назад такого не было. На простые (и не очень) специальности запросто брали всех без опыта. А сейчас - одно слово -ЗАЖРАЛИСЬ! Мне так и сказали в одном месте, что нужно, что бы Вы сегодня пришли, а завтра полноценно работали без всяких подсказок и разъяснений. Правильно, наверное. Но я таких гениальных людей не встречала. В любой организации есть свои нюансы. Что бы как-то сориентироваться, нужно время.

kih, спасибо, на добром слове! Я надеюсь. По крайней мере, появились хоть какие-то мысли насчёт (хотя бы временного) трудоустройства.

ИТОГ, возраст, блин, в паспорте!

ИТОГ, хорошо. Но я не твоя...

Фатима, я в студенческие годы устраивалась на подработку курьером. Нашла за неделю, еще выбирала из 3 предложений о работе. А сейчас - фиг возьмут.
На простые должности не хотят брать потому что "Вам будет скучно и Вы уволитесь".
А датели зажрались, реально. Года 1,5 назад на hh видела вакансию оператора пк и там в требованиях было "наличие школьной медали, красный диплом вуза (желательно мгимо или мгу)" Да, блин, для человека, закончившего школу с медалью и имеющего красный диплом мгимо прям предел мечтаний пахать в мелкой российской конторке за 20 тыс.

Фатима, а Вы попробуете гуляя по улицам заходить во все магазины ,организации подряд, оставляя телефон,переговорив с администратором,кадровиком,с согласием на любую работу. Шанс быстрее найти работу реальный.

А может быть некоторые «компетентные» сотрудники, кои суют свой нос туда, куда не следует его совать, и интересуются всем, кроме своих служебных обязанностей зажрались? У них ведь и дипломы и имеются и большие оклады, и теплые места в придачу, особливо, если ещё и делать особо нечего. Например, как системному администратору в каком-нибудь болотце, где всяких мигрантов, приезжих с регионов напихано. Вот потому, порой и пишут в вакансиях заниженный оклад, поскольку, такого «компетентного» сотрудничка из коллектива не попросишь, для всех то он «хороший» коллега и «специалист». Так просто не узнаешь, ежли волк овечьей шкурой прикрылся, оборотнем стал. Нужны же «доказательства» его «не трудовой» деятельности. А если закроешь вакансию, то, могут пристать к тебе самому, мол, почему план не выполняешь, почему ровно на попе сидишь, где, мол, отчетность... Вот и выходят из положения, извиняюсь за выражение чуть ли не раком... У нас то ведь дураков нет, чтобы бесплатно на дядю пахать... Вот и ставят, например, в вакансиях ревизор, ежли был нужен, да уже взяли, оклад не 35 000 – 45 000 рублей, а гораздо ниже. Скажем, до 25 000 рублей. Человек вакансию увидит, поймет, мол, все место занято... И все как в лучших домах Парижа и Лондона. Называется «золотая середина». Ну, люди то разные, порой встречаются жутко настырные и навязчивые люди, начнут звонить, а раз позвонил, то, можно начинать торг... если действительно место реально свободно, а не виртуально... А с другой стороны, телефончик не рабочий поставил, ну, и гони туфту соискателю в уши...

если хотите, могу в личку написать про мою подработку, там не всегда просят опыт)

могут. как правило, я так начинаю отвечать, когда некоторое количество собеседований уже назначено и мы, вероятно, закроем вакансию из тех, кто придет. т. е. вакансия еще не закрыта, но зачем гнать через всю Москву 20 человек, если можно выбрать из 10? соответственно, если выбрали - вакансию в архив. не выбрали - обзвон по приславшим и приглашение по звонку.

Это правда? Или вы стебетесь или вакансия "чтоб постебаться"...

Мечтания у него могут быть какие угодно.

Но красный диплом МГУ на ресепшн за 25 рублей у меня сидел.
И мисс регионального конкурса красоты тоже.

Ладно, привожу примеры....
Причём никто из этих работодателей были не в курсе о моем длительном перерыве в стаже.
1) Упаковщица новогодних подарков в магазин парфюмерии и косметики на период с 20 декабря по 10 января. Нужна с опытом в аналогичной должности и с аналогичными обязанностями. Я не понимаю, зачем опыт? Объяснить как завернуть духи или косметику 5 минут, жалко что-ли время на это потратить? Или там какая-то особая упаковка по фен-шую и люди неделями изучают феншуй?

Вот я поэтому и рассылаю резюме, а не обзвоном занимаюсь. Просто на этом, да и на других форумах нередко советуют не резюме слать, а звонить. А лучше - сразу ехать, не дожидаясь, пока позовут Ну да, будут они разговаривать, если на собеседование не приглашали.

Это в вакансии указано, или Вам сказали на собеседовании / после него?

Надеюсь, что временно? Потом за ум взялся и что-то более солидное нашёл?

По телефону. В вакансии не было указано.

Может быть там какая нибудь художественная упаковка с бантами и прочее ?!

Положенные 18 месяцев до перевода просидел.
Проект короткий.
Нужен человек который придет и гарантированно справится.
Что важнее - не справится, но понимает в чем состоит работа и на что он подписывается.

Такие люди - люди с опытом.