Как коллективу избавится от "коллеги"?
Имеем, коллектив 130 человек. Есть один человек откровенный стукач, не просто стучит, пишет докладные, отправляет СМС, и пр, за территорией предприятия был не однократно бит, но не понимает, стучит в открытую, на малейшее нарушение трудового распорядка открыто заявляет в лицо - залажу и закладывает. Бить идиота бессмысленно, остается или убить, или написать коллективное письмо руководству с требованием уволить человека вносящего склоку и раздор в коллектив. Руководство он тоже достал, на них он тоже стучит, увидев малейшее нарушение ТБ, стучит в более верховные инстанции. Предприятие государственное, т.к. все законы и кодексы соблюдаются на 100%.
Кто может помогите составить текст заявления!
|
Если руководство он якобы "достал", но они от него не избавились - значит не так и достал А вообще стукачи полезный инструмент, пользуйтесь, раз уж он публичный.
|
Ого, мне казалось, что таких нет уже)))Наверно, надо на него так же стучать за нарушения, представьте, когда 130 чел соберутся и напишут)))
|
Работа делает свободным, Предприятие государственное, так просто не уволишь, и он это знает. Все как в совке, чтобы уволить человека нужна веская причина.
|
он верно все делает....все бы такие были-аварий в метро не случалось бы....тем более,что речь идет о ТБ...
|
Tenessi, сам работаю там не давно, в шоке, стукачи есть везде, тем более в коллективе где более 100 человек, но чтобы так открыто и нагло, ужас
|
Бедолага стучит в открытую, на малейшее нарушение трудового распорядка открыто заявляет в лицо - залажу и закладывает. И все правильно делает. Американская система - не нарушай и не будешь наказан. Просто честный человек. Нарушил - получи свое. Договорился с кем-то о смягчении наказания - в тюрягу обоих без разговора с удвоением срока. БедолагаБить идиота бессмысленно, остается или убить, или написать коллективное письмо руководству с ... еще требованием уволить человека вносящего склоку и раздор в коллектив. У вас единственный путь - уволиться самим, пока он вас всех справедливо не пересажал. Я уже не буду давать оценку вам лично, поскольку тут идиот явно не он. БедолагаРуководство он тоже достал, на них он тоже стучит, увидев малейшее нарушение ТБ, стучит в более ... еще верховные инстанции. Предприятие государственное, т.к. все законы и кодексы соблюдаются на 100%. Потому его никто и не трогает, что он действует честно и по закону. Попробуй тронь - слетишь со своего гос. места в болото... Бедолага Кто может помогите составить текст заявления! Думаю заявление на увольнение по собственному желанию сами напишете.
|
Бедолага Tenessi, сам работаю там не давно, в шоке, стукачи есть везде, тем более в коллективе где более 100 человек, но чтобы так открыто и нагло, ужас а сколько ему лет? как я понимаю, мужчина?
|
работунша, если человек во время перекура в специально отведенном месте достал мобилу и глянул новости, это не преступление, но не успев спрятать тел. в карман прибегает шеф и кричит что играют в игрушки, лично у меня ни одной игрушки нет, снес все при чем давно, но факт был, я лично читал, мне лично сказали, хотя игроки тоже есть особенно среди молодежи, их всех сдает пачками., но это не сказывается на качестве продукции. Tenessi а сколько ему лет? как я понимаю, мужчина? в районе 40, раз был бит, и не раз, то явно не женщина )
|
MadMax, россиянин, (оборонка) все россияне.
|
работунша он верно все делает....все бы такие были-аварий в метро не случалось бы....тем более,что речь идет о ТБ... Вы правы. Я в 1993году работал инженером по ТБ на предприятии отца. Так вот пришел, увидел нарушения в электроустановке, взял топор, отрубил кабель и ушел. Сказал, что запустите оборудование, когда все как нужно сделаете. Будет иначе - настучу всем... Поскольку если что - сидеть мне. Таки все сделали. А вообще по жизни есть правило - кто первый стуканул - тот и прав. Поэтому у нас всегда идет соревнование - кто первый стуканет начальству про косяк соседа. А если начальник пытается этот косяк скрыть, то сразу наверх летит инфа о банде... Вот только в 18.30 закончилось заседание, где и я приложил руку к информирования правительства МО о наших местных косяках.
|
Бедолагаработунша, если человек во время перекура в специально отведенном месте достал мобилу и глянул ... еще новости, это не преступление, но не успев спрятать тел. в карман прибегает шеф и кричит что играют в игрушки, лично у меня ни одной игрушки нет, снес все при чем давно, но факт был, я лично читал, мне лично сказали, хотя игроки тоже есть особенно среди молодежи, их всех сдает пачками., но это не сказывается на качестве продукции. в районе 40, раз был бит, и не раз, то явно не женщина ) так при чем тут ТБ?! и если время перекура 5 мин раз в четыре часа или в обеденное время-почему начальство Вас ловит?!не стыкуется как-то...
|
Бедолага в районе 40, раз был бит, и не раз, то явно не женщина ) Зря заяву в ментовкеу на вас не написал. Плюс в оборонке и другие ведомства, посерьезней, работают неплохо.
|
Алексей, стукач в случае аварии сидеть не будет, он работяга, даже не руководитель низшего звена, ни за что не отвечает кроме работы выполненной им самим.
Если ты не можешь посоветовать текст коллективного заявления, то твои комментарии мне не интересны, извини, ситуации в жизни бывают разные, я его не бил, но знаю что его били, ходящим как терминатор в очках я его видел, не написал заяву, значит не мог, очевидно и на это были какие-то причины.
|
БедолагаАлексей, стукач в случае аварии сидеть не будет, он работяга, даже не руководитель низшего звена, ... еще ни за что не отвечает кроме работы выполненной им самим. все правила ТБ написаны чьей-то кровью..и принимались не просто так...это Ваша жизнь и здоровье....дателя только так можно заставить охранять Ваше здоровье...а инвалидами Вы никому не будете нужны,кроме родных....
|
Бедолага, Нарушая внутренний распорядок, вы тем самым нарушаете ЗАКОН конкретного предприятия. И вас совершенно не должно волновать КАК вас на этом нарушении выловили. Не нарушайте и никто вам не страшен. Игры? Перерыв? Обед? А что вы ПОДПИСЫВАЛИ в виде должностной инструкции? В подразделении Роснефти заставляют мобильник отключать на весь день. Без вариантов и всяких перерывов. Такие правила. За нарушение - немедленное увольнение. Так что стукач - санитар предприятия. Бедолага Если ты не можешь посоветовать текст коллективного заявления, то твои комментарии мне не интересны Ты мне лучше адрес предприятия дай, я знакомым в органы передам о беспределе в отношении честных людей. Не в полицию, у меня совсем иные друзья. Как раз по их направлению проблемка. Терроризм и оборонка - их подведомство. И человека от уродов спасу и порядок в конторе будет.
|
БедолагаИмеем, коллектив 130 человек. Есть один человек откровенный стукач, не просто стучит, пишет ... еще докладные, отправляет СМС, и пр, за территорией предприятия был не однократно бит, но не понимает, стучит в открытую, на малейшее нарушение трудового распорядка открыто заявляет в лицо - залажу и закладывает. Бить идиота бессмысленно, остается или убить, или написать коллективное письмо руководству с требованием уволить человека вносящего склоку и раздор в коллектив. Руководство он тоже достал, на них он тоже стучит, увидев малейшее нарушение ТБ, стучит в более верховные инстанции. Предприятие государственное, т.к. все законы и кодексы соблюдаются на 100%. Кто может помогите составить текст заявления! То что законы соблюдает ,это правильно.
|
kasak77 То что законы соблюдает ,это правильно. Это приятно, что остались еще честные люди.
|
Не кадровичкой работает? Tenessi Ого, мне казалось, что таких нет уже)))Наверно, надо на него так же стучать за нарушения, представьте, когда 130 чел соберутся и напишут))) на предприятиях не знаю, а по жизни есть - у нас тут живет один такой, стучит, стучит только все чет не достучаться никак, по всем кляузам отказы приходят Алексей Такие правила. За нарушение - немедленное увольнение в трудовой книжке так и пишут уволен за пользование телефоном в рабочее время?
|
Бедолага, а он сам - то добросовестный и ответственный сотрудник? Все прям как надо....по правилам работает?
|
работунша, Вы в курсе что с нашей оборонкой куда начали только не давно поступать средства, я будучи ПТУшником проходил на таком практику, сейчас мне 50, устроился, и что вижу, оборудование 80х годов, извините, но события в Украине говорят, продукция нужна, ее что не выпускать из-за того что на таком оборудовании ее выпускать нельзя. Надо, и речь не о ТБ, за ТБ стук идет именно на руководство, пущай стучал бы на него, не жалко, стук идет по любому поводу, ситуация маразматическое, я много где работал, видел всякое, встречались и стукачи, да они и в коллективе есть, и это нормально, не нарушай, согласен, но покажите мне на 100% дисциплинированного человека, вы слышали термин "забастовка по японски" если соблюдать ТБ на 100% то работать на любом производстве не возможно, и что по этому поводу стучать?
Alis75, спал пьяный с сушилке, обоссался, но руководство ему это простило, причины не понятны, очевидно он или крепко их чем-то зацепил, т.к. законы и кодексы он действительно знает.
|
Бедолага, подставьте его и стуканите БедолагаAlis75, спал пьяный с сушилке, обоссался, но руководство ему это простило, причины не понятны, ... еще очевидно он или крепко их чем-то зацепил, т.к. законы и кодексы он действительно знает. Ну значит боссы сами держат стукача, ибо им выгодно. И ничего Вы тут не сделаете.. Подумаешь спал пьяный. Обоссался же в сушилке, значит высох, все норм.
|
Alis75 Бедолага, а он сам - то добросовестный и ответственный сотрудник? Все прям как надо....по правилам работает? как раз такие обычно больше всех и нарушают (наш местный стукачок тоже из таких же)
|
Работа делает свободным, не пью, готов купить в протащить водки, но сам с ним пить не буду, но кому-то придется с ним пить, он сдаст и его, т.е. подставить одного проблематично, с кем-то еще, не нужные жертвы.
Такую идею я лично давал коллективу, не понравилась она ему.
|
БедолагаAlis75, спал пьяный с сушилке, обоссался, но руководство ему это простило, причины не понятны, ... еще очевидно он или крепко их чем-то зацепил, т.к. законы и кодексы он действительно знает. Обсосанный стукач....писец фыва олджэ как раз такие обычно больше всех и нарушают (наш местный стукачок тоже из таких же) Так почему я и спросила....
|
фыва олджэ, он не ангел, с виду как все, но руководство он похоже чем-то достал, видно компромат на них у него есть конкретный раз они его терпят, хотя их он достает больше чем работяг.
Поэтому я и говорю, ситуация не однозначная, скорее граничащая с маразмом! Стукачи есть, есть известные, есть тайные, в таком коллективе это нормальное явление, но чтобы такой маразм, я сам в шоке, мне говорили, я поначалу не верил, потом убедился. 3 мин перекур, глянул на ленту MAIL, не успел докурить, стоит мастер, мне то по барабану, я действительно не играю, и дисплей показал, но факт был, СМС ушла шефу, шеф мастеру, на все делов пару мин.
|
Бедолагафыва олджэ, он не ангел, с виду как все, но руководство он похоже чем-то достал, видно компромат на ... еще них у него есть конкретный раз они его терпят, хотя их он достает больше чем работяг. Скорее всего.... А он этим пользуется.... И не ради законности....а ради своей выгоды
|
Alis75, из комерции он бы давно вылетел, и предлог бы нашелся, а тут гос, поискал в яндексе, походу действительно ни как если его руководство не выгонит само, за какой ни будь прокол. То что мелкие руководители уже стали его пасти и на каждый чих писать бумагу, это факт, при мне они его так же открыто предупредили, т.е. опоздание 1 мин, и т.д.
|
Бедолага,закажите его))) или жените тоже вариант
|
работуншавсе правила ТБ написаны чьей-то кровью..и принимались не просто так...это Ваша жизнь и ... еще здоровье....дателя только так можно заставить охранять Ваше здоровье...а инвалидами Вы никому не будете нужны,кроме родных.... Что самое интересное, эта ТБ самим работникам нафиг не сдалась. Не хочет никто получать 15 тыс, зато с новыми импортными лестницами, тележками и штабелерами. (это я сейчас про наш склад)
|
Немосквичка Бедолага,закажите его))) или жените тоже вариант на такой же для наказания
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|