Дорогие соискатели я уже честное слово в отчаянии,я не могу найти работу с января месяца.Ищу везде и в Жуковском и в Москве.И отсылаю резюме, и звоню, и езжу на собеседования и ничем хорошим это не заканчивается.Ищу менеджером,оператором 1С, теперь уже и секретарем начала искать.Мне 26. До этого работала менеджером по продажам.Поделитесь опытом, может я веду себя как-то не так, говорю что-то не то?У меня полнейшая фрустрация!
Я теперь тоже ищу работу,с ограничением,я почитала вашу переписку и поняла,что здоровые не нужны,а уж люди с ограничениями,тем более не найдут,вот такая у нас комиссия?сказали молодая иди работай,вообще пипец
здравствуйте мне22г....не могу найти работу.......есть опыт работы поваром 2года,а также 2года делал рисунки на стеклах и зеркалах(под шкафы купе)умею клеить пленку тонировачную на стекла(шкафы купе).уверенный пользователь ПК,word,exel знаю.........но работу найти не могу может что нить подскажите?
blizzard про сумму в 24 косаря: те, кто живут в области, тратят поменьше.
Ну-с посчитаем
Квартплата - 6000 еда- 12000 лекарства(не только себе а еще и детям )-2000 быт.химия-1000 садик/школа-3000 газ/свет/тв-3000 интернет/телефон-1500 дорога 3500
Итого 32000
И как, уважаемые, скажите прожить на зарплату в 15000???
А все вопли работодателей на счет "Как работаете так и платим!!" это фигня. Специалист на своем месте всегда выполняет свою работу, только вот работодатель даже не думает платить по заслугам. Ведь намного лучше набить свой карман чем карман ближнего (читай работника) своего
Гала Где мы, мы где Евросоюз..... Нас надувают на каждом шагу. Работодателю не доплатить за работу... еще человеку стало нормой! О чём вообще говорить. Обещанное и заработанное не платят. Ему нечем,.....
Россия в 30 раз отстает по производительности труда от ЕС и США
AK Россия в 30 раз отстает по производительности труда от ЕС и США
Из словаря: Производительность труда (в США) - ежеквартальный макроэкономический индикатор, характеризующий изменение объема выпущенной продукции, приходящегося на одного работника.
Наши предприятия и рады были бы увеличить объём выпускаемой продукции (с одновременным увеличением производительности труда), но у потребителей нет денег и всё забито импортными товарами (иномарки, стройматериалы, продукты питания, игрушки и т.д.).
Ой, а и вправду ,как сейчас найти легко работу,вы просто не представляете !!! Не подумайте это и впрвду .Пишим здесь ,пишим ,а другие как то находят .Но как??? Везение ,удача или шустрее нас. А свою знакомую я устроила с одного раза и притом она и не искала,Хочу сказать она не по моей профессии, другой профиль работы.Вот так. А я уже как более полугода без работы,была вчера на собеседовании 2-х местах,увы тишина.ни звонков и ни ответов. Так постоянно и ищу и хожу и езжу,но увы!
Я тоже не могу найти работу! Уже тоже около года! И многие мои знакомые не могут. Сейчас кризис и не берут на работу вот и все. И хоть об лед разбейся.
Елена,я с вами согласна ,об лед не надо разбиваться ,но кушать то хочется всегда и как предыдущие писали коммунальные и т. д. оплачивать. А время бежит ,народ без работы , а умные головы не придумают ничего ,кроме торговли и перепродажи . И придется искать места туда куда не идут еще или иностранцы еще не заняли. Сейчас кризис и будем на это пинать?!
Палыч Наши предприятия и рады были бы увеличить объём выпускаемой продукции (с одновременным увеличением... еще производительности труда), но у потребителей нет денег и всё забито импортными товарами (иномарки,.....
Речь не о увеличении производства, а о увеличении количества произведенного одним работником. Для того чтобы увеличить производительность труда надо вкладывать в инновации, покупать импортные готовые конвейеры, совершенствовать управленческие подразделения.
У нас, в РФ, в управлении старые деды, работники работают на допотопним оборудовании по технологиям 60х годов. У меня сложилось такое мнение, посетив с 1995 по 2005 год, и внимательно изучив структуру более чем 100 крупных промышленных предприятий.
Импортом у нас всё завалено именно по тому, что деды из руководства предприятий уже не способны к восприятию ничего нового, зачастую мыслят советскими шаблонами, и разумеется проигрывают импортным управленцам.
знакомая ситуация... уволили меня в октябре 2008 г... ищу работу уже почти полтора года... НО в это время открыл ИП и занимаюсь частным предпринимательством - сначала грузоперевозками, а сейчас торговлей... Поэтому не выйду на работу даже со средней ЗП... Проблема поиска новой работы в том, что пожелания к ЗП остаются и снижаются очень медленно, в то время, когда РЕАЛЬНЫЕ предложения на сегодняшний день по ЗП значительно ниже, чем раньше... Поэтому варианта 2: 1. Пойти на работу за 10-15 т.р. может даже не специальности, но начать работать, развиваться и искать что-то лучшее. 2. Ничего не делать, сидеть и писать посты на форуме о том, как тяжело найти работу. Сам сейчас знаю проблему с другой сторону - работодателя... Приходят молодые люди и вместо того, чтоб начать работу начинают ХОТЕТЬ... Основное ХОЧУ - сидеть на попе ровно и получать оклад... Давайте уже примем условия кризиса, время сидения на одном месте прошло... Нужно менять свое отношение к работе, умерить свои ЗП ожидания, включить голову... И понемногу все станет хорошо...
наизусть, вот в том-то и проблема, что кризис у нас будет БЕСКОНЕЧНЫЙ а "умерить свои ЗП ожидания" НАВСЕГДА...Большинство это понимает и, ну никак не хочет смириться...А голова лучше бы была "выключена"-кто не в курсе легче и счастливей живет...
Да уж, если раньше нам мешало что то другое, то сейчас кризис, потом послекризисный период, затем нехороший начальник, а что мы делаем, чтобы этого избежать?
На счет кризиса все пустая болтовня. Нет его и не было. Это для того чтобы урезать з.п.(что нам и сделали с ноября 2008 г. На 10%). А сами продолжают менять машины и ездить отдыхать по Франциям. Ну это их дело меня оно не касается. Просто з.п.во время платить надо (на днях за декабрь отдали ) к людям нужно по людски относится,а не как к рабам.
Если почитать здесь,так получается: молодых/23-26лет/не берут, с детьми не берут, без опыта не берут, а пожилых)) 40-50лет УЖЕ не берут...и т.д. ....а КТО ЖЕ тогда работает?! и КАК устраиваются?! Моё мнение--НЕВОЗМОЖНО(почти) найти ИДЕАЛЬНУЮ работу(если идеал это БОЛЬШАЯ зарплата и МАЛЕНЬКАЯ занятость и ответственность)
СОВЕТ: выберите хорошую,надежную компанию и постарайтесь устроиться на небольшую должность,можно и курьером,а потом займитесь карьерным ростом; т.к.внутри компании всегда есть возможность передвижения.
Никак не могу у строиться на работу, сократили в октябре 2009 года (я работала в офисе очень крупной мебельной компани). Зарплата, предлагаемая работодателями, падает на глазах. Столько, сколько сейчас предлагают, я получала лет шесть назад. А во сколько раз выросли цены за это время? Нынешней зарплаты хватит на дорогу и на поесть, может на кварплату останется. А одеться и отдохнуть нормально уже не получится. Может это прозвучит не очень корректно, но, до тех пор, пока соискатели с опытом и без будут соглашаться на такие деньги, кризис будет длиться вечно. Я вижу на собеседованиях, как народ готов в ноги кинуться кадровику за зарплату в 15 тыс. Дети? А реально их прокормить, выучить на эти деньги? Грустно....
Близнец, Спасибо конечно за пожилых. Мне вот 39 лет (практически 40), но, простите к пожилым себя пока не причисляю и в ближайшее время не собираюсь. что касается существа вопроса: никто и не говорит об идеальной работе - "БОЛЬШАЯ зарплата и МАЛЕНЬКАЯ занятость и ответственность ". просто хочется работать на более менее достойной работе, чтобы твои возможности по макс. совпадали с ожиданиями работодателя. но как правило, происходит обратное : вот видишь объявление, вроде всем требованиям соответствуешь, а как отправляешь резюме/звонишь/приходишь на собеседование, то оказывается, что и опыта маловато, и опыт нужен другой или в какой-то определенной отрасли/сфере, или уже действит-но ты староват (по крайней мере для персональщиков), и проч. и прочее. И эти же персональщики чуть ли не начинают тебя убеждать, что не ты им и не они тебе, не подходим друг другу. ты пытаешься их убедить в обратном, мол я хочу, я могу, приложу макс.усилий, буду одно место рвать и гореть на работе (это я к тому, что ведешь себя не пассивно).но...увы..все напрасно никому не нужны не твой опыт, не твои знания, не уже приобретенная жизненная мудрость. А что, в 40лет жизнь заканчивается и пора на погост? А ведь мне еще дочь надо вырастить, выучить, да и на себя еще пока рукой не махнула. Что касается совета: смешно конечно читать о том, что и так очевидно. Выбрать то конечно можно хор. Компанию, но во 1х −не факт, что там вообще кто либо требуется, во 2х, если и требуется, то это могут быть (а чаще всего так и есть) вакансии по специальностям, на которые ты категорически не подходишь, а в 3х, представьте 39 летнюю тетю, которую берут курьером… это практически нереально. Говорю так, потому что я пыталась и курьером устроиться, но персональщица буквально убеждала меня в том, что мне это совершенно не нужно, ну и итог, надеюсь понятен. Оговорюсь, на курьера я шла имея за плечами высш.эконом,образование, престижную должность по последнему месту работы (с неплохим стажем), а что касается уровня з/п, − то здесь вообще говорить не о чем − в разы отличался причем естественно в лучшую сторону. Но я все−таки пошла и вот…такие пироги.
Может я вам кажусь пессимисткой, но поиск, который затягивается длиною более года отражается на личности любого человека не лучшим образом. Однако я еще надеюсь, что и на моей улице будет праздник, чего и вам желаю
Мне уже очень много по здешним меркам, за полтинник..... Вынуждена была уволиться с очень хорошо оплачиваемой работы (выжили). Очень рисковала в кризис. Через месяц хождения по собеседованиям (параллельно стояла на бирже, чисто для формальности - работы там никто никогда не предложит, опыт есть, т.к. были и сокращения, и переезды к новому месту жительства) нашла аналогичную работу, которая сейчас доставляет истинное удовольствие. В оплате, конечно потеряла (но не так, чтобы убиваться). Но самое интересное - после того, как начала работать на новом месте - начались звонки и предложения работы с тех мест, куда до этого я ходила на собеседвания.... С огромным удовлетворением отвечала по телефону на вопрос - "Вас еще интересует наша вакансия?" - "Спасибо, но ваша вакансия меня больше не интересует..." Поэтому хочу сказать - работа есть, просто надо очень хорошо захотеть найти её....
anett .извините,как говорят повезло. А тысячи и полтинниками и до полтинников по возрасту ,просто нет работы .Или еще ,грубо говоря -зарплата настолько мизер и не платят по несколько месяцев.Может это вы бы захотели ? А кушать каждый день ,ой как хочется.
anett а можно узнать долдность на которой вы работаете? Ну никто не отвечает. Все кто устроился прмя таки государственную тайну устраивают. Просто должность. Не место ни город ни тем более размер зарплаты не спрашиваю....
Елена! "пожилыми" ))- -- я называю с оговоркой,мне и самому уже за 40. мой совет относился скорее к молодеже,без опыта работы, более зрелым)) советую искать новые МОЛОДЫЕ компании,желательно производственные,там где наш опыт просто необходим. ...а вообще,полностью согласен с АНЕТТ:"..работа есть, просто надо очень хорошо захотеть найти её...."
Близнец СОВЕТ: выберите хорошую,надежную компанию и постарайтесь устроиться на небольшую должность,можно и... еще курьером,а потом займитесь карьерным ростом; т.к.внутри компании всегда есть возможность.....
Внутри компании не всегда есть продвижение ... продвижение возможно, но не факт, что так и будет...можно и курьером, но можно там и курьером надолго задержаться.
Кстати, для всех ДО 37 ЛЕТ!!!!!! В Новой деревне/Горьковское ш., остановка АКАДЕМИЯ ВВС ,км 20 от МКАДа/ проводится набор на работу в ТАМОЖНЮ... Необходимо пройти строгую мед.комиссию, З/ПЛ ==20.000 оклад, всем кому интересно--в личку.
Я пробовала убедить людей так же, как и вы. Но. Рубрика популярна до сих пор. Просто люди ищут то, что им подходит, а не то, что предлагается. Сознательно или подсознательно убеждая себя, что в их вынужденном безделии не их вина.
