Что сделать, чтобы ваше резюме рассмотрели
Мои соображения, которые помогут.
Сейчас сами ищем продавца в магазин и резюме просматриваю я, и вот какие выводы я сделала.
1. Все резюме по сути одинаковые и к определенному моменту поиска читать их все уже не охота. Потому что, оказывается, что откликов хоть и много к дальнейшему сотрудничеству готовы не все соискатели из-за неумения пользоваться оределенными программами и сервисами. Хотя они указаны в описании вакансии, очень многие наивно полагают, что этим азам их будут учить с нуля.
Поэтому
2. Сразу отметаются резюме с непонятным названием желаемой должности - "Любая", "Разная", "Работа в такой-то сфере", "Сотрудник" и т.д. Такие особенно не будут сотрудничать, потому что сами не знают чего хотят.
3. Поскольку все резюме одинаковы и читать их неохота, большое значение приобретает сопроводительное письмо. По нему должно быть видно вашу заинтересованность в данной должности. Письма типа "прошу рассмотреть мое резюме (и все)" не подходят, потому что все резюме одинаковы и читать их уже неохота.
4. Мы, как, может, и многие, не ведем реестр, кто откликнулся, кому отказали на уровне резюме, поэтому всегда есть шанс откликнуться снова, исправив название желаемой должности и написав нормальное сопроводительное письмо.
Пусть HR"ы меня поправят, если что не так :)
P.S. Откликатесь на те вакансии, которые вы точно потяните и изучайте необходимые программы сами. По себе знаю, что такое учить других. Сначала долго объясняешь и показываешь по сто раз то, что им на фиг не надо (очень много бестолковых), потом исправляешь косяки. А они еще и не довольны, что ими не довольны и увольняют. Если вы такие "легкообучаемые", как пишите в резюме, пожалуйста, занимайтесь самообучением для начала.
|
Анна80Мои соображения, которые помогут. 1. Все резюме читать уже не охота. 2. сами не знают чего хотят. ... еще 3. все резюме одинаковы и читать их неохота, потому что все резюме одинаковы и читать их уже неохота. 4.Пусть HR"ы меня поправят, если что не так P.S. По себе знаю, что такое учить других. Сначала долго объясняешь А они еще и не довольны, что ими не довольны и увольняют.
|
Анна80Мои соображения, которые помогут. Сейчас сами ищем продавца в магазин и резюме просматриваю я, и ... еще вот какие выводы я сделала. 1. Все резюме по сути одинаковые и к определенному моменту поиска читать их все уже не охота. Потому что, оказывается, что откликов хоть и много к дальнейшему сотрудничеству готовы не все соискатели из-за неумения пользоваться оределенными программами и сервисами. Хотя они указаны в описании вакансии, очень многие наивно полагают, что этим азам их будут учить с нуля. Поэтому 2. Сразу отметаются резюме с непонятным названием желаемой должности - "Любая", "Разная", "Работа в такой-то сфере", "Сотрудник" и т.д. Такие особенно не будут сотрудничать, потому что сами не знают чего хотят. 3. Поскольку все резюме одинаковы и читать их неохота, большое значение приобретает сопроводительное письмо. По нему должно быть видно вашу заинтересованность в данной должности. Письма типа "прошу рассмотреть мое резюме (и все)" не подходят, потому что все резюме одинаковы и читать их уже неохота. 4. Мы, как, может, и многие, не ведем реестр, кто откликнулся, кому отказали на уровне резюме, поэтому всегда есть шанс откликнуться снова, исправив название желаемой должности и написав нормальное сопроводительное письмо. Пусть HR"ы меня поправят, если что не так P.S. Откликатесь на те вакансии, которые вы точно потяните и изучайте необходимые программы сами. По себе знаю, что такое учить других. Сначала долго объясняешь и показываешь по сто раз то, что им на фиг не надо (очень много бестолковых), потом исправляешь косяки. А они еще и не довольны, что ими не довольны и увольняют. Если вы такие "легкообучаемые", как пишите в резюме, пожалуйста, занимайтесь самообучением для начала. Полностью согласна... я бы еще пункт прибавила... Относится скорее к соискателям. Если указана определенная станция метро значит офис именно там.. Рядом с вашей станции метро нет офиса( это как пример указан). Бывает звонишь по присланному резюме, и сразу выясняется что офис далеко находится
|
По поводу сопроводительных писем, лично я их не читаю, так как считаю потерей времени...
|
Fabiana По поводу сопроводительных писем, лично я их не читаю, так как считаю потерей времени... я тоже не особый любитель их читать
|
Fabiana, не соглашусь. Я всегда читаю - порой после прочтения "сопроводиловки" всё понятно и резюме смысла нет открывать.
|
3ve3da, у каждого свой опыт. По моему 7-ми летнему опыту, кандидаты не умеют писать сопроводительные письма. Сплошное пустословие и рукоблудство. 1 на 1000 пишет четко и по делу. Но я рада, что в вашем случае всё иначе.
|
 |
+++ 22 ноября 2012, 13:55 |
# |
Анна80 Мои соображения, которые помогут.  Помогут кому? соискателям? Не уверен! А вот мои соображения, которые помогут соискателям. 1. Сразу отметаются объявления о работе с непонятным названием желаемой должности - "Работа в такой-то сфере", "Сотрудник" и т.д. и без конкретной зарплаты, например, "по договорённости" 2. Отметаются все объявления без указания сайта работодателя или, если почта на общедоступной бесплатной почтовой службе. 3. Поскольку все объявления о работе похожи и читать их неохота, большое значение приобретают условия работы. Должна быть видна Ваша заинтересованность в Работнике. Объявления вида " готовность выполнять все требования работодателя" не подходят и сразу попадают в "чёрный список". 4. Мы, в отличие от дателей, ведем реестр добросовестных дателей, а потому подстав и обманов не прощаем и рассказываем всем друзьям о халявщиках. Пусть HR"ы меня поправят, если что не так 
|
Анна804. Мы, как, может, и многие, не ведем реестр, кто откликнулся, кому отказали на уровне резюме, ... еще поэтому всегда есть шанс откликнуться снова, исправив название желаемой должности и написав нормальное сопроводительное письмо. Пусть HR"ы меня поправят, если что не так На этом сайте будет написано: "Вы отказали этому соискателю", т.ч. отказ будет виден. Анна80 1. Все резюме по сути одинаковые и к определенному моменту поиска читать их все уже не охота. Может и неохота, но надо! А про "между строк" забыли? Может резюме и одинаковы, но между строк все равно все разное Анна80 P.S. Откликатесь на те вакансии, которые вы точно потяните и изучайте необходимые программы сами. Вот этим соглашусь на 200%
|
А резюме я открываю и читаю всегда  Я смотрю на опыт, знания, а не на умения писать сопроводительные письма... Чего и Вам советую (для Звезды).
|
1. Резюме без четкой должности - в помойку; 2. Резюме с должностью которая не подходит (а-ля резюме бухгалтер на вакансию мракетолога) в помойку; 3. Резюме читается 5 секунд. Поэтому писать его надо четко. Основные важные вещи, проранжированно, в соответствии с важностью сего занятия в должности. Поскольку многим людям сложновато описать ЧЕМ они занимаются - можно ориентироваться на вакансии.
|
Работа делает свободным Поскольку многим людям сложновато описать ЧЕМ они занимаются - можно ориентироваться на вакансии. Таких кандидатов кому сложно описать ЧЕМ ОНИ ЗАНИМАЮТСЯ в рабочее время - надо бы также в помойку. Что за специалист без умения представить свои же рабочие обязанности.
|
 |
+++ 22 ноября 2012, 14:18 |
# |
Прямым работодателям сопроводительное письмо в 99% случаев не нужно. А нужно оно работникам кадровых агентств, но они соискателям не нужны. Не нужны в 90% случаев. 
|
+++Прямым работодателям сопроводительное письмо в 99% случаев не нужно. А нужно оно работникам ... еще кадровых агентств, они они соискателям не нужны. Не нужны в 90% случаев. Ну почему? Мне всегда интересно, как человек себя позиционирует на рынке труда, поэтому я их тоже читаю.
|
+++Прямым работодателям сопроводительное письмо в 99% случаев не нужно. А нужно оно работникам ... еще кадровых агентств, они они соискателям не нужны. Не нужны в 90% случаев. Хорошее сопроводительное письмо очень часто помогает сосискателю.
|
Зависит от должности. Мне нравится функция на хх "требовать сопроводительное письмо". Как их писать-полно инфы в интернете. Резюме с грамотным сопроводительным письмом выглядит на порядок выигрышнее. И как минимум дает представление, что резюме рассылается не спамом.
|
 |
Анна80 (автор) 22 ноября 2012, 14:27 |
# |
+++Прямым работодателям сопроводительное письмо в 99% случаев не нужно. А нужно оно работникам ... еще кадровых агентств, они они соискателям не нужны. Не нужны в 90% случаев. Ну не скажите. Сопроводительное письмо открывается перед резюме, это первое, что попадается на глаза, поэтому желательно его написать. Оно поможет выделиться среди остальных резюме, особенно если ваше (чье-то) резюме далеко не первое. В сопроводительное, например, можно затолкать ссылки на свое портфолио, если это возможно. Тогда резюме может не иметь большого значения.
|
 |
+++ 22 ноября 2012, 14:27 |
# |
Багирра, Вам и таджики сопроводительные пишут? Работа делает свободным Хорошее сопроводительное письмо очень часто помогает сосискателю. Оно помогает принять отрицательное решение дателю. 
|
 |
Анна80 (автор) 22 ноября 2012, 14:28 |
# |
РябинаЗависит от должности. Мне нравится функция на хх "требовать сопроводительное письмо". Как ... еще их писать-полно инфы в интернете. Резюме с грамотным сопроводительным письмом выглядит на порядок выигрышнее. И как минимум дает представление, что резюме рассылается не спамом. По-моему, сейчас и здесь можно требовать обязательно.
|
+++ Оно помогает принять отрицательное решение дателю. В сопроводительном письме можно указать ключевые навыки соискателя, которые требуются для КОНКРЕТНОЙ вакансии. Рекрутер может их пропустить в резюме. Особенно длинном, или просто плохо написанном. А вот в сопроводительном - не пропустишь.
|
+++ Помогут кому? соискателям? Не уверен! А вот мои соображения, которые помогут соискателям. 1. ... еще Сразу отметаются объявления о работе с непонятным названием желаемой должности - "Работа в такой-то сфере", "Сотрудник" и т.д. и без конкретной зарплаты, например, "по договорённости" 2. Отметаются все объявления без указания сайта работодателя или, если почта на общедоступной бесплатной почтовой службе. 3. Поскольку все объявления о работе похожи и читать их неохота, большое значение приобретают условия работы. Должна быть видна Ваша заинтересованность в Работнике. Объявления вида " готовность выполнять все требования работодателя" не подходят и сразу попадают в "чёрный список". 4. Мы, в отличие от дателей, ведем реестр добросовестных дателей, а потому подстав и обманов не прощаем и рассказываем всем друзьям о халявщиках. Пусть HR"ы меня поправят, если что не так с точки зрения сосискателя с вами согласна. С точки зрения дателя с Вами согласна тоже) если датель заботится о своем иммидже и о компании то адресс электронный и сайт обязан указать.
|
Анна80, на hh и sj они не открываются сразу. На них ещё и кликать нужно, чтобы прочитать. На этом сайте - не знаю, мне с этого сайта сопроводительное никто не писал 
|
Анна80 По-моему, сейчас и здесь можно требовать обязательно. У меня здесь рядовые вакансии, поэтому не вижу смысла(на данном конкретном сайте) 
|
+++Прямым работодателям сопроводительное письмо в 99% случаев не нужно. А нужно оно работникам ... еще кадровых агентств, но они соискателям не нужны. Не нужны в 90% случаев. сопроводиловки нужны. если написано самостоятельно это +, если шаблон -, если с ошибками это говорит о граммотности
|
В идеале резюме должно быть под вакансии. А ключевые навыки сейчас соискатели пишут в графе "О себе".
|
 |
+++ 22 ноября 2012, 14:39 |
# |
Работа делает свободным Рекрутер может их пропустить в резюме. Особенно длинном, или просто плохо написанном. А вот в сопроводительном - не пропустишь. Почему он может пропустить? Он профессионал или где?  (Стажёр в агентстве.) ytdhjcntybxrfс точки зрения сосискателя с вами согласна. С точки зрения дателя с Вами согласна тоже) если датель ... еще заботится о своем иммидже и о компании то адресс электронный и сайт обязан указать. Потому заключаю, что у Вас фирма конкретного дателя!  Хорошо Вам! Активное минусование того поста другими воспринимаю как свидетельство засилия рекрутёров кадровых агентств. Надеются поживиться на бесплатном просмотре вакансий, ведь на hh надо денежки за просмотр платить. 
|
Анна80, продавец в магазин... сопроводительное письмо...
в какой магазин вы продавца ищите?
|
+++ Почему он может пропустить? Он профессионал или где? (Стажёр в агентстве.) Солидарна 
|
+++ Почему он может пропустить? Он профессионал или где? (Стажёр в агентстве.) а) Потому что любой человек может совершить ошибку. б) Потому что резюме не всегда хорошо написано. в) Потому что вещи, о которых кандидат не написал в резюме (в погоне за лаконичностью), считая их маловажными - могут оказаться ключевыми.
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|