Проблемная декретница

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Кадровый учет

Последний ответ  ·  Ответить


OOO SSS

22 августа 2017, 10:18

Всем доброе утро! Прошу помощи!! У нас есть очень проблемная декретница: пишет различные жалобы, проверки ГИТ и ФСС регулярно. В ходе проверок по ее жалобам факты не подтвердились. Но она все равно пишет, уже в Администрацию Президента настрочила. Но сейчас вопрос в другом. Она предоставила больничный по беременности и родам, справку о ранней постановке на учет и все. Заявление на отпуск по БиР писать отказывается. Заявление об оплате справки тоже. Что делать?

Ответить

+54

1 2 3 4 5 6 7


Смотритель

22 августа 2017, 14:02

#

Alis75
там как-то можно признать сотрудника нарушившим режим лечения....
Ага.
Lisenok93
не, я к тому, как получилось так, что отпуск по БиР отдали во власть врачей
А кому же ещё? К врачам же идём.
До родов-то ещё да- нетрудоспособен. И после- некоторое время. А уж потом- согласна: власть должна меняться. И тогда заявление станет логичным

Ответить

0


Lisenok93

22 августа 2017, 14:06

#

Смотритель
А кому же ещё? К врачам же идём. До родов-то ещё да- нетрудоспособен. И после- некоторое время. А уж потом- согласна: власть должна меняться.
100 лет назад все было иначе. я про историю трудового законодательства в области отпусков по БиР

Ответить

0


babaj

22 августа 2017, 14:07

#

Alis75
в смысле?
В смысле, что не б/л не отпускные не оплачивают

Ответить

0


Lisenok93

22 августа 2017, 14:07

#

Смотритель, ссылка

Ответить

0


Смотритель

22 августа 2017, 14:13

#

Lisenok93, я опять о воспоминаниях. Мне сестра рассказывала, как мама моей подруги, работая на складе (!), вдруг не пришла Это было (49г) строго наказуемо! Появилась через день: родила! Причём, вовремя. Но т.к. раньше спецодежду выдавали не по размеру, никто и не замечал беременность.

Ответить

0


Lisenok93

22 августа 2017, 14:15

#

Смотритель
"Лисёнок" забыла мне ответить на мой вопрос: может заявление нужно не на больничный, а на какое-то дополнительное пособие?
на единовременное пособие при рождении ребенка нужно отдельное заявление. Если его нет - никто ничего начислять не имеет право. Информировать об этом пособии никто не обязан.

Ответить

0


Alis75

22 августа 2017, 14:17

#

babaj
В смысле, что не б/л не отпускные не оплачивают
так мы как раз говорим об оплате

Ответить

0


Lisenok93

22 августа 2017, 14:19

#

Смотритель
Lisenok93, я опять о воспоминаниях. Мне сестра рассказывала, как мама моей подруги, работая на... еще
да полно таких. К нам приходила одна дама в офис - представитель от клиента. ну мягко скажем - пышкой она всегда была - а в последнее время просто порося стала. потом пару месяцев не приезжала она, позвонили - попросили подъехать для согласования, она такая - ой, я не могу - у меня младенец на руках. вот и порося. никто даж и не подумал, что она может оказаться беременной, всегда в обтяг все носила - но думали, что просто толстая.

Ответить

0


Смотритель

22 августа 2017, 14:20

#

Lisenok93
на единовременное пособие при рождении ребенка нужно отдельное заявление. Если его нет - никто... еще
Не возражаю. Но опять-таки надо обозначать всё своими словами: больничный - это по болезни, Пособие - это пособие, а не по временной нетрудоспособности.

Lisenok93
да полно таких.
Ну да. Только я "спикала" о выходе на работу через день после родов. Видимо, действительно не было тогда больничных по этому поводу.

Ответить

0


Alis75

22 августа 2017, 14:25

#

Смотритель
Ну да. Только я "спикала" о выходе на работу через день после родов. Видимо, действительно не было тогда больничных по этому поводу.
а мне кажется были..просто мама говорила,что по деньгам было выгоднее выйти раньше...брата отдала в 6 месяцев в ясли..ну и каждые три часа бегала кормить

Ответить

0


Смотритель

22 августа 2017, 14:29

#

Alis75, Это так. Если непрерывный стаж менее 5 лет был.
Только я описала случай 49-го года
Но вот не помню, как с моим больничным обошлись: я вышла, когда дитю было 10 месяцев.

Ответить

0


Alis75

22 августа 2017, 14:36

#

Смотритель
Только я описала случай 49-го года Но вот не помню, как с моим больничным обошлись: я вышла, когда дитю было 10 месяцев.
Вам че? 90 лет

Ответить

0


Lisenok93

22 августа 2017, 14:37

#

Смотритель
Не возражаю. Но опять-таки надо обозначать всё своими словами: больничный - это по болезни, Пособие... еще
опяять 25....
Смотритель
Не возражаю. Но опять-таки надо обозначать всё своими словами: больничный - это по болезни, Пособие... еще
заявление - на выплату пособий и отпуск по БИР часто объединяют, чтоб 151 бумагу не плодить. Вот в пятницу мне наша сотрудница писала. 1 бумажку-заявление на отпуск и на пособие. в приказе так же в свободной форме все написала - и о предоставлении отпуска по Бир, и о начислении пособий

Ответить

0


Кристи 13 RUS

22 августа 2017, 14:40

#

Alis75
Вам че? 90 лет

Ответить

0


Смотритель

22 августа 2017, 14:40

#

Alis75
Вам че? 90 лет
Эх, какой комплимент на трезвость ума!

Lisenok93
опяять 25.... заявление - на выплату пособий и отпуск по БИР часто объединяют, чтоб 151 бумагу не... еще
Вот теперь поняла! Забота о лишнем листе бумаги в этой 255 статье ТК РФ, оказывается, скрыта! О как дальновидно и мудро скрыли! Воистину я - !

Ответить

0


Lisenok93

22 августа 2017, 14:43

#

Смотритель
Эх, какой комплимент на трезвость ума! Вот теперь поняла! Забота о лишнем листе бумаги в этой 255... еще
если можно совсем без бумаги - то я тока за.

Ответить

0


теща

22 августа 2017, 14:44

#

Тут главный вопрос, чем руководствуется дамочка, отказываясь писать заявление?
Просто вредность - не буду, а больничный оплатить обязаны?
Или всё-таки здесь присутствует какой-то умысел ???
Нет заявления - нет приказа на отпуск - значит я работала, а пересчитайте-ка мне теперь все 140 дней из расчета оклада!
Да, на рабочем месте её не было, а вы теперь докажите, что не было, особенно если в суд подаст! Может забегала три раза в неделю с подруженцами чайку погонять!

Lisenok93
опяять 25.... заявление - на выплату пособий и отпуск по БИР часто объединяют, чтоб 151 бумагу не... еще
Вернее выплаты по больничному паровозом цепляют к отпуску по БиР, так как там нет нормальный отпускных выплат.
И даты, даты главное! Ведь часть времени по больничному сотрудница вполне может работать.

Ответить

1


Lisenok93

22 августа 2017, 14:50

#

теща
Нет заявления - нет приказа на отпуск - значит я работала, а пересчитайте-ка мне теперь все 140 дней из расчета оклада!
устно изьявила желание уйти в декрет. Начальник отдела, главбух и секретутка лично слышали, могут подтвердить.
теща
Да, на рабочем месте её не было, а вы теперь докажите, что не было, особенно если в суд подаст!... еще
вход/выход на рабочее место наверняка как-то фиксируется. не проходной двор ведь

теща
И даты, даты главное! Ведь часть времени по больничному сотрудница вполне может работать.
ну да - тут согласна

Ответить

0


теща

22 августа 2017, 14:57

#

Lisenok93
устно изьявила желание уйти в декрет. Начальник отдела, главбух и секретутка лично слышали, могут... еще
Для суда устно слышали - пустой звук, здесь интересы работодателя и работника, только документы.
Проходной двор или нет - тоже еще вопрос. На предыдущем месте работы вон зарплат себе в 1С нарисовали (я в полном а*уе), чем новый двор-то лучше? Три подружки скажут - приходила, работала, а сторож Вася подтвердит.
Мутная какая-то ситуация, согласись. Явно есть какой-то умысел - понять бы его.

Ответить

1


Lisenok93

22 августа 2017, 15:00

#

теща
Для суда устно слышали - пустой звук, здесь интересы работодателя и работника, только документы.... еще
я поэтому и предложила автору обложится актами об отказе писать то или это, и не воспринимать эти отказы на свой счет.

Ответить

2


Alis75

22 августа 2017, 15:02

#

Смотритель
Эх, какой комплимент на трезвость ума!
Ну мне подумалось, что Вы родили в 1949 году,значит родились примерно в 1929

Ответить

0


бурумбум

22 августа 2017, 15:22

#

Бух
Не поняла..... Ну, выходит на работу и что? получает з/плату и НЕ получает по б/листу. Какие... еще
причем, на сколько помню, может больничный и через полгода предъявить, если щас по закону нет изменений в этой сфере.

Ответить

0


Снег-95

22 августа 2017, 15:40

#

бурумбум, Как интересно!

Ответить

0


теща

22 августа 2017, 15:43

#

бурумбум
причем, на сколько помню, может больничный и через полгода предъявить, если щас по закону нет изменений в этой сфере.
Не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности.

Ответить

0


Myopia_2013

22 августа 2017, 15:46

#

теща
Привет! Еще для более одаренных: где в этой статье указано, что заявление должно быть выражено в... еще
тогда берем в руки диктофон и все... а то знаю я этих любителей устно поговорить, сначала ляпнут, а потом от своих слов отказываются... пистаболы хреновы.
теща
Работница имеет право находиться в отпуске по БиР, но не обязана. Она может приходить на работу,... еще
я об этом тоже писала

Ответить

1


Смотритель

22 августа 2017, 16:15

#

Lisenok93
если можно совсем без бумаги - то я тока за.
И я! И я! И я такого мнения!

Ответить

0


теща

22 августа 2017, 16:35

#

Смотритель
И я! И я! И я такого мнения!
Обойдётесь все, храним как положено всю макулатуру в пыльных папках с описями по 75 лет. .

Ответить

0


Бух

22 августа 2017, 16:52

#

теща
Для суда устно слышали - пустой звук, здесь интересы работодателя и работника, только документы.... еще
для суда будет табель, подписанный должностным лицом. А не разговоры - "не писала - значит работала"
Вы как-то уж все упростили.....
суд встает на сторону работника , но не до фанатизма же.....

Ответить

1


теща

22 августа 2017, 16:54

#

Бух
для суда будет табель, подписанный должностным лицом. А не разговоры - "не писала - значит... еще
Да я пытаюсь углядеть умысел в отказе работницы писать заявление, только и всего...

Ответить

0


Бух

22 августа 2017, 16:57

#

теща
Да я пытаюсь углядеть умысел в отказе работницы писать заявление, только и всего...
зачем? не все ли равно - есть или нет умысел? не наше дело. наше - это документы

Ответить

0

1 2 3 4 5 6 7

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.