Увольнение

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Кадровый учет

Последний ответ  ·  Ответить


Kolyan

22 июля 2015, 11:07

Сколько раз нужно подавать заявление на увольнение что бы его приняли? Мне говорят что с третьего раза не должны отказать в приеме заявления.

Ответить

+50

1 2 3


ssa

22 июля 2015, 23:55

#

Synergenta
Потому что подтверждение ДАТЫ ОТПРАВКИ и ДАТЫ ПОЛУЧЕНИЯ, де юре факт отправки письмо по электронной почте не равно априори де факто.
Спасибо, я понял. в понедельник(27.07) что скажут. если что в четверг погоним(800км) машину в центральный офис.

Ответить

0


Synergenta

23 июля 2015, 00:18

#

ssa
Спасибо, я понял. в понедельник(27.07) что скажут. если что в четверг погоним(800км) машину в центральный офис.
и нафига?
Отправьте заказное с описью вложения на юр.адрес (рублей150) и около недели на доставку. Или с телеграфа телеграмму на юр.адрес "прошу уволить меня по собственному желанию...."(рублей 200).

Ответить

1


ssa

23 июля 2015, 00:26

#

Synergenta
и нафига? Отправьте заказное с описью вложения на юр.адрес (рублей150) и около недели на доставку.... еще
Вообще мое мое мнение такое: Они в офисе подумали(на планерке), что за это время я передумаю и заявление назад заберу. на дворе же дождь и кризис.
и никто в суд не пойдет, а мы расстанемся по мирному.

Ответить

0


Synergenta

23 июля 2015, 00:30

#

ssa
Вообще мое мое мнение такое: Они в офисе подумали(на планерке), что за это время я передумаю и... еще
Или Вас заставят отрабатывать 2 недели в офисе за 800 км от дома. При этом отыграются ЗА ВСЁ

Ответить

1


ssa

23 июля 2015, 00:38

#

Synergenta
ЗА ВСЁ
А за что?!? Я свою з/п отбивал даже больше положенного. с прошлого лета уже не только офис держим(4инженера), но и менеджеров(у них оклады по 60т.р.) кормим. за год они продали только около 10оборудований.

Ответить

0


Synergenta

23 июля 2015, 01:01

#

ssa
А за что?!? Я свою з/п отбивал даже больше положенного. с прошлого лета уже не только офис... еще
Я штоль Ваш работодатель?

Ответить

1


Оля Кадровик

23 июля 2015, 07:11

#

Бродяга ru
Kolyan, О как, а почему только с третьего раза, почему не с десятого... Прикольно, повеселили Sole... еще
Так 11.08.2015 вас и должны рассчитать и уволить.

Ответить

1


Хорошо бы поработать

23 июля 2015, 07:47

#

Sole mio
Не совсем. Вы должны уведомить об увольнении за 14 дней. Следовательно, к дате окончания отпуска... еще
набор слов, не имеющий смысла

Бродяга ru
Sole mio, ...либо я не понял написанное
немудрено

Ответить

0


Sole mio

23 июля 2015, 09:49

#

Хорошо бы поработать
набор слов, не имеющий смысла
Для вас - безусловно

Ответить

3


BELLчонок

23 июля 2015, 10:38

#

Kolyan, с первого же раза должны принять, если оно написано без ошибок и не менее чем за две недели до даты последнего рабочего дня

а если не принимают - отправляйте заказным письмом с описью

Ответить

0


Бродяга ru

27 июля 2015, 18:10

#

Sole mio
Да, эт мой косяк. Это я по привычке имела в виду отпуск в 14 дней, коей в основном и берут. Если... еще
Sole mio,
Бух
ну, простите, коли я неправильно написала...... я ваще-то комплимент выражала.... а вы не поняли...........
Бух, я так и подумал, но на всякий случай (для уточнения) и написал пост!

LAKY 99
Да нееее в возрасте он ну это интелегентен так шо его надо самой брать а то так и будя до подъезда провожать и в щечку целовать
LAKY 99,
LAKY 99
Он вроде юрист, это объясняет его занудность порой, но не плохой персонаж я думаю за 40 точно
LAKY 99, ну попытайтесь обосновать все написанное после слов ВРОДЕ и я ДУМАЮ...

Ответить

0


lola808

30 июля 2015, 01:49

#

Kolyan, мое заявление не раз терялось) особенно на отпуск. это "обычное" явление

Ответить

0

1 2 3

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.