Отпуск без сохранения заработной платы
У меня такой вопрос - несет ли организация какие-либо расходы, если сотрудник берет отпуск без сохранения заработной платы? Объясню ситуацию, знакомая в поисках работы, собирается выйти из декретного отпуска, но не на старое место. А пока ищет работу хочет попросить работодателя дать отпуск без сохранения заработной платы. Чтобы в трудовой не было перерыва между записями.
|
Вобщем чё Горгошка то сказануть хочеть, девчонки мальчишки, хорош флудить то.  
|
Горгона
Вобщем чё Горгошка то сказануть хочеть, девчонки мальчишки, хорош флудить то. , взяла на себя функции Валерия?  Замом назначили))?
|
Простите , был не прав, включился в словоблудие. Продолжаю в своем репертуаре, а именно принимать участие в темах, где мое участие кому-то нужно.
|
Бродяга ru
Простите , был не прав, включился в словоблудие. Продолжаю в своем репертуаре, а именно принимать участие в темах, где мое участие кому-то нужно. Какой же Вы....до безобразия серьезный)))
|
Alis75
Какой же Вы....до безобразия серьезный))) , обижают все кругом и рядом!)
|
Рапунцель
Горгона, взяла на себя функции Валерия? Замом назначили))? Не, не взяла, просто не хачу шоб вы усе в баньку отправились. 
|
 |
747 6 марта 2015, 21:56 |
# |
Я бы если честно на месте Вашей знакомой подумала - чего она теряет при разрыве времени работы по трудовой? Стаж непрерывный сейчас как таковой вообще отсутствует (понятие). Так зачем полоскать мозг и себе и работодателю? если не выражаться грубо...)
|
Бродяга ru
Alis75, обижают все кругом и рядом!) Ну их)))) ведь смех и радость продлевают жизнь )))
|
747Я бы если честно на месте Вашей знакомой подумала - чего она теряет при разрыве времени работы по ... еще трудовой? Стаж непрерывный сейчас как таковой вообще отсутствует (понятие). Так зачем полоскать мозг и себе и работодателю? если не выражаться грубо...) , они не поласкают, они трахают...
|
Бродяга ru
Сашкина Любовь, А Вы уверены что на форуме Вы можете написать мое предположительное имя, а сами писали что я Вам помог ранее...  Простите меня. 
|
Горгона
Не, не взяла, просто не хачу шоб вы усе в баньку отправились. , да шутю я))))перед праздником не отправят
|
Бродяга ru
747, они не поласкают, они трахают...  вы и так можете...
|
Бродяга ru
747, они не поласкают, они трахают... О....такой Вы мне больше нравитесь )))) ХаЧу есче)))
|
Myopia_2013
вы и так можете... , и так могу выражать сущность вопроса. А вообще я Млин - озорной!) Всего всем доброго, С ПРАЗДНИКОМ ВАС УВАЖАЕМЫЕ ФОРУМЧАНЕ!
|
Бродяга ru
Myopia_2013, и так могу выражать сущность вопроса. А вообще я Млин - озорной!) Всего всем доброго, С ПРАЗДНИКОМ ВАС УВАЖАЕМЫЕ ФОРУМЧАНЕ! Спасибо большое 
|
 |
VerSun (автор) 6 марта 2015, 22:48 |
# |
747Я бы если честно на месте Вашей знакомой подумала - чего она теряет при разрыве времени работы по ... еще трудовой? Стаж непрерывный сейчас как таковой вообще отсутствует (понятие). Так зачем полоскать мозг и себе и работодателю? если не выражаться грубо...) Ну, продолжая тему (заметьте, не я начала, а то опять скажуть развели на 100 страниц  , знакомая опасается, что работодатель подумает - ага, после декрета, да еще брать на старое место назад не хотят, значит не особо ценный сотрудник (потенциальный работодатель может и засомневаться в истинной причине, что компания просто скоро свернется), соответственно отказ, или большая его вероятность. А тут, вроде как она в процессе работы, но подыскивает другое место, например, по причине, что хочет большего функционала, денег, ближе к дому, перспектив и тд и тп. В общем, картина уже другая. Это если выражаться, грубо
|
|
747 6 марта 2015, 23:18 |
# |
Бродяга ru
747, они не поласкают, они трахают... так и хотела написать... потом решила не выражаться)
|
|
VerSun (автор) 6 марта 2015, 23:27 |
# |
747
так и хотела написать... потом решила не выражаться) Ой, как грубо А еще говорят я хамлю
|
|
747 6 марта 2015, 23:28 |
# |
VerSun, хамство, ладно. боюсь, заблокирует администратор))))
|
|
VerSun (автор) 6 марта 2015, 23:45 |
# |
А минусовщик то так и не отошел похоже
|
|
VerSun (автор) 7 марта 2015, 09:06 |
# |
Кондрат
Прямых расходов не несет, косвенные - безусловно. цианидочка
Несёт моральный ущерб! Я так вижу - еще чуть чуть и калькуляция сверстается здесь
|
|
VerSun (автор) 7 марта 2015, 09:20 |
# |
Кондрат
При этом если человек уходит, то за него кто то эту работу должен делать.  никто не будет делать, штатной единицы такой не будет
|
|
VerSun (автор) 7 марта 2015, 09:24 |
# |
Кондрат
Я не про ваш случай, а в общем. Ну, меня в данной теме интересовал конкретный случай
|
|
VerSun (автор) 7 марта 2015, 09:54 |
# |
КондратМне лень было читать всю переписку, а в самой теме не было указано про сокращение штатной единицы. ... еще Сильно не серчайте, но читать 8 страниц галиматьи выше моих сил. Понимаю, я по этой причине обычно не ввязываюсь в переписку Но здесь я автор темы, поэтому почитала все 8 страниц
|
|
VerSun (автор) 7 марта 2015, 10:05 |
# |
Ну, я для себя ответ получила уже на первой странице А остальная писанина - лишь в ответ
|
Бродяга ru
Myopia_2013, и так могу выражать сущность вопроса. А вообще я Млин - озорной!) Всего всем доброго, С ПРАЗДНИКОМ ВАС УВАЖАЕМЫЕ ФОРУМЧАНЕ! я только сейчас это прочитала! короче - вы не сухарь, вы - человек, и ничто человское вам не чуждо.
|
Lisenok93
я только сейчас это прочитала! короче - вы не сухарь, вы - человек, и ничто человское вам не чуждо. Ну, да... Это называется так: «Слона то я и не приметила!». Правда, поздравление относилось к празднику 8 марта, но, ничего... ничего... мелочь, а приятно! Тем более какая на фиг разница... Все равно поздравления сочинять... на стол накрывать... гостей созывать... однако, кости для гостей тоже нужны... А Стол то уже накрыт... а гости пока припрутся... им говоришь надоть в 2 часа приходить... а они... они... дай бог если к 8 вечера придут... 
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|
