Конец года для кадровика
 |
main 20 ноября 2013, 10:12 |
Доброе утро, коллеги.
В этом году я самостоятельно веду участок КДП и , конечно, опыта у меня не вагон. По советоваться в нашей компании не с кем (
Вопрос такой: конец года для кадровика - какие задачи в КДП нужно выполнить? (не берём в счет график отпусков)
Заранее спасибо и хорошего дня.
|
Сформировать и утвердить Фонд Оплаты Труда на будущий год.
|
Disssgarmoniya, Это обязательно? Для инспектора по кадрам?
|
Disssgarmoniya, Вот вот. Это дело директора по персоналу. А для кадровика подбить свои дела, провести анализ текучки, архивчики, подготовить все для работы с нового года и тд. и т.п.
|
Разослать отказы всем кандидатам, которым обещали перезвонить 
|
Работа делает свободным
Разослать отказы всем кандидатам, которым обещали перезвонить  это точно...  ...рано или поздно, но ответ соискателям лучше дать...нельзя терять статус компании.
|
Старший кадровик, в некоторых организациях нет *директора по персоналу*, и этим занимается либо директор либо кадровик, в зависимости от обстоятельств.
|
Disssgarmoniya, А бухгалтер у вас есть??? Который вам зарплатку начисляет!!!
|
Составить график отпусков
|
Selebee
Составить график отпусков какой Вы внимательный человек...автор попросил не брать во внимание составление этого очень важного графика
|
miss Q, упс
|
 да ладно...доброго Вам утра 
|
miss Q
да ладно...доброго Вам утра И вам 
|
mainДоброе утро, коллеги. В этом году я самостоятельно веду участок КДП и , конечно, опыта у меня не ... еще вагон. По советоваться в нашей компании не с кем ( Вопрос такой: конец года для кадровика - какие задачи в КДП нужно выполнить? (не берём в счет график отпусков) Заранее спасибо и хорошего дня. Забить на поиск работников до февраля 
|
Работа делает свободным
Разослать отказы всем кандидатам, которым обещали перезвонить или пригласить их всех на работу и уволиться...
|
babaj, Не получится. Кадры решают все!
|
 |
Леди 20 ноября 2013, 11:16 |
# |
Disssgarmoniya
Сформировать и утвердить Фонд Оплаты Труда на будущий год. ?????????????????????? 
|
 |
HRка 20 ноября 2013, 11:20 |
# |
Может уже хватит путать работу менеджера по персоналу(рекрутера) и кадровика!!!
Специалист, который ведет участок КДП, не занимается поиском персонала.
По моему мнению, кроме графиков отпусков, необходимо проверить все ли документы есть по сотрудникам, все ли записи внесены в трудовые книжки, особенно переводы.
|
HRка, А если кадровик в лице еще и HR-а, в единственном лице? Тогда он делает все И подбирает и оформляет
|
HRка
Может уже хватит путать работу менеджера по персоналу(рекрутера) и кадровика!!! хорошая шутка в контексте данного форума, оценил...
|
|
HRка 20 ноября 2013, 11:30 |
# |
Selebee, Вождь,
Так ведет автор не уточнил в каком лице она работает.
Спрашивает про участок КДП, а не про подбор.
|
HRка
Selebee, Вождь, Так ведет автор не уточнил в каком лице она работает. Спрашивает про участок КДП, а не про подбор. так я не про контекст конкретной темы, а форума вообще...
|
|
main (автор) 20 ноября 2013, 11:34 |
# |
Да, я в одном лице и кадры и персонал Старший кадровик
Disssgarmoniya, А бухгалтер у вас есть??? Который вам зарплатку начисляет!!! Бухгалтера у нас вредные, потом "петь" будут много...  main
Да, я в одном лице и КДП и персонал Бухгалтера у нас вредные, потом "петь" будут много...
|
main
Да, я в одном лице и кадры и персонал скорее всего вам не нужно беспокоиться о конце года...
|
|
main (автор) 20 ноября 2013, 11:36 |
# |
Selebee
Тогда он делает все И подбирает и оформляет Так и есть miss Q
какой Вы внимательный человек...автор попросил не брать во внимание составление этого очень важного графика не брать, потому, что уже начинаю делать, для нашей компании это безумно важно
|
Вождь
скорее всего вам не нужно беспокоиться о конце года... Умеете Вы в нужный момент найти слова подходящие и приободрить человека.
|
|
main (автор) 20 ноября 2013, 11:39 |
# |
ЧеLOVEчеК
Умеете Вы в нужный момент найти слова подходящие и приободрить человека. да я даже не обращаю внимание тфу
|
ЧеLOVEчеК
Умеете Вы в нужный момент найти слова подходящие и приободрить человека. он сам кадровик, знает о чем говорит...советует не забрасывать все на последние дни уходящего года
|
main
не брать, потому, что уже начинаю делать, для нашей компании это безумно важно Важнее, чем КПД (коэффициент полезного действия) сотрудников?
|
main, Получается бухгалтерия и кадры живут сами по себе??? Подготовка предложений по фонду оплаты труда это довольно серьезно и тут врозь у некак нельзя!!!
|
|
main (автор) 20 ноября 2013, 11:40 |
# |
а если по делу? График отпусков, штатное расписание и фот мы тоже меняем. А можно ли с нового года вести новые папки с приказами по отпуску? Старший кадровикmain, Получается бухгалтерия и кадры живут сами по себе??? Подготовка предложений по фонду оплаты ... еще труда это довольно серьезно и тут врозь у некак нельзя!!! сами по себе...как то заведено так ЧеLOVEчеК
Важнее, чем КПД (коэффициент полезного действия) сотрудников? рука дернулась
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|
