Понижение в должности

Начальник Отдела снабжения (на окладе) допустил несколько серьезных промахов. Руководство хочет понизить в должности с понижением оклада и снятием части функций (изменение должностной). Как это возможно?

Положение об аттестации - аттестационная комиссия + акты о случаях служебного несоответствия. Проводите аттестацию и принимаете решение. Только аттестация должна касаться не одного сотрудника, а всех или как минимум группы. например - руководителей структурных подразделений.
В противном случае на него можно только дисциплинарное взыскание наложить.

yuiuop, только дисциплинарное взыскание.
Нинок11, об аттестации речь идти не может!

Нинок11, даже если предположить, что аттестация будет проведена, то по ее результатам нельзя все равно применить перевод на другую должность!

yuiuop, Согласен, должно быть положение об аттестации, приказ и комиссия. Есть другой способ предложить ему добровольно перейти на ниже стоящую должность.

Старший кадровик, повторюсь, даже если предположить, что аттестация будет проведена, положение имеется об аттестации, приказ, комиссия,то по ее результатам нельзя все равно применить перевод на другую должность!
Как собственно и провести аттестацию как таковую!

Бродяга ru, Аттестационная комиссия может разобрать данные косяки, указать и рекомедовать. Вынести решение. Понятно что само сабой перевод на ниже стоящие должности с согласия.

Бродяга ru, как же так: человек приносит предприятию проблемы из-за своей некомпетентности и ничего с ним нельзя сделать? Или всё же что-то можно?
Выговорами нынче особо человека чаще всего не встряхнёшь. На своём нынешнем опыте (контроль техдисциплины) поняла: тдля большинства только денежное наказание имеет вероятность понимания, что так нельзя.

Смотритель, Деньги деньгами. Нужно все с ТК приводить, а там есть как применять дисциплинарные взыскания и их виды.

Я это поняла. Спасибо и вам!
Оно понятно: ТК защищает интересы работника от самодурства работодателя. Но бывает, что и мешает оперативно решать проблемы с нерадивыми работниками.

Смотритель, Может и мешает, но во всяком случае три дисциплинарных взыскания за год и можно распрощаться с работником.

Старший кадровик, да, так. Закон - есть закон, конечно. Лучше его стараться соблюдать или подводить под него. Это уж я свои эмоции выговариваю

Смотритель,

Выговор с занесением, не?
А денежный штраф для начальника отдела снабжения - это как штраф за безбилетный проезд в трамвае: заплатил и забыл.

Так что - ничего не сделаешь?

договаривайтесь и пусть пишет заявление. Можно договориться оставить запись в трудовой - хрен бы с ним, а в программе и в бухгалтерии идет на должность ниже... вооот...

yuiuop, я обычно такие вопросы стараюсь решать в добровольно принудительном порядке ... предложите ему самому написать заявление на другую должность... Думаю, что в данной ситуации он возражать не будет.

Да как же!
ТК машет орет, что с ним ничего не сделаешь. Прав был Прохоров - менять Кодекс надо!

yuiuop, Только в добровольно принудительном и конечно сбор информации по косякам, что б потом не отмазывался.

yuiuop, да ладно вам... пригласите его на беседу, объясните ему его положение, предложите написать заявление (на перевод или на увольнение). Если не согласится, то намекните на то, что уволите его за несоответсвие занимаемой должности и еще удержите с него сумму причиненого ущерба... сам согласится как миленький... Или он такой умник, что разбирается во всех тонкостях ТК???

Прохорова на выборах не поддержали именно в том числе и поэтому: большинство хотят работать как при социализме, а получать как сам работодатель .
И с возрастом по пенсии людям так хотелось поверить в обещания Путина не увиличивать пенсионный возраст! Не поверили Прохорову, что демографическая ситуация и финансовое состояние ПФ заставит. Да, вроде бы "сдержали" предвыборное слово, но ведь всё равно к тому пришли: придётся работать столько же лет, как в европейских странах.

Смотритель, ко мне сейчас на собеседования пенсионерки приходят... смотрю на них и так жалко... им бы дома сидеть и отдыхать уже, а жизнь заставляет их работать. Не понимаю, как им дети разрешают работать в таком возрасте... все печально

Директор по персоналу, Вот так и разрешают, дело в том что пенсия которую они получают такая мизерная, а дети тоже вкалывают, но не все могут содержать себя семью и родителей!

да вы что!!!!!!!!!!Пенсионеры работают, чаще всего, не столько за дополнительный доход, сколько чтобы продлить жизнь. Сидеть дома - это "живым в гроб себя положить"! Не надо жалеть: каждый выбирает для себя сам. Только, чтобы сверстники не упрекнули в жадности, хитрят: "Пенсия маленькая, вот и приходится".
Говорю не голословно. На своём опыте и по результатам наблюдения.

Директор по персоналу, Старший кадровик,
Да в том то и дело, что многим пенсионерам "разрешения" и не требуется. Они привыкли всю жизнь что их день состоит из работы и сна, и не хотят менять образ жизни. Я своих родителей в свое время "сломал", но это было в лихие 90-е, когда с работой вообще полная ж.. была. А вот с тещей "справиться" не могу. Вроде все есть, если надо денег - не вопрос, поездки на отдых, да куда угодно, но каждый год с сентября по конец мая работает, а ей 70 уже было.

При пенсии в 13 000 отдавать за квартплату 3-5 тысяч. При оставшихся условно 9 000 рублей можно себе позволить что-то, кроме молока и хлеба?

у нас вот тут тоже бабушка ходит
работает
70 с чем то лет
приходит
садится
и до 12 газеты читает
потом сканворды
потом обед
а там и домой скоро

Вот такие вот работнеги. ПЕНСИОНЕРЫ. Ну как же без работы? Дома то скучно, сериалов нормальных нет. Вот и работают такие пенсионеры. Места молодых специалистов занимая...

Был бы я старшим кадровиком
я бы таких бабок и дедок к херам бы поувольнял бы, набрал бы молодежь.
А то сидят, нихера не делают целыми днями, типа работают.
ПО ПРИВЫЧКЕ.

А молодым работы нет. Приходиться в торгаши идти и в манагеры всяческие.

Не умеешь экономить. Молоко--дорого. Сытнее хлеб с килькой в томате, шпротным паштетом или камсой пряного посола

Мммм... шпротный паштет ...))) камса, килька.... ням! аж слюнки потекли

Нафиг хлеб, картошка дешевле и ее больше

Какая экономная муж есть?

Есть))) просто рыбные консервы и рыбку в пряном посоле люблю с картошечкой и паштет шпротный с маслом тоже вкуснятина

Я не оправдываю маленькую пенсию, но она всегда у нас в стране была такая. 9000-мало. Но ведь уже всё для жизни есть. Много особо не нужно. Правда хочется. Но это - другой вопрос. И самое досадное: да,на нездоровье - это мизер!
Это в молодости мечтается быть свободным, высыпаться и ждать: "Когда же на пенсию?". Но поверьте мне: когда тебя освобождают от привычного за многие годы образа жизни и прощаются с тобой на работе, говоря даже такие приятные слова, понимаешь: "Всё! Ты никому не нужен больше. Жизнь прошла!". Ведь человек оценивает себя и как социальную ценность. А сидеть с внуками - правнуками - дело конечно нужное, но ....по большей части детям.
И пустота в мышлении быстро заполняется другими мыслями: поиском болезней, бед, депрессией. И пошло - поехало.....