Возможность увольнения во время больничного при испытательном сроке

Ситуация следующая: трудоустроился сотрудник, который на второй день испытательного срока ушел на больничный. Лечиться судя по всему будет долго. Может ли компания расторгнуть трудовой договор при такой ситуации?

Lеgioner, да написать можно что угодно...

если справка есть,то исходя из з/п....нет - по минималке

ну вот речь о том, в какой сейчас должности работает болеющий сотрудник и сколько у него выйдет по больничному листу. И стоит ли вообще вся эта заварух свеч. Может легче поговорит с сотрудником по душам и простится с ним по-нормальному.