Трудовая книжка

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Кадровый учет

Последний ответ  ·  Ответить


йцукен-йцукен

3 октября 2012, 09:51

Здраствуйте, подскажите пожалуйста ссылки на нормативные правовые акты регулирующие порядок работы с трудовыми книжками в организации. Интересует следущий вопрос - может ли работник забрать из ОК оригинал своей трудовой и на каких условиях? И главное - почему да или почему нет! (все должно быть прописано в законах)

Ответить

+55

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10


Юльчитай

3 октября 2012, 13:06

#

Бродяга ru, не знаю как Вы, а я являюсь должностным лицом.

Ответить

0


Лита

3 октября 2012, 13:07

#

Юльчитай,
Нелегком? По себе судите?
Верю!!!

Ответить

0


Юльчитай

3 октября 2012, 13:08

#

Лита, конечно по Вам, судя по тому с какой скоростью Вы информацию обрабатываете.

Ответить

0


Лита

3 октября 2012, 13:09

#

Юльчитай,
Ну что ж, сверим часы!!!

Ответить

0


Юльчитай

3 октября 2012, 13:11

#

Я Вас покидаю дальше злорадствуйте без меня всем успехов в карьере.

Ответить

0


Лита

3 октября 2012, 13:11

#

Юльчитай,
И правда - обед уже!

Ответить

1


Бродяга ru

3 октября 2012, 13:13

#

Юльчитай
Бродяга ru, не знаю как Вы, а я являюсь должностным лицом.
Юльчитай, и вы ввиду того, что являетесь должностным лицом, возомнили тот факт, что проверяющая инстанция будет применять штрафные санкции по отношению к Вам, а не к работодателю?
Незнание влечет за собой страх и глупость в поступках и принятии решений.
Откройте ТК РФ и прочтите какие виды ответственности и за что могут быть применены по отношению к Вам.
В данной ситуации в п.5.27 речь идет не о Вас.

Ответить

1


Лита

3 октября 2012, 13:16

#

Бродяга ru,
Да ладно Вам - товарищ " всегда прав" !!
А я хорошо посмеялась - как представила - пришла проверка - и сразу ко мне - за ТК - нету - гони монету!!!
Прямо в карман! проверяющему

Ответить

0


Рябина

3 октября 2012, 13:37

#

Лита
ТК - нету - гони монету!!! Прямо в карман! проверяющему
Монеты нет-садись в тюрьму Прям сразу же, под белы рученьки из кабинета

Ответить

1


Юльчитай

3 октября 2012, 14:21

#

Лита, Вы почитайте, что и как проверяет ТИ, судя по Вашим хи-хи, ха-ха, Вам еще не посчастливилось ощутить все прелести от этого процессаРябина, и к Вам тоже это относится.
Сколько тем читала на этом форуме и практически в каждой подковырки, пререкания, издевательства, стеб над другими участниками форума и т.д., профессионализмом и не пахнет, один раз вступила в дисуссию, причем не с вами милые дамы (Лита, Рябина), кторые превратили обсуждение, в базарную перепалку. По всей видимости вы и жизни себя так же ведете.

Ответить

0


Рябина

3 октября 2012, 14:24

#

Юльчитай
Лита, Вы почитайте, что и как проверяет ТИ, судя по Вашим хи-хи, ха-ха, Вам еще не посчастливилось... еще

Ну что, Лита, признавайтесь, не проверяла Вас ГИТ не разу?

Ответить

0


Юльчитай

3 октября 2012, 14:26

#

Бродяга ru, Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
[Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 5] [Статья 5.27]
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
Почитайте лучше Вы повнимательнее.

Ответить

0


Лита

3 октября 2012, 14:26

#

Рябина,
А, да , признаюсь, признаюсь , в чем угодно признаюсь - пусть Юльчитай приятно будет - после обеда особенно!!!

Ответить

1


Юльчитай

3 октября 2012, 14:27

#

Рябина, Лита еще наверное с обеда не вернуласт, так, что Вам придется одной отбиваться

Лита, Приятно было бы пообщаться с умными и грамотными людьми, в этой теме для меня достойных собеседников нет.

Ответить

0


Рябина

3 октября 2012, 14:31

#

Юльчитай
Рябина, Лита еще наверное с обеда не вернуласт, так, что Вам придется одной отбиваться
А мне то что отбиваться? 2 раза проходила проверку. И ничего, выстояли. Один раз написалаи небольшое нарушение, мы даже не исправляли ничего(к слову, могу сказать-пенсионеров в процессе оформления было на тот момент при общем шатате 2500 человек, наверное, около 10, и никто у нас никакие расписки не смотрел). . Второй раз сразу обозначили позицию-сколько надо. Дабы ничего не писать. Сумма устроила всех и разошлись, практически, расцеловоашись в десны.

Ответить

0


Лита

3 октября 2012, 14:32

#

Юльчитай,
Как это не вернулась?
У меня даже и сон послеобеденных закончился!!

Ответить

0


Бух

3 октября 2012, 14:35

#

Юльчитай
Сколько тем читала на этом форуме и практически в каждой подковырки, пререкания, издевательства,... еще
Не надо темы читать!!! Надо либо самой знать и уметь анализировать документацию - либо обратиться к проф.юристу, спец-ся на трудовых отношениях!
Закон - как дышло........ или как прочтешь! А бывает - и не обязателен к исполнению, если противоречит задачам бизнеса........... - все бывает!

Ответить

1


Лита

3 октября 2012, 14:36

#

Бух,
Сейчас Вас пытать начнет!! Что Вы проходили , не проходили!!!

Ответить

0


Бух

3 октября 2012, 14:36

#

Юльчитай
в этой теме для меня достойных собеседников нет.
О! КАК!!!!

Лита
Бух, Сейчас Вас пытать начнет!! Что Вы проходили , не проходили!!!
Я даже маски-шоу прошла....... в тюрьме.... Поверит - нет?
Только я такую информацию - только за деньги......

Ответить

1


Лита

3 октября 2012, 14:39

#

Бух,
Вы денег - недостойны!!!! в этой теме

Ответить

0


Юльчитай

3 октября 2012, 14:40

#

Рябина, все равно какую то сумму отвалили, ТИ без этого не уходит, всегда найдет к чему придраться. У меня знакомая работала кадровиком в одной организации, при оформлении увольнения работника его тк она как раз в сейфе и не нашла. Работник такой кипиш поднял, в ТИ обратился, они проверку устроили, штраф получила и она как должностное лицо и руководитель. Столько нервов было выматано, больше она в кадрах не работала.

Бух, как можно Вам не поверить, все как на духу выкладываете.

Ответить

0


Рябина

3 октября 2012, 14:44

#

Юльчитай
Рябина, все равно какую то сумму отвалили, ТИ без этого не уходит, всегда найдет к чему придраться.
В основном-да. Даже если это будет бред высосанный из пальца. Так что что лишний раз переживать? О проверках они уведомляют. Уж всяко "стрясете" с пенсионара эту ТК. Если переживаете только за это. А так, на моей памяти вопросы всех проверок - ТИ, пожарка, да кто угодно- решались в основном, в кабинете ГД или СБ.

Ответить

0


Юльчитай

3 октября 2012, 14:44

#

Бух, маски-шоу тут на форуме происходят причем ежедневно, солисты одни и те же

Ответить

0


Бух

3 октября 2012, 14:46

#

Юльчитай
Рябина, все равно какую то сумму отвалили, ТИ без этого не уходит, всегда найдет к чему придраться.... еще
Нечего Вашей знакомой там работать!! Профнепригодна!
Она должна была ТАК поговорить с работником - чтобы он все претензии снял! Не то что - дорогу в ТИ!!
А то возомнят себя должностным лицом, а сами ни бэ, ни мэ!
Я б вообще её выгнала по статье.....
Мало ли что у Рябиной нашли??!!! Может там штраф был на 800 тыс, а отдали 2,5.......

Лита
Бух, Вы денег - недостойны!!!! в этой теме
Ох, я и забыла!!

Ответить

2


Юльчитай

3 октября 2012, 14:48

#

Рябина, да тема то образовалась не из конкретного вопроса " могу я выдать оригинал ТК на руки для оформления пенсии в ПФР, человек поинтересовался ссылками на нормативные правовые акты регулирующие порядок работы с трудовыми книжками в организации. Интересует следущий вопрос - может ли работник забрать из ОК оригинал своей трудовой и на каких условиях? И главное - почему да или почему нет! Вот и все, а тему про ПФР уже развили позже.

Бух, откуда Вы знаете профпригодна она или нет, Вы ее проверяли, а что касается работника, смотря какой работник с кем то можно договориться, а с кем то нет. Если у него две записи в трудовой может и договоритесь, а если у человека приличный стаж... простите кто промолчит, представьте себя на его месте, востанавливать это в любом случае работнику придется.

Ответить

0


Рябина

3 октября 2012, 14:56

#

Юльчитай
при оформлении увольнения работника его тк она как раз в сейфе и не нашла.
Трудовые книжки от предыдущего кадровика принимала по акту передачи?

Ответить

0


Лита

3 октября 2012, 15:00

#

Рябина,
В ответ - ДОСТОЙНОЕ молчание!!!!

Ответить

0


Бродяга ru

3 октября 2012, 15:00

#

Юльчитай
Рябина, Лита еще наверное с обеда не вернуласт, так, что Вам придется одной отбиваться Лита,... еще
Юльчитай, чего ж в дискуссию то вступили среди недостойных?
Вот это ж надо, биться столько времени Достойной...
Да не отдавайте Вы ни кому трудовую книжку

Лита
Рябина, В ответ - ДОСТОЙНОЕ молчание!!!!
Рябина, Лита, не, ждите, сейчас что-то будет А начиналась тема просто и безобидно.

На посте под №5, тема казалось бы должна была закончиться, а Водолей возьми и брось удочку в наше чудное болото...
И вот уже шесть страниц избито...

Ответить

1


Юльчитай

3 октября 2012, 15:18

#

Лита, это не молчание, просто я работаю, а не только на форумах сижу.
Рябина, конечно принимала, ключ от сейфа у ген. дира и глав. буха запасной, все было ок до определенного момента, не будешь же каждый день кол-во проверять, первый раз за всю практику у нее такой случай.

Бродяга ru, не думала что вы на каждового нового участника форума, так набрасываться будете. Умирать со смеху то не устали??

Ответить

0


Бух

3 октября 2012, 15:35

#

Юльчитай
Рябина, конечно принимала, ключ от сейфа у ген. дира и глав. буха запасной, все было ок до... еще
Да не ключ надо было брать!!!! А принимать дела по ОПИСИ!!!!
Чудо, Вы наше ДОСТОЙНОЕ!!!!!

Ответить

1

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.