Коломна. ВНИМАНИЕ Сотрудник Отдела кадров

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Обмен опытом

Последний ответ  ·  Ответить


ListOk

28 марта 2011, 17:47

Всем форумчанам доброго времени суток. Ситуация банальная, от нас ушел кадровик/секретарь, сразу скажу ушел не очень хорошо. Сегодня разбирали кадровые бумажки (трудовые, личные карты и т.п.) и обалдели от безалаберности работника, куча ошибок в заполнении, бардак в журналах, короче масса вещей которые теперь надо исправлять и приводить в порядок. К чему все пишу, будьте бдительны, возможно она ИДЁТ к Вам, девушка 33 лет, имя оглашать пока не буду

Ответить

+17

1 2


mouse

28 марта 2011, 23:39

#

kotehok69
ListOk, это не столь интересно, Вы лучше про "молодого специалиста" раскажите... что,... еще
Да нет конечно.Вам что-нибудь скажет термин если я спрошу о количестве человек на захватке,или о сварочном катете???

Ответить

0


kotehok69

28 марта 2011, 23:51

#

mouse
Да нет конечно.Вам что-нибудь скажет термин если я спрошу о количестве человек на захватке,или о сварочном катете???
ну вот, я про огурцы (о "молодых специалистах"), а Вы про ананысы (о сварочном катете)... мы, кажется, явно на разных языках не об одном и том же

Ответить

0


mouse

29 марта 2011, 00:02

#

kotehok69, Ну а для остальных есть "трудовая книжка"

Ответить

0


kotehok69

29 марта 2011, 00:11

#

mouse
kotehok69, Ну а для остальных есть "трудовая книжка"
меня слабо интересует Ваш карьерные путь (скажу даже больше: не интересует совсем), я всего-лишь пытаюсь узнать: откуда по-Вашему берутся "специалисты"? Вы так наехали на "молоденьких девочек" (в кадрах) - прошу обосновать? что это: озлобленность на "молоденьких в кадрах" в часности (и на кадры в целом) или Вы ко всем без исключения "молодым специалистам" так относитесь?

Ответить

0


ListOk (автор)

29 марта 2011, 07:34

#

kotehok69
меня слабо интересует Ваш карьерные путь (скажу даже больше: не интересует совсем), я всего-лишь... еще
Девочка, уже вроде и не девочка совсем, есть диплом, есть куча сертфикатов по Кадровому делу

Ответить

0


profy

29 марта 2011, 09:03

#

ListOk, Да, очень логично....Сначала наняли недобросовестного сотрудника, потом предоставили его самому себе, потом решились уволить, и теперь анонимно заявить о качетсве его работы.
Чего этим добились - очередного обсуждения, какие "кадровики" нехорошие.
Мне из темы понятно только то, что в этой компании не надо работать, если есть выбор.

Ответить

0


Юлия_

29 марта 2011, 09:05

#

ListOk ! Сказали а, говорите б! Кто этот кадр, о котором вы заявили, а вдруг она придет к нам? Она -местная?

Ответить

0


ListOk (автор)

29 марта 2011, 18:24

#

profy
ListOk, Да, очень логично....Сначала наняли недобросовестного сотрудника, потом предоставили его... еще
во первых нам её подобрали в КА, мы за неё исчо и проплатили Агенству.
во вторых у нас каждый занимется своим делом на своем месте, никто ни кого не контролирует, все специалисты, каждый отвечает за свой участок, если возникли трудности обратись к любому кто в теме с радостью поможет
в третьих ушла сама по собственному, оставив кучу косяков
Юлия_
ListOk ! Сказали а, говорите б! Кто этот кадр, о котором вы заявили, а вдруг она придет к нам? Она -местная?
Девочка местная (актуально для Коломненских), имеет пед.образование, образование кадровика, скоро будет обладателем корочки буха

Ответить

0

1 2

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.