Соискатели, не приходящие на собеседование
Ну хорошо, черный список работодателей есть. А есть ли на форуме черный список соискателей?Если нет-давайте создадим, господа работодатели. Сейчас активно веду набор персонала. Некоторые записываются на собеседование и не приходят. По телефону настоятельно прошу "Если изменяться у Вас обстоятельства-позвоните, ПОЖАЛУЙСТА". Бес толку. И вот такие соискатели отнимают время работодателя и других соискателей. планируешь рабочее время, а из-за этих .... все рушится(((
|
|
Елена 26 февраля 2009, 10:51 |
# |
Всегда предупреждаю, что не смогу придти. А вот работодатели всегда только обещают позвонить. Приходится самой каждый раз напоминать о себе и слышать отказ.
|
irina2802 [ 25.02.2009 в 15:33 ]: Ну хорошо, черный список работодателей есть. А есть ли на форуме черный список соискателей?Если нет-давайте создадим, господа работодатели. Сейчас активно веду набор персонала. Некоторые записываются на собеседование и не приходят. По телефону настоятельно прошу "Если изменяться у Вас обстоятельства-позвоните, ПОЖАЛУЙСТА". Бес толку. И вот такие соискатели отнимают время работодателя и других соискателей. планируешь рабочее время, а из-за этих .... все рушится((( Это нормально. Всегда так будет и было. Передумал человек и все. Не пришел ничего страшного, займитесь другими делами.
|
|
Владимир 26 февраля 2009, 13:09 |
# |
константин [ 25.02.2009 в 18:23 ]: Почему...... я считаю надо писать.... Иван Иванович - вор и тунеядец , не берите его, если это действительно так... И не возьмут ведь... Ведь пишут же -ХХХХХ компания плохая, не идите туда работать... Думать надо башкой, что делаете.... А то про суды тут развели базары,буду работать не буду, останусь не останусь....Чуть что в суд пойду.... Не устраивает работа - увольняйтесь, незаменимых нет... Вот именно!!!!и незаменимых работодателей - тоже нет.......а беспредельничать - нехорошо.....не понравился работник - на фиг.......все люди, все человеки, а не роботы
|
|
Ольга 27 февраля 2009, 16:57 |
# |
ну что за бред.... не пришел и ладно, значит это не ваш вариант. к чему такие огорчения, это составляющая работы эйчара, и так нервничать по этому поводу не стоит, вы что обед, кофе, чай ему приготовили, столик в ресторане заказали и оплатили. не позвонил... в чем беда...человек работу ищет, когда найдет не знает, а когда первая зарплата будет тем более, а вдруг еще и кинут. а позвонить.... это ведь деньги. тоже понимать надо, ему может завтра хлеба купить не на что будет... всякое бывает. сама эйчар, причем у меня выездные собеседования, и то никогда не нервничаю, хотя пригласишь человек 20, а прийдет хорошо если один. а мне магазин открывать надо в сроки положенные, и ничего, между прочим уже больше двадцати открыла. хотя так же как ко всем...назначают и не приходят
|
Ольга [ 27.02.2009 в 16:57 ]: ну что за бред.... не пришел и ладно, значит это не ваш вариант. к чему такие огорчения, это составляющая работы эйчара, и так нервничать по этому поводу не стоит, вы что обед, кофе, чай ему приготовили, столик в ресторане заказали и оплатили. не позвонил... в чем беда...человек работу ищет, когда найдет не знает, а когда первая зарплата будет тем более, а вдруг еще и кинут. а позвонить.... это ведь деньги. тоже понимать надо, ему может завтра хлеба купить не на что будет... всякое бывает. сама эйчар, причем у меня выездные собеседования, и то никогда не нервничаю, хотя пригласишь человек 20, а прийдет хорошо если один. а мне магазин открывать надо в сроки положенные, и ничего, между прочим уже больше двадцати открыла. хотя так же как ко всем...назначают и не приходят Молодец, коллега! Правильно рассуждаете! Такая работа у нас.
|
|
Кристинка 2 марта 2009, 16:22 |
# |
Вот у меня такая ситуация была, договорилась о собеседовании, а тут у дочки в саду, температура сорок, надо бежать за ней. Деньги на телефоне кончились...предупредить не смогла.Через час мне перезвонили сами и не дали слова сказать, я о себе столько нового и не очень хорошего услышала. При этом рядом со мной плакал ребёнок, всё прекрасно слышно... И что меня теперь тоже в этот список надо?
|
|
иг 2 марта 2009, 16:28 |
# |
Кристинка [ 02.03.2009 в 16:22 ]: Вот у меня такая ситуация была, договорилась о собеседовании, а тут у дочки в саду, температура сорок, надо бежать за ней. Деньги на телефоне кончились...предупредить не смогла.Через час мне перезвонили сами и не дали слова сказать, я о себе столько нового и не очень хорошего услышала. При этом рядом со мной плакал ребёнок, всё прекрасно слышно... И что меня теперь тоже в этот список надо? надо было позвонить...
|
|
иг 2 марта 2009, 16:34 |
# |
Владимир [ 26.02.2009 в 13:09 ]: Вот именно!!!!и незаменимых работодателей - тоже нет.......а беспредельничать - нехорошо.....не понравился работник - на фиг.......все люди, все человеки, а не роботы это не беспредел.......... есть рынок предложения ( работник) - есть рынок спроса (работодатель).... Вторые имеют право за свои деньги приобрести труд первых...Есть результат , который покупается или не покупается.... Это дело каждой стороны.... Если НЕ ПОНРАВИЛСЯ работник - почему нужно его держать ЗА СВОИ СОБСТВЕННЫЕ деньги??????? Зачем выкидывать деньги на ветер????
|
|
Владимир 2 марта 2009, 16:48 |
# |
константин [ 02.03.2009 в 16:34 ]: это не беспредел.......... есть рынок предложения ( работник) - есть рынок спроса (работодатель).... Вторые имеют право за свои деньги приобрести труд первых...Есть результат , который покупается или не покупается.... Это дело каждой стороны.... Если НЕ ПОНРАВИЛСЯ работник - почему нужно его держать ЗА СВОИ СОБСТВЕННЫЕ деньги??????? Зачем выкидывать деньги на ветер???? одно дело - не понравился, другое дело - он плохой работник......не путайте Может быть отличной работник, но это недоступно с первого взгляда.......встречают по одежке......
|
|
иг 2 марта 2009, 17:06 |
# |
Владимир [ 02.03.2009 в 16:48 ]: одно дело - не понравился, другое дело - он плохой работник......не путайте Может быть отличной работник, но это недоступно с первого взгляда.......встречают по одежке...... не по одежке - а по результату
|
|
Владимир 2 марта 2009, 17:47 |
# |
константин [ 02.03.2009 в 17:06 ]: не по одежке - а по результату ну результат же сразу не оценишь.......не с первого взгляда, и не с первого дня работы......
|
Кристинка [ 02.03.2009 в 16:22 ]: Вот у меня такая ситуация была, договорилась о собеседовании, а тут у дочки в саду, температура сорок, надо бежать за ней. Деньги на телефоне кончились...предупредить не смогла.Через час мне перезвонили сами и не дали слова сказать, я о себе столько нового и не очень хорошего услышала. При этом рядом со мной плакал ребёнок, всё прекрасно слышно... И что меня теперь тоже в этот список надо? Не надо было трубку брать. )))
|
|
Константин К. 3 марта 2009, 09:22 |
# |
И с телефоном что бы договор был кредитный.
|
irina2802, Мой совет (у меня была ткая-же проблема). В начале рабочего дня обзвони весь список соискателей записанных на сегодня и уточни придут они в назначенное время (может им надо изменить время) или их планы изменились вообще!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
|
Джульеттаirina2802, Мой совет (у меня была ткая-же проблема). В начале рабочего дня обзвони весь список ... еще соискателей записанных на сегодня и уточни придут они в назначенное время (может им надо изменить..... У вас что других дел нет?
|
Джульеттаirina2802, Мой совет (у меня была ткая-же проблема). В начале рабочего дня обзвони весь список ... еще соискателей записанных на сегодня и уточни придут они в назначенное время (может им надо изменить время)..... Сомнительно, по умолчинию подразумевается, что если время встречи уже оговорено, то перезвонивать должен тот, по чьей инициативе она не состоится. Т.е. если соискатель по какой-либо причине не может прийти на встречу, он должен сам перезвонить и отменить ее. Цените чужое время.
|
Уважаемые коллеги. У каждой стороны (работодателя, работника, соискателя) есть свои права и конечно обязанности, и они отвечают за свои поступки сообразно своему положению. Если Вы требуете к себе уважительного отношения, то будьте уважительны сами. Это как Вы понимаете относится ко всем категориям игроков рынка. "Чисто не там где убирают, а там где не мусорят" - замечательная поговорка. Так вот, не надо "мусорить" на свой имидж. Конечно если сравнивать два отдельно взятых случая: не заплатили з/п и не пришёл на собеседование (даже не позвонил) то вопрос о невыплате з/п перевесит по тяжести проступка (кажется это уголовно наказуемо), но в тоже время, если рассматривать эти обязанности не отдельно от рыночного статуса игрока, а в совокупности, то получается, что ответственность у обеих сторон должна быть одинаковая (я говорю, об ответственности моральной). Вы можете возмутиться: как это одинаковая ответственность - тут должны заплатить за проделанную уже работу, а там просто не пришёл на собеседование. Попробуйте сравнить: самолёт и вертолет, машину и скутер, байк и велосипед. Надеюсь понятное сравнение. Разные системы координат и проступки (выше описанные) в каждой из них пахнут одинаково – дерьмом. По вопросу в ведения общего чёрного списка соискателей это бред. Невозможно физически это сделать. Хотя на уровне отдельно взятого КА это реально. Но возникает вопрос насколько это правомочно и не нарушает ли это права личности. Тем более, что такое нарушение Вам трудно будет документально подтвердить, если вас привлекут к судебной ответственности за клевету на добропорядочного гражданина (гражданку).
|
|
Эдуард 27 июля 2009, 18:39 |
# |
ОНИ НЕ ПРИХОДЯТ - ПО ПРОСТОЙ ПРИЧИНЕ - ЛЖИВЫЕ РАБОТАТЕЛИ ЛАПШУ НАВЕШАЛИ !!!
|
если соискатель не приходит - значит не очень то ему работа и нужна а многие просто что то вроде как бы самоутверждается. поназапишутся на всевозможные собеседования, а потом трусят
|
|
гость 14 августа 2009, 08:17 |
# |
лояльность к компании: ржу нимагу да работодатель и работник - партнеры! и если они оба этого не понимают - горе той фирме
|
|
Алексей 14 августа 2009, 11:08 |
# |
Я один раз не смог подъехать и не перезвонил, и мне очень стыдно, очень стыдно до сих пор.Считаю что перезванивать надо и работодателю и соискателю. Хотя вчера ездил на собеседование в Москву, хорошая компания, большая, серьезная, потратил 300 рублей на проезд, ехать чуть больше 2 часа, приехал, а мне сказали, что вакансия закрыта, мне не перезвонили, но это не на моей совести.
|
|
Алексей 14 августа 2009, 11:15 |
# |
МирИн, А самоутверждаются или узнают свою цену на первом этапе, когда вас пригласили и предложили позвонить для записи на собеседование. И если человек не позвонил, считаю это абсолютно нормальным
|
Эдуард ОНИ НЕ ПРИХОДЯТ - ПО ПРОСТОЙ ПРИЧИНЕ - ЛЖИВЫЕ РАБОТАТЕЛИ ЛАПШУ НАВЕШАЛИ !!! Здесь можно добавить. Или тактично о чем-либо умолчали!
|
|
Юлия 14 августа 2009, 23:47 |
# |
пару недель назад поехала на собеседование. мало того, что с ног сбилась пока нашла организацию(в этом правда даже до сих пор сомневаюсь ), так еще и месторасположение их, как оказалось, весьма и весьма оставляет желать лучшего... в общем, настроение на нуле, желания заходить к ним, ровно как и звонить, нет абсолютно. да и что тут скажешь?.. махнула рукой и уехала. +1 к тем, кто считает, что если соискатель не приехал - значит работа не так уж и нужна. но только в отношении конкретной вакансии. обобщение в данной ситуации лишего всяческого смысла. как можно говорить о черном списке после несостоявшегося(!) собеседования?
|
Кадры - Всё правильно, это дело совести соискателя. Может ему просто плевать даже. Но сотрудникам КА жаловаться просто неприлично, это их работа и они ее сами выбрали. Такие ситуации просто неотъемлемая часть вашей работы. Не нравится - увольняйтесь, на ваше место быстро найдутся те, кто будет мирится с ньюансами данного вида работы.
|
Не всегда соискатель виноват ведь сейчас почти все звонят с мобильников и ни для кого не секрет что деньги кончаются в самое неподходящее время почему бы самому работодателю не позвонить: - Иван Иваныч, добрый день, мы с вами договаривались о собеседовании. вы подъедете? неужели организации сложно позвонить?
|
|
Яна 18 августа 2009, 10:16 |
# |
По моему это обычная издержка профессии, её надо принять как данность и приглашать больше соискателей с тем учётом, что половина всё-равно не прийдёт
|
Яна По моему это обычная издержка профессии, её надо принять как данность и приглашать больше ... еще соискателей с тем учётом, что половина всё-равно не прийдёт Поддерживаю. ))
|
Марияdn74, Совершенно с Вами согласна!!!, я тоже работаю в КА, и иной раз договариваешься о ... еще собеседовании(не только с соискателем но и с работодателями), а соискатель в свою очередь не приходит и..... Да ? Хам. А если Вы (я не имею ввиду Вас лично) полтора месяца человека обещаниями кормите - это как расценивать ? Неблагодарная у Вас работа сударыня ....
|
Судя по тому, какой бред вы тут пишите, ув. кадровики, видимо не меньший бред вы несете по телефону, поэтому вам и не перезванивают, а следовательно и не приезжают на собеседование. Это тоже уметь надо - привлечь клиента. Не каждому дано. А не сидеть и тупо обсуждать вопрос, как говорится "не о чем", а уж тем более выносить его аж на 4-ре страницы. На месте ваших работодателей я б таких, как вы выгоняла и в список, как вы выражаетесь "в черный", а то у вас времени нет перезвонить "соискателю", а вот в форуме обсудить ересь всякую у вас времени ого-го сколько.
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|