Недобросовестные работники: трутни, аферисты, мошенники
Извечная головная боль работодателя когда работники приходят на работу для создания проблем.
Как защититься от непомерно амбициозных пустышек???
Давайте делиться опытом.
|
проверять через интерпол)
|
 |
АлЁнКа (автор) 10 марта 2010, 11:51 |
# |
А мне больше нравится идея формирования черного списка работников по ближнему Подмосковью, что позволит потенциальным работодателям крупных и не очень организаций не тратить драгоценное время на собеседование будующих презедентов РФ, космонавтов и просто псевдо-специалистов.
|
АлЁнКаИзвечная головная боль работодателя когда работники приходят на работу для создания проблем. Как ... еще защититься от непомерно амбициозных пустышек??? Давайте делиться опытом. Представились бы для начала (хотя бы типа - кадровик, опыт 7 лет, работаю...).
|
Нет категорически, в нашей стране работодатели специально могут "испортить" трудовой опыт, по различным причинам никак не относящихся к трудовому функционалу. допустим кто- то не захотел опу подлизать и его вышвырнули, кто то ноги раздвинуть, кто то на аферу идти отказался и т.д. и т.п. - так представьте, что всем этим людям не только рекомендации испортят, так еще и инете грязью обольют.
Тем более людям надо давать 2-ой шанс - они могут исправиться.
|
|
АлЁнКа (автор) 10 марта 2010, 12:03 |
# |
Ф.И.О., паспротные данные и номер предела ваших мечтаний полиса ДМС? 
|
АлЁнКа
Ф.И.О., паспротные данные и номер предела ваших мечтаний полиса ДМС? ... хотя бы типа - кадровик, опыт 7 лет, работаю......
|
Палыч
... хотя бы типа - кадровик, опыт 7 лет, работаю...... если напишет что НЕ работает - уважения больше будет?
|
|
АлЁнКа (автор) 10 марта 2010, 12:12 |
# |
Доктор Кац,
Нда,а бывают случаи когда одна и та же секретутка в поисках сладкой беззаботной жизни бегает от одного работадателя к другому.
А есть те кто не определившись по жизни ходит по организациям ни рыба ни мясо и не убощица и не директор, а потом так же в инете оставляет негативные отзывы "меня мол на работу нигде не берут, а я вот специалист на все руки"
|
 |
Лена 10 марта 2010, 12:14 |
# |
АлЁнКаИзвечная головная боль работодателя когда работники приходят на работу для создания проблем. Как ... еще защититься от непомерно амбициозных пустышек??? Давайте делиться опытом. Хотелось узнать в какой сфере ВЫ работодатель? И что имеете ввиду под *непомерно амбициозными пустышками* ?
|
|
АлЁнКа (автор) 10 марта 2010, 12:15 |
# |
Палыч, Только что ТИПА 
|
|
Лена 10 марта 2010, 12:19 |
# |
АлЁнКа
Палыч, Только что ТИПА Вы работаете в секретной организации? Тогда только интерпол совет даст! Здесь увы... 
|
Доктор Кац
если напишет что НЕ работает - уважения больше будет? АлЁнКа
Палыч, Только что ТИПА Скорее всего ... не кадровик, не работодатель, опыта нет, не работает ...
|
|
АлЁнКа (автор) 10 марта 2010, 12:23 |
# |
Лена, Читайте внимательнее  Я совета вроде как и не спрашиваю
|
|
АлЁнКа (автор) 10 марта 2010, 12:25 |
# |
Палыч, Самая что ни на есть примитивная попытка выуживания каких либо данных.У меня такое ощущение что вам лет 60 вы бывший особист на бывшем оборонном заводе 
|
Для этих секретуток есть испытательный срок
А как ваш список поможет при "ни рыбе, ни мясе"? если его и так никуда не берут?)
|
|
АлЁнКа (автор) 10 марта 2010, 12:30 |
# |
Доктор Кац,
Если вы не в курсе испытательный срок не может превышать трех месяцев.
|
|
Лена 10 марта 2010, 12:31 |
# |
АлЁнКаИзвечная головная боль работодателя когда работники приходят на работу для создания проблем. Как ... еще защититься от непомерно амбициозных пустышек??? Давайте делиться опытом. АлЁнКа
Лена, Читайте внимательнее Я совета вроде как и не спрашиваю А что хотите?
|
АлЁнКаПалыч, Самая что ни на есть примитивная попытка выуживания каких либо данных.У меня такое ощущение ... еще что вам лет 60 вы бывший особист на бывшем оборонном заводе Тема заведена Вами в разделе форума "Кадровый учет". Поэтому хотелось бы знать Вашу компетентность в этом вопросе.
|
|
АлЁнКа (автор) 10 марта 2010, 12:33 |
# |
Лена,
Чтобы работдатели делились опытом в ситуацях когда работник использует работадателя, а не наоборот.
|
|
АлЁнКа (автор) 10 марта 2010, 12:34 |
# |
Палыч, Копию диплома,трудовой,курсы повышения квалификации,тренинги(если вы знакомы с таким словом) прилагать?
|
АлЁнКа
Палыч, Копию диплома,трудовой,курсы повышения квалификации,тренинги(если вы знакомы с таким словом) прилагать? Напишите проще, кто Вас кормит (или что)
|
|
Лена 10 марта 2010, 12:41 |
# |
АлЁнКа
Лена, Чтобы работдатели делились опытом в ситуацях когда работник использует работадателя, а не наоборот. Так и тему завели бы* Как использовать работодателя?*
|
АлЁнКа
Лена, Чтобы работдатели делились опытом в ситуацях когда работник использует работадателя, а не наоборот. Для того, чтобы эта информация была объективной, а не сродни надписям на заборе, работодали должны представляться: наименование организации, местонаходжение, ФИО руководителей, лицо, ответственное за достоверность информации. Потом себе дороже и выйдет. Кто на такое пойдет? Может, Вы?
|
|
АлЁнКа (автор) 10 марта 2010, 12:42 |
# |
Нездоровый интерес как минимум 
|
АлЁнКа
Нездоровый интерес как минимум Вы на работу когда устроитесь?
|
MargareteДля того, чтобы эта информация была объективной, а не сродни надписям на заборе, работодали должны ... еще представляться: наименование организации, местонаходжение, ФИО руководителей, лицо, ответственное за..... Именно так. Пример тому черный список недобросовестных работников и работодателей на сайте ati.su/ Я сам работал в этой сфере и знаю что к чему. Если есть отзывы то знаешь от кого и причину отзыва(плохого или хорошего не важно).
|
|
АлЁнКа (автор) 10 марта 2010, 12:46 |
# |
Margarete, Если Вася Пупкин может после неудачной по его мнению попытки собеседования или прохождения испытательного срока облить грязью работадателя, то почему мы работадатели не можем сдалать тоже самое???
Пока кроме комментариев ополчившихся соискателей я ничего существенного не увидела.
|
АлЁнКаMargarete, Если Вася Пупкин может после неудачной по его мнению попытки собеседования или ... еще прохождения испытательного срока облить грязью работадателя, то почему мы работадатели не можем сдалать тоже..... А Вы не замечали что на форуме есть и хорошие отзывы о компаниях.
|
И что только компании в которых невозможно работать постоянно ищут себе сотрудников? 
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|
