Недобросовестные работники: трутни, аферисты, мошенники

Извечная головная боль работодателя когда работники приходят на работу для создания проблем.
Как защититься от непомерно амбициозных пустышек???
Давайте делиться опытом.

Таак воопрос понял:
Как определить настоящий электромонтер перед вами или самозванец с купленным на рынке дипломом без опыта работы.
Надо, чтобы кандидат поговорил с настоящим электромонтером, который уже работал. Пара ключевых вопросов и он сможет оценить кандидата на квалификацию.
(хирург, инженер, менеджер и т.п.).
Вариант второй:
Анкета с профессиональными вопросами. Если претендент на вакансию получит ключевое число из суммы правильных ответов - перед вами настоящий специалист.
Если не сможет - скорее всего вы имеете дело с мошенником (или с неудачником, или с настоящим специалистом в нездоровом от голода состоянии).
Самое простое - посмотреть трудовую книжку - если человек проработал на должности дольше двух недель - значит он справляется с обязанностями (не мошенник) - иначе бы его уволили.

Осторожно! Няня бьет ребенка! Остерегайтесь "няню"
Елену Викторовну Соловьеву из Украины Запорожской области: очень непорядочный и непрофессиональный человек! Несколько раз ударила ребенка по губам, что зафиксировано на видеозаписи. Это только тот случай, о котором нам сказал ребенок. А сколько было их ещё? Будьте внимательны и осторожны при выборе этой кандидатуры в свой дом!!!! В настоящее время готовится к возбуждению уголовное дело по факту избиения малолетнего ребенка.

Где вы их берёте?

Судя по вашим постам о нянях, набираемых со всей страны и даже из соседних государств, проблема явно не в нянях!

Наверно, няне забыли сказать, о воспитании без рук. В разных культурах разное отношение к рукоприкладству. Есть много других способов наказания - поставить в угол, лишить обеда, выгнать из дома на улицу. Инженеры, врачи - без рук воспитывают. (при этом иногда любят занятия спортивными единоборствами).

Есть функционал находить отзыв по форуму по Ф.И.О.?

Как с орфографией? Ошибками пестрит данный краткий текст.

Всем доброго времени суток! ПРОШУ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ!!!
Ванца Галина Юрьевна, уроженка Украины, была нанята няней с функциями домработницы(все обязанности и условия проговаривались на собеседовании)
На собеседовании показала себя очень интеллигентной, воспитанной и отзывчивой женщиной, но оказалось все иначе((( Через несколько дней няня заявила, что уборщицей я к вам не нанималась и от выполнения работ по функциям домработницы частично отказалась. В ее резюме(а также по ее словам) было указано, что есть опыт работы сразу с двумя детками, на деле она не успевала(или не хотела) заниматься даже одним ребенком, не соблюдала гигиену детей, а требовала работодателя оказать ей помощь, цитата: если бы я знала, что нужно будет еще и вытирать попу, то не за что не согласилась бы у вас работать. К детям очень холодна, элементарно не хотела подать руку ребенку (детям 3 года и 5 лет), ребенок сбегал из комнаты во время ночного сна (няня спала вместе с младшим ребенком) к родителям,так как успокоить и отвлечь она не умела.
Между тем, на собеседовании было согласованно сдача медицинских анализов и предоставление справок. В итоге справок так и не представила, каждый раз непонятные оговорки, хотя для этого работодателем было выделено свободное время и предоставлен адрес, где можно было все получить.
В общении с работодателем вела себя нагло и беспардонно. По ее действиям и словам можно сделать вывод, что человек не адекватен, крайне не профессионален. Не понятно для чего она пришла работать, если работать домработницей она не нанималась, с детьми она не справлялась, и какую конкретно работу она могла делать???

а сколько оплата в месяц? может оплата мала - поэтому и отказываются от части работ.

Мир Больших Людей, Или няня , или уборщица. Это она правильно сказала. Педагог не моет унитазы.

Это самое главное спросить.

И безработное быдло, которое ничерта не знает о ценах на домработниц, обязательно объявит эту сумму маленькой.

Работа делает свободным, ты б лучше со своим гей партнером разобрался а то он весь форум загадил своей педотой о вашей с ним любви

Почему ж не знает... Бери больше,кидай дальше...Цены одинаковы...НА ВСЕХ сейчас....

а как вы нанимаете домашний персонал без рекомендаций?Мало ли что у нее написано в резюме,там и 10 детей прописать можно.И на моей практике,сначала сдаются анализы и только если они меня устраивают,то няня допускается к детям.

Этот кадр не здоров. Ему вряд ли что то можно ....втолковать или "разобраться"....Не исключено,что это пиар акция самого РДС....

Работа делает свободным, пролистывала с телефона и случайно влепила вам минус,извините

скорее всего

Всех кого знаю работников - все честные. Был один - воровал в холодильнике майонез с пачки. Но это мелочи.

А я намеренно. Не благодарите.

он это не оценит

Прежде чем сотрудничать, на всякий случай проверяйте здесь:

ссылка
ссылка
ссылка

я тоже постарался и поставил минус. ничего личного. просто стиль изложения данного поста точно показывает кто быдлота.
А про няню, так не случайно наняли гражданку Украины - желание экономить часто у русского человека перебарывает здравый смысл. Пример тому гражданка Узбекистана, отрезавшая голову ребенку. Современный средний и толстый класс хочет чтоб ему ж..пу лизали за три рубля. Основной стимул в капиталистическом мире - деньги. И если вы не хотите, не можете или у вас просто нет денег, не удивляйтесь, что вас с вашими претензиями пошлют.

Тезис то бесспорный, вся проблема в том что на форуме нет ни одной живой няни или человека, который пользовался из услугами, чтобы оценить адекватность запросов.

Но любой безработный заведомо уверен что любая проблема в поиске сотрудника - исходит из низкой оплаты.

Почему вы так решили? Проблемы с поиском сотрудника бывают из-за неадекватных требований работодателя, например. (Пока не безработная, но кто его знает, что будет завтра).

melabea, специально пробила по вашей ссылке Бобокулову Гульчехру няню - убийцу ,она не найдена в черном списке.