Выбор и динамика целей
Когда-то давно, в каких-то начальных классах, нас спрашивали, кем ты хочешь стать когда вырастешь. Я помню,что хотел быть врачом,а чуть позже пожарником. И мне кажется, моя мечта сбылась...
Прошли время, с тех пор, лет 15... я закончил вуз на экономическом факультете... пожары тушить уже не собирался, медицина была как дальнее хобби... что-то случилось, и что-то поменялось...
Прошло еще время, я работаю в коммерческой структуре, но почему-то, начинаю применять врачебные навыки в работе... и паралельно, тушить пожары...
Меня терзает вопрос, как, и почему: Хороший студент, хороший специалист, не может найти работу? Что в нем поменялось, что он был отличником, а сейчас не может ответить на прстой вопрос работодателя? Может быть он всегда был аутсайдером, а бравирует красным дипломом?
Я каждый день вижу одно и то же... Приходит специалист, хочет 150, но с нуля здесь, 150 никто не даст, потому что он это еще не доказал тут. И он, я его понимаю, он уходит дальше... искать уже 6й месяц свои 150...
Как это так получается? Я не понимаю. Кто-то идет и делает путь к 100, а кто-то имея 100, не готов на новый путь. Почему? Что нами движет? И что нам мешает?
Тема профильная ;)
|
ТетяОляС каким "собой"? Я сама по себе сформировалась как человек,как работник в другом обществе ... еще с другими идеалами и приоритетами... Ан нет,давай его ломать и "вектор" разворачивать... И теперь на "коне" люди,которые во время моего формирования презирались и порицались... Воры и мошенники. Смотреть в глаза и врать... Это ,конечно, выбор каждого-жить на коленях или умереть стоя... А можно не на коленях? Просто залезть в окоп или блиндаж, чтобы никто не видел? И там в укрытии, идти к своей цели, чтобы никто не мешал.
|
Снег-95 А можно не на коленях? Просто залезть в окоп или блиндаж, чтобы никто не видел? И там в укрытии, идти к своей цели, чтобы никто не мешал. Какая глюпый женщин...В каком укрытии вы в полный рост двигаться сможете? Только на корачках,на пузе... Извивайтесь ужом,мимикрируйте... Каждый выбирает для себя.
|
Снег-95, стать тыловой крысой?
|
 |
Бух 6 ноября 2019, 14:03 |
# |
FuryArgento Бух, ваши познания о маньяках поразительны почему?  вы же сами написали FuryArgento Бух, так и маньякам нравиться их занятие, вот только людишки чет не соглашаются людишки=партнеры..... а когда сам над собой издеваешься - людишки не нужны..... Ну то есть нужны..... в качестве предмета для зависти....., но действия их не нужны....))))
|
FuryArgento Снег-95, стать тыловой крысой? Дезертиром скорее...
|
 |
Бух 6 ноября 2019, 14:08 |
# |
ТетяОляС каким "собой"? Я сама по себе сформировалась как человек,как работник в другом обществе ... еще с другими идеалами и приоритетами... Ан нет,давай его ломать и "вектор" разворачивать... И теперь на "коне" люди,которые во время моего формирования презирались и порицались... Воры и мошенники. Смотреть в глаза и врать... Это ,конечно, выбор каждого-жить на коленях или умереть стоя... Вам лет то сколько?))))))) сформировались "как работник в другом обществе " в каком году????? Уже в 85-м не было того общества - УЖЕ кооперативы пошли......  Дальше - было только дело времени...... Никак не можете простить, что фарцовщики теперь - уважаемые люди?))))) Так это - болезнь.....ваша...... Конечно - у каждого выбор - найти себя в новом обществе или сгинуть в мечтах о прошлом......
|
ТетяОляКакая глюпый женщин...В каком укрытии вы в полный рост двигаться сможете? Только на корачках,на ... еще пузе... Извивайтесь ужом,мимикрируйте... Каждый выбирает для себя. Это лучше, чем на коленях. В блиндаже ходят в полный рост и в окопах, когда не стреляют тоже. В блиндаже,т.е. в офисе можно стол поставить, кресло и комп. Работай себе- никто не мешает. Уличные бои точно не моё. Мне этого не нужно.
|
 |
Бух 6 ноября 2019, 14:12 |
# |
Снег-95Это лучше, чем на коленях. В блиндаже ходят в полный рост и в окопах, когда не стреляют тоже. В ... еще блиндаже,т.е. в офисе можно стол поставить, кресло и комп. Работай себе- никто не мешает. Уличные бои точно не моё. Мне этого не нужно. так ээээээммм, если в блиндаж не берут - так пусть разбомбят этот блиндаж!!!!  чо ей терять то? 
|
Бух так ээээээммм, если в блиндаж не берут - так пусть разбомбят этот блиндаж!!!! чо ей терять то? Да, в блиндаж берут не всех, там мало места....
|
Бух, с чего маньяку нужен партнер? Обычно маньячные отношения возникают у ИПшников которых в детстве много били
|
 |
Бух 6 ноября 2019, 14:14 |
# |
Снег-95 Да, в блиндаж берут не всех, там мало места.... ну вот!  FuryArgento Бух, с чего маньяку нужен партнер? Обычно маньячные отношения возникают у ИПшников которых в детстве много били да что же вы так все фигурально? ))) Перечитайте мои посты. Я все разжевала предельно ясно)))) И при чем здесь ИПшники????
|
Снег-95, а когда возьмут блиндаж враги вы поцелуете их сапоги Бух, при том, что малодушие на руководящем посту приводит к геноциду
|
FuryArgento Снег-95, а когда возьмут блиндаж враги вы поцелуете их сапоги Бух, при том, что малодушие на руководящем посту приводит к геноциду Неверный набор кадров приводит к захвату вашего блиндажа врагами. Они там сначала всё разрушат, а потом продадут вас с потрохами. Поэтому осмотрительность при наборе должна быть.
|
 |
Бух 6 ноября 2019, 14:28 |
# |
FuryArgento Бух, при том, что малодушие на руководящем посту приводит к геноциду Для плаката эта фраза сойдет)) Только не пойму - при чем здесь я? 
|
Бух, ошиблась хотела снежке Снег-95, по вашему честные мужчины будут носить вас на руках и защищать грудью 
|
Большой По поводу нечего жрать - это вряд ли, стоит включать голову ))) Вот об этом РДС и говорит-включать голову надо. Единственный вопрос, что видимо, у людей есть источники дохода, иначе годами сидеть на попее и говорить, что не берут на нужную должность и ничего не менять..странно, как минимум) БольшойА вот здесь не согласен в корне ))) Компании нужен специалист? Вот пусть она подсуетится, в лице ... еще своих сотрудников. Не хочет/много желающих, так компаний тоже достаточно Я считаю, что можно достичь компромисса, только если принять утверждение, что есть равнозаинтересованность друг в друге. Все остальные вариации ведут к перекосу в ту или иную сторону Не будет никакой равнозаинтересованности. Открой ЛЮБОЙ рабочий сайт и посмотри соотношение вакансий к кандидатам. И вопрос отпадет. Навсегда) Сложно говорить о равности, когда на 1 вакансию 200 кандидатов...а на 1 кандидата...высчитай сам)
|
СкивчикВот об этом РДС и говорит-включать голову надо. Единственный вопрос, что видимо, у людей есть ... еще источники дохода, иначе годами сидеть на попее и говорить, что не берут на нужную должность и ничего не менять..странно, как минимум) Ну да, ну да, и чё, ну включил чел голову, светится она,  пришёл в одну контору, "мывамперезвоним" во второй конторе "мывамперезвоним" а голова то включена, .......  и смысл этой включеной головы? 
|
БольшойВот. Это говорит о том, что ущемляются права. Соответственно это упущение должно разрешить гос-во, ... еще с помощью тех или иных мер. Предприниматели же решить этого не желают добровольно?! Несмотря на мысли некоторых людей, работодатели идиотами не являются, а значит, рубить сук на котором сидишь и подпаливать свою задницу могут или полные альтруисты..или полные дебилы) Горгона, что надо сесть, подумать и проанализировать, чем именно ты хуже 199 кандидатов остальных на эту вакансию. Не хуже вообще, подчеркиваю, а в ДАННЫЙ МОМЕНТ ПРИ КОНКРЕТНОЙ КОМПАНИИ И ВАКАНСИИ. Если же вывод будет только-работодатели идиоты и сволочи, а я суперспец, непризнанный гений..то это серьезный повод задуматься. 
|
СкивчикНесмотря на мысли некоторых людей, работодатели идиотами не являются, а значит, рубить сук на ... еще котором сидишь и подпаливать свою задницу могут или полные альтруисты..или полные дебилы) Горгона, что надо сесть, подумать и проанализировать, чем именно ты хуже 199 кандидатов остальных на эту вакансию. Не хуже вообще, подчеркиваю, а в ДАННЫЙ МОМЕНТ ПРИ КОНКРЕТНОЙ КОМПАНИИ И ВАКАНСИИ. Если же вывод будет только-работодатели идиоты и сволочи, а я суперспец, непризнанный гений..то это серьезный повод задуматься. Если чел знает цену своим рукам, и своей голове, и он эту цену озвучивает, и говорит её дателю, а датель грит, звиняй дорогой, не могу те стока платить, так кто дебил?
|
Горгона, вот смотри. я знаю свои минусы, я знаю, что возможно, при равных условиях выберут НЕ меня, я анализирую чем и на собеседовании пытаюсь играть более сильными сторонами. Я постарался сделать нормальное резюме, чтобы его было не стыдно показывать) Да, мне отказывали. Но я при этом работал в немаленьких, достаточно известных в своих кругах компаниях, лидерах рынка. И ни разу у меня не возникла мысль-работодатель козел-не взял меня такого умницу. Да, имел право. Странно) 
|
 |
vent 6 ноября 2019, 16:16 |
# |
Скивчик Если же вывод будет только-работодатели идиоты и сволочи, а я суперспец, непризнанный гений..то это серьезный повод задуматься. Это будет в головах людей, пока не наладится адекватной обратной связи. Человек должен, и имеет право знать (хотя бы не официально), почему ему отказали. Пока только "мывамперезвоним"........... Да и проблем нет написать в ТК - уволен, потому, что ДЭБИЛ. Или ввести общедоступный классификатор. Но нет. Это прежде всего не устроит сторону дателя.
|
Скивчик, вы считаете, что датели способны здраво оценить навыки человека? Да они по большей части ищут дураков, которые на деле ими и будут выставлены альтруистами!
|
Горгона, никто) Датель найдет спеца дешевле, или, располагая временем и специалистами, возьмет талантливого молодого бойца и доведет его до этого же этапа.
Право дателя сделать так.
Право работника-поставить цену.
Вопрос, что работник должен адекватно мониторить рынок и не удивляться, если он при средней зп в 80 тыс ставит 200 и ищет работу 5 лет. Тут точно никто не виноват)))
|
Скивчик, дело не в козливости, а в том, что является критерием отбора... Если размер попы, то увы, если размер мозга отказывают попе, тоже увы
|
vent, Не согласен. Насчет Вам перезвоним..чаще всего, это значит что идет отбор. Долго не звонят-звоните сами. Это нормально. Второе - если бы была возможность говорить правду, без репрессий на компанию и адекватности работника, который это услышал-поверьте, многие бы говорили. FuryArgento, Критерий определяется местно в данный конкретный момент) FuryArgento, утрируете) 
|
Скивчик, да нет не утрирую, предвзятость это присуще человеку, а кадровики, обычные люди и многие увы, но козлят намеренно
|
 |
vent 6 ноября 2019, 16:29 |
# |
Скивчик если бы была возможность говорить правду, без репрессий на компанию и адекватности работника, который это услышал-поверьте, многие бы говорили. Говоря, нужно обосновывать. Каждый ли ХР сможет обосновать отказ? Не говорим сейчас про "премиум" сегмент. FuryArgento Скивчик, да нет не утрирую, предвзятость это присуще человеку, а кадровики, обычные люди и многие увы, но козлят намеренно Часто таких встречал! Есть такое дело.
|
СкивчикГоргона, никто) Датель найдет спеца дешевле, или, располагая временем и специалистами, возьмет ... еще талантливого молодого бойца и доведет его до этого же этапа. Право дателя сделать так. Право работника-поставить цену. Вопрос, что работник должен адекватно мониторить рынок и не удивляться, если он при средней зп в 80 тыс ставит 200 и ищет работу 5 лет. Тут точно никто не виноват))) А многие ли хотят брать молодых бойцов и доводить их до нужной кондиции то. Они же понимают, шо доведя бойца до нужной кондиции, потеряют этого бойца, потому как платить бойцу доверенного до нужной кондиции, большие тугрики не смогут. 
|
vent, вот вот, а люди потом причины то в себе ищут
|
FuryArgento, мы весьма зависимы от заказчика, к сожалению. vent, может.не каждый кандидат готов это адекватно услышать. Горгона, а это как раз проблема в компаниях с невысокой по рынку зп, один из способов выживания. Такова жизнь)
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|