Черный список резюме

Товарищи!
Я, конечно, все понимаю, что люди в Москве очень занятые, но если ты подтвердил встречу и не приедешь, чего бы ее не отменить?
Подскажите как на сайте можно добавлять резюме в черный список, чтобы он был виден всем?
Если такой возможности нет, то давайте запустим какой-то движ по этому поводу. Признаюсь честно, немного накипело, да и другим помочь хочется.

JK190, любопытной варваре - на базаре нос оторвали.

все женщины немного ведьмы, если для Вас это открытие, то извините

остынь, бультерьер

Я считаю что HR нужны лишь в реально огромных организациях.
Не понимаю зачем мелкие ооо-шки и ип-шники заводят херок.
Лишнее препятствие между работодателем и соискателем. Плюс эти анкеты, ради заполнения которых соискатель тратит время и деньги на дорогу. 21-й век, и до сих пор "приезжайте, заполните анкетку". На почту выслать анкету религия не позволяет? В присланное резюме при собеседовании заглянуть тоже запрещено?
А что самое интересное - зачем брать на должность HR молодых идиоток? Я понимаю, что в каком-то смысле они - лицо компании, но как по мне лучше пообщаться с неприметным человеком за 40, но знающим свое дело, чем с надменной симпотичной овцой фу-ты-ну-ты-пальцы-гнуты, для которой весь день сидеть за комплюхтером, засирая форумы и поедая пироженки с кофе - настолько тяжкий труд, что ей нужна характеристика на каждого соискателя от HR других организаций.
Срамота.

садюга...

а этот неприметный человек за 40 НЕ ХОЧЕТ с Вами общаться..., поэтому ЗА СВОИ деньги нанял хаера и поручил ему общаться))))
это - его право, он думает О СЕБЕ, а не о соискателях....

Объясните мне, зачем какому-нибудь ИП Коля Жопин, со штатом в 15 человек, практически круглосуточно находящемуся в офисе, занимающемуся например сборкой плат, нужна студентка 93-го года выпуска, которая в его платах ни черта не понимает?
Даже если и понимает, даже если Коля Жопин бывает в офисе всего 2 раза в неделю, зачем это нужно? Коля и без нее может выделить 10 минут на соискателя, назначить любое удобное для себя время и поговорить с человеком.

бизнес - ЕГО. Он имеет право думать о нем - КАК хочет. А не как хотите ВЫ.

Разговор был о ХР.
ХР за 40 всяко поумнее ХР 19-24.

Извините, но ОН имеет на это право)))))
сам создал - сам и хоронит)))

Всё верно. Его дело что и как делать, разговор о том, что в основном ХР - высосанная из пальца должность.

Сейчас эти занятые ХР набегут меня минусить, думая что минусики изменят положение дел))

а зачем разговаривать О ТОМ, на что тратит СВОИ деньги собственник бизнеса?
вот ЛИЧНО ВАМ какое дело? до чужих трат?)
хочет датель и тратит на высосанную из пальца)))

Бухи - другое дело, эти действительно нужны.

может и так)))))

Ромн, слишком уж грубо вы выражаетесь про молодых "херок"

Я просто пытаюсь понять в чем смысл.
По ощущениям ХР держат для статуса, мол "посмотрите! у нас есть курица за компьютером! это наш эйчар отдел! мы ооооочень солидная организация, а вы - говнишко безработное, пресмыкайтесь" ))

как по вашему мелкие ИП становятся огромными организациями?
стадии развития можете перечислить?
когда у вас будет СВОЙ бизнес - будете сами решать, какой у вас будет икспи

поймете, когда сами хоть что-то создадите

Привык говорить в лоб.
Мне если честно без разницы, есть ХР, или нет его, я отыгрываю обиженного соискателя здесь, слушаю оправдания ХР))

театр одного актера