Выход из неполного рабочего дня
Вот замечательная тема, В одной из организаций, что я веду, ввели не полный рабочий день, всё хорошо всё по правилам сделали, а теперь нужно вывести 4 сотрудников из такого режима.
Будет ли верным действием если просто сделать приказ о их выводе на полный рабочий день в соответствии с графиком?
|
Бух
и что делать??? Опять допник писать? вы сейчас глупости такие пишите, что просто слов нет. ДА. опять писать допник. и да - если будет проверка - то придерутся. и да - за это будет отвечать кадровик. не бухгалтер. не главный бухгалтер. а именно и конкретно - кадровик. Мнение главбуха в этом вопросе - никакого значения не имеет - это не его сфера ответственности.
|
 |
Бух 17 марта 2016, 12:30 |
# |
Greatskiv
но ГИТ еще ничего...вот КРУ это такое... КРУ просто так не приходит..... Либо у них - заказ на Вас...(от нового претендента на собственность), либо жалобы от многих.... Первое от Вас не зависит, а второе - только от Вас. Так что искать надо причину.....
|
Lisenok93вы сейчас глупости такие пишите, что просто слов нет. ДА. опять писать допник. и да - если будет ... еще проверка - то придерутся. и да - за это будет отвечать кадровик. не бухгалтер. не главный бухгалтер. а именно и конкретно - кадровик. Мнение главбуха в этом вопросе - никакого значения не имеет - это не его сфера ответственности.  БухКРУ просто так не приходит..... Либо у них - заказ на Вас...(от нового претендента на ... еще собственность), либо жалобы от многих.... Первое от Вас не зависит, а второе - только от Вас. Так что искать надо причину..... у нас было гос...у нас приходило планово..чтоб его.. 
|
Бух
Ну НЕУЖЕЛИ кипу бумаг писать каждый раз????? Это же - кошмар какой-то... - ДА! писать и еще раз ПИСАТЬ! и да - кошмар как вы это называете- для кадровика - рутинная работа. обычная. за которую даже молоко за вредность не положено 
|
Бухчо за контейнер то? поймите - есть люди .....больные......скажем так, НО... если работы конторы ... еще поставить в зависимость от таких больных 0 то другой некогда заниматься будет..... А почему её не сократили? или она работала идеально? почему позволили трепать коллективу нервы? бабка переезжала, контейнером барахло свое отправляла... а как ее сократишь? это гос.учреждение... в штатке было две ставки, по нормам положено было две штуки, значит две... сама она не уходила... и когда поднимался вопрос о ее судьбе, нам юристы УО говорили, что ничего сделать нельзя...
|
|
Бух 17 марта 2016, 12:32 |
# |
Greatskiv
ога..и помню фразу что ГИТа, что КРУ..вы знаете, что нам надо найти...мы все равно найдем..посему от вас зависит как быстро найдем и что именно.. и Вы на это ведетесь?  ох, дети)))))))) Greatskiv
реально думаете, что на старейших не найдется ничего?) если не планируется рейдерский захват - то - нет)))))
|
Myopia_2013бабка переезжала, контейнером барахло свое отправляла... а как ее сократишь? это гос.учреждение... ... еще в штатке было две ставки, по нормам положено было две штуки, значит две... сама она не уходила... и когда поднимался вопрос о ее судьбе, нам юристы УО говорили, что ничего сделать нельзя... именно...в госке все тяжко...а у нас еще штатку контролило вышестоящее...там без их чиха нельзя было посрать отойти.. 
|
Greatskiv
именно...в госке все тяжко...а у нас еще штатку контролило вышестоящее...там без их чиха нельзя было посрать отойти.. вот вот...
|
Бух
и Вы на это ведетесь? ох, дети)))))))) если не планируется рейдерский захват - то - нет))))) ох дети...у меня у знакомого маскишоу было, когда они не понадеялись..с налоговой...и потом они судились полтора года..но не вышло...
|
Lisenok93ДА! писать и еще раз ПИСАТЬ! и да - кошмар как вы это называете- для кадровика - рутинная работа. ... еще обычная. за которую даже молоко за вредность не положено Молоко за вредность кадровику звучит, вреднее девушки-кадровика разве может быть кто?
|
|
Бух 17 марта 2016, 12:36 |
# |
Lisenok93ДА! писать и еще раз ПИСАТЬ! и да - кошмар как вы это называете- для кадровика - рутинная работа. ... еще обычная. за которую даже молоко за вредность не положено за ТАКУЮ работу????? С Вас надо брать молоко)))) Myopia_2013
а как ее сократишь? это гос.учреждение... в штатке было две ставки, по нормам положено было две штуки, сократить можно кого хочешь. Надо ЗАХОТЕТЬ. Lisenok93вы сейчас глупости такие пишите, что просто слов нет. ДА. опять писать допник. и да - если будет ... еще проверка - то придерутся. и да - за это будет отвечать кадровик. не бухгалтер. не главный бухгалтер. а именно и конкретно - кадровик. Мнение главбуха в этом вопросе - никакого значения не имеет - это не его сфера ответственности. девушка, я не хочу спорить.... Хочется писать - ПИШИТЕ!!!! Нет вопросов.... Я остаюсь при своем мнении. Не мое дело, за что вам платят зарплату.....
|
Greatskiv
ох дети...у меня у знакомого маскишоу было, когда они не понадеялись..с налоговой...и потом они судились полтора года..но не вышло... а я люблю маски-шоу...  работала в одной горно-добывающей компании, так там два чувака никак не могли компанию поделить... это был цирк, они друг на друга кого только не травили... закончилось тем, что заказали обоих... и компашку родственники продали... Бух
сократить можно кого хочешь. Надо ЗАХОТЕТЬ. в госе это не так просто...
|
Бухза ТАКУЮ работу????? С Вас надо брать молоко)))) сократить можно кого хочешь. Надо ЗАХОТЕТЬ. ... еще девушка, я не хочу спорить.... Хочется писать - ПИШИТЕ!!!! Нет вопросов.... Я остаюсь при своем мнении. Не мое дело, за что вам платят зарплату..... я вам ссылку на закон тут кидала - вы ее прочли? там черным по белому написано - НАДО. Вы сейчас не со мной, а с ТК РФ спорить хотите. а Закон у нас суров, но он ЗАКОН. не Я ХОЧУ, а НАДО. Закон ОБЯЗЫВАЕТ. и незнание закона - не освобождает от ответственности. 
|
|
Бух 17 марта 2016, 12:39 |
# |
Greatskiv
ох дети...у меня у знакомого маскишоу было, когда они не понадеялись..с налоговой...и потом они судились полтора года..но не вышло... правильно!!! Надо не доводить до такого. Маскишоу знаете КОГДА приходят? Когда ВСЕ аргументы и меры принудительного воздействия кончились!!!! Надо отвечать на требования ФНС, а не бюджеты пилить)))) Знакомы кем работал? тоже в госе?
|
Бух
Я остаюсь при своем мнении. Не мое дело, за что вам платят зарплату..... вы можете остаться ни с чем. ну или с носом
|
Myopia_2013а я люблю маски-шоу... работала в одной горно-добывающей компании, так там два чувака никак не ... еще могли компанию поделить... это был цирк, они друг на друга кого только не травили... закончилось тем, что заказали обоих... и компашку родственники продали... в госе это не так просто...
|
Дядя Сережа
Молоко за вредность кадровику звучит, вреднее девушки-кадровика разве может быть кто? я не вредная, я справедливая
|
Бухправильно!!! Надо не доводить до такого. Маскишоу знаете КОГДА приходят? Когда ВСЕ аргументы и меры ... еще принудительного воздействия кончились!!!! Надо отвечать на требования ФНС, а не бюджеты пилить)))) Знакомы кем работал? тоже в госе? да)
|
|
Бух 17 марта 2016, 12:41 |
# |
Lisenok93 я вам ссылку на закон тут кидала - вы ее прочли? там черным по белому написано - НАДО. Вы сейчас ... еще не со мной, а с ТК РФ спорить хотите. а Закон у нас суров, но он ЗАКОН. не Я ХОЧУ, а НАДО. Закон ОБЯЗЫВАЕТ. и незнание закона - не освобождает от ответственности. я не собираюсь читать белиберду, которую комментируют каждый как хочет. ВСЕ!!!! Как вам УДОБНО трактовать закон, так вы его и понимаете......... Бойтесь дальше..... Lisenok93
вы можете остаться ни с чем. ну или с носом не хамите.......
|
Бухза ТАКУЮ работу????? С Вас надо брать молоко)))) сократить можно кого хочешь. Надо ЗАХОТЕТЬ. ... еще девушка, я не хочу спорить.... Хочется писать - ПИШИТЕ!!!! Нет вопросов.... Я остаюсь при своем мнении. Не мое дело, за что вам платят зарплату..... не захочешь.у нас человека уволили..замдира была...больше, не в одно место москвы ее не брали в этой системе...никак.департамент сказал ша... нашла где-то место в Кукуево в МО...и рада.. так что в образовании и культуре все оч непросто.. 
|
|
Бух 17 марта 2016, 12:44 |
# |
он просто МНОГОГО не знает))))) и чего же у него нашли? вкратце.....
|
Бух, у нас в одном месте администратора уволили за то, что заехал руководитель департамента-а та его никогда не видела и не признала..приказали уволить и усе..с тех пор при входе его черепушка висела..с остальными-рук муниципальными..а то вдруг..
|
Бухя не собираюсь читать белиберду, которую комментируют каждый как хочет. ВСЕ!!!! Как вам УДОБНО ... еще трактовать закон, так вы его и понимаете......... Бойтесь дальше.....  есть порядок, прописанный законом. разночтений на эту тему нет - там все четко прописано = порядок действий. если вы его не соблюдаете(на свой страх и риск), то будьте готовы отвечать по всей строгости закона потом перед проверяющими органами. может вам конечно повезет - и проверок не будет. но если вы хотите свою работу делать правильно и на совесть - то надо делать как положено по закону, а не как вы там себе придумали чтоб легче жилось.
|
Бух
он просто МНОГОГО не знает))))) и чего же у него нашли? вкратце..... не помню, честно..чтго-то по журналам-не все вели..и ознакомления не везде были..это то. что я знаю.и что-то еще. но это хз.
|
|
Бух 17 марта 2016, 12:46 |
# |
Greatskivне захочешь.у нас человека уволили..замдира была...больше, не в одно место москвы ее не брали в ... еще этой системе...никак.департамент сказал ша... нашла где-то место в Кукуево в МО...и рада.. так что в образовании и культуре все оч непросто.. ну что Вы одно с другим путаете? смотря ЗА ЧТО уволили. И сравнили - замдира и гардеробщицу))))
|
Бух
ну что Вы одно с другим путаете? смотря ЗА ЧТО уволили. И сравнили - замдира и гардеробщицу)))) не понравилась в департаменте)
|
|
Бух 17 марта 2016, 12:47 |
# |
Lisenok93 есть порядок, прописанный законом. разночтений на эту тему нет - там все четко прописано = порядок ... еще действий. если вы его не соблюдаете(на свой страх и риск), то будьте готовы отвечать по всей строгости закона потом перед проверяющими органами. может вам конечно повезет - и проверок не будет. но если вы хотите свою работу делать правильно и на совесть - то надо делать как положено по закону, а не как вы там себе придумали чтоб легче жилось. вам надо обязательно последнее слово оставить за собой? я отвечать больше не буду. Greatskiv
не помню, честно..чтго-то по журналам-не все вели..и ознакомления не везде были..это то. что я знаю.и что-то еще. но это хз. ну че ж он так? ознакомление - это как отче наш))))) я , когда на малом предприятии работала и переводила по приказу одному всех - зарплату не выдавала, пока не распишутся)))) Так и лежал бланк на столе. За з/платой все приходят (карточек не было). Как миленькие подпись ставили, даже не вчитываясь))))
|
Бух
ну что Вы одно с другим путаете? смотря ЗА ЧТО уволили. И сравнили - замдира и гардеробщицу)))) а что сравнивать... препода в школе уволить проще чем уборщицу...
|
Бух
вам надо обязательно последнее слово оставить за собой? я отвечать больше не буду. ну че ж он так? ознакомление - это как отче наш))))) Работа на условиях полного или неполного рабочего дня входит в понятие режима рабочего времени. В свою очередь режим рабочего времени относится к обязательным условиям трудового договора, которые могут быть изменены только по письменному соглашению работника и работодателя. Подобные правила определены ч. 2 ст. 57, ст. 72, ст. 100 ТК РФ. Мне не важно - последнее или не последнее - важно - донести до человека как не надо делать. надеюсь, что вы у себя будете все переводы правильно оформлять.
|
Бух
вам надо обязательно последнее слово оставить за собой? я отвечать больше не буду. ну че ж он так? ознакомление - это как отче наш))))) а зачем?)) бух сказал - и так сойдет) не боись))
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|
