Выход из неполного рабочего дня

Вот замечательная тема, В одной из организаций, что я веду, ввели не полный рабочий день, всё хорошо всё по правилам сделали, а теперь нужно вывести 4 сотрудников из такого режима.
Будет ли верным действием если просто сделать приказ о их выводе на полный рабочий день в соответствии с графиком?

С тобой согласен ещё один человек, он всем знаком кадровикам.
1) Взять заявление у работника о том что он хочет перевестись на полный день.
1.1) Сделать доп.Соглашение о переводе на полный день и соответственно указать о согласии перехода.
2) Издать приказ на основании доп.Соглашений.
При этом не обязательно ждать 2 месяца. как то так.

Брысь!!!!

ну так! - кто молодец?
Я- молодец

пока себя не похвалишь - никто не похвалит...

я тож был согласен))

давай теперь примазываться, подхалим

вот вечно так

А Вы я смотрю у нас ясновидящая, знаете кто родился в тему, а кто нет. Это хорошо! Вы меня порадовали! А теперь я Вас порадую известием что Вас развели как последнюю дурочку на блошином рынке. Ну, поскольку Вы у нас в «теме», то, соизволю, так уж и быть, рассказать Вам то, о чем Вы даже и не догадывались. Прозорливая Вы наша! Итак. Жила была одна семья. Жили они на квартире у родителей мужа. Спустя какое то время, у них появилось трое детей. Жена, поскольку работала в сфере ЖКХ, сначала достала квартиру родителям мужа, а потом, когда в 2000 году рядом с нашим домом появились новые дома, то, ее маме, как я понимаю, выделили квартиру в этих новых домах. Что творилось в семье я не знаю (кое-что знаю, но, писать не хочу), однако, прожив чуть больше 5 лет, отношения у супругов окончательно развалились. Разводились по суду. Суд оставил детей мужу. А бывшую жену из квартиры мужа выписали. Суд, как я понимаю, не разрешил ей видится с детьми. Тогда бывшая жена обратила внимание на одинокого соседа по лестничной площадке. Вариант, в какой-то мере идеальный. Родителей нет, детей нет, жены нет. Она завязала с ним переписку. Тема – воспитание... дети... розги... церковь... Домострой (уклад семейной жизни). Однако, получила решительный отказ. А по переписке поняла, что сосед обладает твердым характером, держится за квартиру (квартира приватизирована, на его имя), слишком вумный, начитанный, слишком самостоятельный и так далее. А кроме того хорошо знаком с родителями мужа... Дневники соседа она читала... а потому, многое поняла. Она взяла оттуда только что ей нужно. До того момента, когда сосед поступил работать на склад печатной продукции, возможности действовать не было. Да и предлога тоже. Вот потому на складе и были пущены слухи. Чтобы сосед не дай бог с кем-нибудь там не познакомился, не стал бы «разводить пропаганду». Вообщем, чтобы ни в коем случае у соседа там не было ни каких зацепок. Мусор – это пожалуйста, мужской коллектив – тоже, а все остальное ни-ни... А кроме того, сосед ведь назначил там встречу с сотрудницей полиции, у коей сестра работает в префектуре САО. А живут сестры в одном районе с соседом. Но, дама не знала с какой целью он встречается с ней, а потому решила подстраховаться. Главное – получить согласие соседа на прописку, либо передачу квартиры любой ценой. А «помощницам», если бы все удалось, то им достались бы объедки с барского стола (либо, как в случае с «МосЭнергоСбыт» по шеям от соседа, разумеется в дневниках). Либо вообще ничего. Но до поры до времени ни сосед, ни «помощницы» не должны были знать основную цель всего действа. Если бы сосед завязал отношения с другой женщиной, то, вся интрига летела бы к чертям. Дама же хотелось использовать для обмена квартиру соседа... А что до сотрудницы полиции и префектуры, то, им по мнению и расчету дамы вход в квартиру соседа что называется заказан. И допускать этого дама не хотела ни под каким видом. Такова предыстория, если опустить многочисленные варианты и кое-какие подробности. Скажу только одно. Даме очень бы хотелось сделать из соседа послушного ишачка, коем можно было бы помыкать... отыгрываться... Вот потому и понадобились и слухи на складе, и перевоспитание и тому подобные вещи... равно как и накрутка отрицательного рейтинга на форуме, равно как и подглядывание в аккаунт соседа, равно как и закрытие редких вакансий... Вот и все...

Надеюсь что теперь все вернется на круги своя... и я смогу продолжить одиночное плаванье по спокойным водам океана вдали от родных берегов...
А почему это Вас волнует? Думаю, что это не Ваша забота, пусть об этом руководство беспокоиться. Если работаете по заказам, то, пусть тогда руководство изобретает подходящий график работы...

Слишком много пиздите, да все не по делу...

ты со мной согласен...

ну да) но литературно, зараза, и очень увлекательно))

ничего не увлекательно... ему надо на писательские форумы... или блог в ЖЖ вести...

Вы знаете - если ВСЕГО бояться....., можно такую кашу в голове сварить.....
она у Вас и есть судя по всему.....
КАКОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ?????? если директор сначала перевел всех в связи с трудным положением на полгода на полставки (условно) а теперь вдруг появились заказы?
Вот выведет он на неделю на полный...., а потом опять упадут заказы... - и что делать???
Опять допник писать?
Вы с Лисенком охренели.... от страха...... - хоть куда звоните - Вам везде это будут говорить - лучше перебздеть......
ДА НИКТО не придерется, если будет официальный приказ на полдня и официальный приказ на вывод с этого дня четверых..... и ОЗНАКОМЛЕННЫХ всех с этими приказами....
Неужели у Вас нет на фирме здравого человека? Гл.бух что говорит?
ПРАВИЛЬНО!!!!! мож сами догадаетесь, куда Вас завели рассказы Лисенка..... - у неё НИКОГДА не будет таких ситуация и она не понимает ЧТО это такое......
Вам нужен производственник.

здравый человек-это конечно Главбух))

слушайте.....я уже вашу историю наизусть знаю - наверное, в темах десяти писали....
Поверьте - одному мужчине очень трудно жить. ОЧЕНЬ. Женщине - легче - так природа распорядилась.... - она выносливее ....даже по мозгам....
А вы скоро сойдете с ума.....
И когда сойдете - любая соседка вас окрутит - и не заметите..... и квартиру отнимет.
Найдите женщину скромную, оглянитесь вокруг - может тоже ходит одна рядом... - приведите в квартиру - сделайте доброе дело. И вам полегчает.
Пусть - не красавица, пусть с ребенком....помогите ЕЙ, а она поможет ВАМ.
Если не знаете таких - сходите в местное отделение инвалидов - там подскажут кому нужна помощь.
Хотя.........против естественного отбора.... не попрешь((((

на многих предприятиях - да.......
Ну НЕУЖЕЛИ кипу бумаг писать каждый раз?????
Это же - кошмар какой-то... - начитались всяких курсов.... и дрожат - как бы чего не вышло......
Все гребут под существенные изменения))))))
ооооооооойййй!!!!!

оооой будет при проверке ГИТа, когда здравый человек сделает круглые глаза и скажет-а я не знааааалаааа..у меня своя работаааа..

я не знаю таких гл.бухов..... - я сама - не такая.....
До проверки надо НЕ ДОВОДИТЬ!!!!!
Я бы увольняла сразу кадровиков после таких проверок......

Вы хоть раз её проходили?

а понятие плановая знакома?)

проходил)

если вы не такая-это не значит, что таких нет.я таких встречал)

Проходил)

умница какая...

знакома
хоть бы разок пройти)))))) - знать до пенсии не почувствую, что это такое))))))
и спросить не у кого - ни у кого из знакомых не было)))))
да я и с налоговой спорю, а уж с ГИТ - тем более)))))
По моей проверки начальника филиала ФСС сняли (никто не верил).... - а тут какая-то ГИТ)))))

ээээ....ну тогда было б весело, наверное



и скорее всего. плановая в 2017 году грозит..

Ой да ладно вам, сами знаете, что дело не в том, будет проверка или нет...
Есть люди, которые в силу своего говнистого характера имеют цель насолить кому угодно и работодателю в том числе...
была у меня такая сотрудница, 25 лет отпахала в школе на одной должности... вешались от нее все... от ее напарницы до директора... и на всех писала жалобы... один раз даже пожаловалась в ОБЭП на Управление образования в том, что ей недоплачивают зарплату за тяжелый труд (он работала гардеробщиком). Нас проверками доставали... и плановыми и не плановыми... любыми... в итоге, когда она решили уйти на пенсию и переехать к детям в другой город, все думали, что вот, наконец-то будет спокойно, а она взяла и подала в суд за то, что ей якобы не возместили из профсоюза затраты на оплату контейнера... хотя все документы были правильно оформлены, все возмещено, а чем говорили переводы, хранящиеся в бухгалтерии...

Потому и пытаются все перестраховаться, т.к. не знаешь на какого сотрудника нарвешься...

о, круто, буду к вам если что обращаться

мне?
ага..., сейчас кинусь в планы - смотреть....)))
В 2013 отсмотрела (здесь тоже один пугал) - по своему Клину на год было запланировано 3-4 проверки..... старейших (!!!!) предприятий.....
До всяких там ООО никто не добирается.... - только в исключительных случаях))))
А на старейших - комар носу не подточит БЕЗ всяких там допников))))) - пусть приходят)))) чаем напоим - так и быть)))

ога..и помню фразу что ГИТа, что КРУ..вы знаете, что нам надо найти...мы все равно найдем..посему от вас зависит как быстро найдем и что именно..

реально думаете, что на старейших не найдется ничего?)

ну так, кушать все хотят...

нет.мне)

но ГИТ еще ничего...вот КРУ это такое...

чо за контейнер то?
поймите - есть люди .....больные......скажем так, НО... если работы конторы поставить в зависимость от таких больных 0 то другой некогда заниматься будет.....
А почему её не сократили? или она работала идеально? почему позволили трепать коллективу нервы?

не знаю... я проходила ГИТ, ГИТ с участием прокуратуры, подготовка к судам была с участием этих проверок... а вот Контрольно-ревизионного управление ко мне не приходило...
хотя какие мои годы...