График отпусков дубль3

Коллеги, форумчане привет!
Составляю график отпусков, много сотрудников пишут пожелания 6 недель за календарный год. (они не отгуляли эти 2е недели).
Как им объяснить, что это не правильно? Чем аргументировать? Ранее таких проблем у меня не возникало.
Заранее спасибо!

не надо дуть на молоко, особенно там, где его нет)))))

Бух, чего вы упираетесь? не знаете вы процедуру переноса отпуска - ну так и признайтесь честно. Мол, не кадровик я, не знаю.

ага..., только шнурки поглажу))))
очень просто!!!! не закон это , но Вы не можете понять)))))

Да уж куда мне...

погладьте. надеюсь, это вы без проблем знаете как делать.

к любому закону есть комментарии - как и когда трактовать....
вот вы с Солмио - по своему трактуете - как ВАМ удобно и выгодно
а я - по своему.
если бы это было неправильно, то давно бы было предписание от любой контролирующей структуры....
и поверьте мне - я очень много и успешно спорю с контролерами..... и знаю в этом толк))))) - где что можно))))

вам пишут - как по всем правилам эта процедура должна проходить - со ссылками на закон, и юристы также трактуют. вы читаете закон и все равно говорите, не, ни фига это не так.
я еще раз повторю, специально для вас - что если по этому поводу до вас не докапывались ни разу - то это означает только одно - у вас были гораздо более серьезные нарушения, на которых проверяющие и заостряли внимание.
а контролеры то тут причем? вообще не поняла

пора бы и мне уже давно обзавестись линейкой.....

металлической? логарифмической?

портновской...........

чегооооооооооо ???
)))) зачем она Вам? могу свою одолжить))))
я НИКОГДА не признаю правоту этих девушек по данному вопросу))) .
Вам хочется признавать - пожалуйста! Ваше право))))

все)))) - проехали

прям какое-то предвзятое к ним отношение у Вас........

да нет..... - именно по данному вопросу....
по другим часто соглашаюсь
- особенно с Лисенком на счет женихов))))

А если у меня нет графиков отпусков вовсе, меня посодют?

линейкой по рукам дадут...

Ну тут мы привыкшие

Да кто ж Вас посОдит?
Вы ж - практически памятник !!!!
это - чего? новая альтернатива штрафу? статью не подскажете?

обязательно! на голодный паек))

Ваше дело... Но от этого механизм переноса отпуска не изменится)))