Сегодняшний работодатель и его отношение к простому работнику

Коллеги,

Предлагаю высказаться всем по данному вопросу.Какое,на ваш взгляд,сейчас отношение обычного среднестатистического работодателя к обычному среднествтистическому работнику?И наоборот.
Благодарю!

Да ничего....Учись нормально общаться.....

Че , работнодатели ,держитесь , скоро по инициативе работника ,Вас можно на коленки поставить.

не читай за обедом белоруских газет

МиHа, так по тв есть российск каналы...

kasak77, я вам последнее время плюсики ставлю.

Мы в августе-сентябре жили на 30 тыщ. на троих... У мужа проблемы на работе были, так несколько проектов закрыли...

Мне дед рассказывал, что его бабка (моя прапрабабка до 103 лет дожила)

Раньше жили бедно, но рожали МНОГО.
Сейчас у нас общество потребления. Некоторые вон, даже айфон-айпад считают "жизненной необходимостью" и пользуются резинками, чтоб не дай бог не снизился уровень жизни из-за лишнего ребенка.
А если и раньше у нас все бы добросовестно пользовались резинками, то на месте России давно бы был уже Таджикистан.

Нверное недай боже , не загорами....

Ну какое у работодателя отношение когда он и иже с ними считает гордо себя благодетелем, царем, господином, богом, примерно как к окурку выжал все до фильтра и выбросил...

И умирали тоже. У моей бабушки из шестерых двое умерли в младенчестве от банальной кори. Один погиб на фронте в ВОВ. Процент выживаемости какой получается? Правильно, 50 из сотни.

И умирали тоже. У моей бабушки из шестерых двое умерли в младенчестве от банальной кори. Один погиб на фронте в ВОВ. Процент выживаемости какой получается? Правильно, 50 из сотни.

Рабовладелец и раб
Шутка, конечно, но с того момента мало что поменялось, разве что действия работодателя ограничиваются запретом на рукоприкладство и оскорбления (в какой-то мере).

Поколение рабов строит мир...небо рассудит!

совсем не шутка, а суровая действительность.

Сейчас я - работодатель.
Принимаю и быстро увольняю рабочих строительных специальностей.
Хороший работник,- это тот , кто работает как и обещал, т.е. профессионально;
выполняет объем и качество работ без надзора - полностью и ответственно.
Увы - где вы ответственные профессионалы строительных специальностей ??????
Только отвернешься - или напортачил или запил

NVA,
Качественно и быстро не получиться. Не совместимо.
Стремись делать хорошо, косяк сам получиться. Сделать руками идеально не возможно. Люди не роботы.
Может зп маленькая или объемы большие.

Удивляет -или запил... какими критериями тогда работодатель руководствуется при приёме на работу?

Если рабочий запил.
1) Недостаточная зарплата
2) Тяжелая работа
3) Это наследственное
4) Проблемы в семье

Если рабочий не качественно выполняет свои обязанности
1) Его не устраивает зп
2) Он устал
3) Он разболтай
4) Он не знает свою профессию

Там, где ответственные работодатели.

это где вы такое вычитали?

хороший коллектив сколотить требуется время и деньги(зарплата)...сам строитель и знаю, что говорю......

строитель из перифирии, банкротсво по инициативе наемного работника ...

Среднестатистическому работодателю нужен,-и чтец и жнец и на дуде игрец..И чтобы о зарплате не заикался..

Как у царя к холопу и чтоб работал и не разговаривал на тему зарплаты..

ссылканормальное отношение или нет ??? ,

Марсельеза, и это правда. За копейку, чтоб и канарейкой пел. И тут же сидят свои блатняки в носу ковыряют.... Зло берет.