МРОТ Москва и область

Помогите разобраться. Компания зарегистрирована в Москве. Фактически работает в МО (стационарные рабочие места, место работы в трудовом договоре - Московская область). Не филиал и не обособленное подразделение! На какой МРОТ ориентироваться - Москвы или МО?

Лисюня, ориентироваться на МРОТ по месту регистрации компании в ФСС.

Точно?

точно

То есть на МРОТ Москвы ? 14 500?

То есть всегда по месту регистрации компании .... А если филиал находится в Красноярске?

Alis75, по месту регистрации головного смотрится.

ну у меня было так. Компания зарегистрирована в Химках. Фактически находится в Люберецком районе. В итоге, все отчеты я ездила сдавать по Юр. адресу.
Если филиал находится в Красноярске, то и отчетность сдается там же. Ведь филиалы тоже надо регистрировать.

Не правильно.
Тут налицо работа без регистрации, за которую полагается штраф 20% от оборота. Ну и МРОТ конечно берется по месту фактического осуществления деятельности - то что они его не зарегистрировали это не отменяет.

tybylaty, компания зарегистрирована в МО, имеется ввиду одно из юр.лиц.

Я в недоумении...

Alis75, МРОТ по Москве с 01.04.15г - 15 000 р

Кое где такая з/п считается хорошей

Если компания зарегистрирована в Москве, а текущее место работы в МО, то МРОТ по Москве, с 01 апреля 2015 составляет 15000 р. У нас так...

Налоги где платите?

ст.11 п.2 НК РФ

с 01 апреля 2015 года мрот Москвы - 15000р.

Да отчеты понятно.... Про МРОТ непонятно ... Вот ,например, организация зарегистрирована в Москве.... (Сеть магазинов ).,,. Вот магазин находится в Красноярске.... На какой МРОТ ориентироваться для назначения оклада сотрудникам?

Мне вот также кажется ., всего лишь кажется ...

так... буду рассуждать (может и не верно):
я работала в компании, голова которой находится в Приморском Крае. Наш филиал зарегистрирован в Москве и МРОТ у меня тоже был по Москве.
когда я работала в Автотрейдинге, то оклад у жителей Иркутска, например, был 8 000 + северные надбавки.
то есть не ниже МРОТ того региона, где зарегистрирован или находится филиал... мне кажется, что так вернее...
то есть. Взять мою пресловутую Воркуту.
ООО "Северсталь" имеет голову в Вологде, но есть еще и филиал в Воркуте. Оклад у секретаря там 6500 + северные надбавки (6500*2,4 = 15 600). МРОТ по Республике Коми на 01.01.2015 = 6500.

Это абсолютно точно. Исключения есть ТОЛЬКО для Москвы, Питера и Севастополя и только при нахождении стационарных рабочих мест на территории одного административно-территориального образования. Причем делается это не молча, а путем подачи в налоговый орган особого уведомления в котором отражен выбор налогового органа - вот только оно освобождает от штрафаё

да ладно!!!
там штрафы мизерные.... - у меня была одна - так сразу заявили - регистрировать обособленное не будем..... - если зажопят - оплатим
а вообще, ориентироваться надо на федеральную........... (я так думаю......)

Lisenok93, А можно ссылку на документ, по поводу 15 000?

Правительство Москвы от лица органов исполнительной власти города Москвы, Московская Федерация профсоюзов от лица московских объединений профсоюзов, Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей) от лица московских объединений работодателей, действуя в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством города Москвы, на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, заключили настоящее Соглашение о следующем:
1. Установить размер минимальной заработной платы с 1 января 2015 г. - 14 500 рублей, с 1 апреля 2015 г. – 15 000 рублей.
2. Размер минимальной заработной платы включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), включающую тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат производимых в соответствии со статьями 147, 151, 152, 153, 154 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Настоящее Соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Москвы, присоединившихся к нему в порядке, предусмотренном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
№ 77-783 от 23.12.2014

ъьы, ссылка

Ст.116 п.2 НК РФ
Много это или мало каждый решает сам.

Lisenok93, Массимо, СПАСИБО!!!

проспали повышение?

это не то..... ведь....
Вы же про обособленное.....сначала..... - там было 10 тыс.....
Может уже подняли.....
хотя...... про 10 ничего не нашла.....

На федеральную ориентироваться можно в случае если вы в установленном порядке отписались от решиональной
Если не отписались то будут тоже штрафы - на должностных лиц и на организацию - конечно не такие большие как за регистрацию но тыщ на 60-70 залететь можно
Рекомендую Кодекс почитывать. Да, были льготные статьи, но их отменили давно - теперь единый порядок нарушения регистрации.

Lisenok93, АГА

может и отстала я.....
но недавно говорила с подругой - она НЕ бух..... - говорит организация вообще проводит чуть ли не 2-4 тыс..... (сокр. раб.день) в МО... - получается, никто не боится?
А кто администрирует уровень мин.оплаты?