МРОТ Москва и область

Написать сообщение

JobLab.ruФорумОбмен опытом

Последний ответ


Лисюня 16 апреля 2015 в 14:17

+24
Помогите разобраться. Компания зарегистрирована в Москве. Фактически работает в МО (стационарные рабочие места, место работы в трудовом договоре - Московская область). Не филиал и не обособленное подразделение! На какой МРОТ ориентироваться - Москвы или МО?

< 1 2 3 4 5 6 7 8 >


Массимо 16 апреля 2015 в 14:18

#10
Лисюня, ориентироваться на МРОТ по месту регистрации компании в ФСС.


Alis75 16 апреля 2015 в 14:25

#20
Массимо: Лисюня, ориентировать на МРОТ по месту регистрации компании в ФСС.
Точно?


Myopia_2013 16 апреля 2015 в 14:26

#30
Alis75: Точно?
точно


+++ 16 апреля 2015 в 14:27

#40
То есть на МРОТ Москвы ? 14 500?


Alis75 16 апреля 2015 в 14:30

#50
Myopia_2013: точно
То есть всегда по месту регистрации компании .... А если филиал находится в Красноярске?


Массимо 16 апреля 2015 в 14:36

#60
Alis75, по месту регистрации головного смотрится.


Myopia_2013 16 апреля 2015 в 14:36

#70
Alis75: То есть всегда по месту регистрации компании .... А если филиал находится в Красноярске?
ну у меня было так. Компания зарегистрирована в Химках. Фактически находится в Люберецком районе. В итоге, все отчеты я ездила сдавать по Юр. адресу.
Если филиал находится в Красноярске, то и отчетность сдается там же. Ведь филиалы тоже надо регистрировать.


tybylaty 16 апреля 2015 в 14:37

#80
Массимо: Лисюня, ориентировать на МРОТ по месту регистрации компании в ФСС.
Не правильно.
Тут налицо работа без регистрации, за которую полагается штраф 20% от оборота. Ну и МРОТ конечно берется по месту фактического осуществления деятельности - то что они его не зарегистрировали это не отменяет.


Лисюня (автор темы) 16 апреля 2015 в 14:49

#90
tybylaty, компания зарегистрирована в МО, имеется ввиду одно из юр.лиц.


tybylaty 16 апреля 2015 в 14:53

#10+3
Лисюня: компания зарегистрирована в МО
Лисюня: Компания зарегистрирована в Москве
Я в недоумении...


Лисюня (автор темы) 16 апреля 2015 в 15:00

#110
Alis75, МРОТ по Москве с 01.04.15г - 15 000 р


babaj 16 апреля 2015 в 15:02

#120
Лисюня: Alis75, МРОТ по Москве с 01.04.15г - 15 000 р
Кое где такая з/п считается хорошей


Анька кадровичка 16 апреля 2015 в 15:03

#13+1
Если компания зарегистрирована в Москве, а текущее место работы в МО, то МРОТ по Москве, с 01 апреля 2015 составляет 15000 р. У нас так...


ЦЛВ (заблокирован) 16 апреля 2015 в 15:14

#14


tybylaty 16 апреля 2015 в 15:17

#150
обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца;
ст.11 п.2 НК РФ


Lisenok93 16 апреля 2015 в 15:23

#160
+++: То есть на МРОТ Москвы ? 14 500?
с 01 апреля 2015 года мрот Москвы - 15000р.


Alis75 16 апреля 2015 в 15:28

#170
Myopia_2013: ну у меня было так. Компания зарегистрирована в Химках. Фактически находится в Люберецком районе. В... еще
Да отчеты понятно.... Про МРОТ непонятно ... Вот ,например, организация зарегистрирована в Москве.... (Сеть магазинов ).,,. Вот магазин находится в Красноярске.... На какой МРОТ ориентироваться для назначения оклада сотрудникам?

tybylaty: Не правильно. Тут налицо работа без регистрации, за которую полагается штраф 20% от оборота. Ну... еще
Мне вот также кажется ., всего лишь кажется ...


Myopia_2013 16 апреля 2015 в 15:39

#180
Alis75: Да отчеты понятно.... Про МРОТ непонятно ... Вот ,например, организация зарегистрирована в... еще
так... буду рассуждать (может и не верно):
я работала в компании, голова которой находится в Приморском Крае. Наш филиал зарегистрирован в Москве и МРОТ у меня тоже был по Москве.
когда я работала в Автотрейдинге, то оклад у жителей Иркутска, например, был 8 000 + северные надбавки.
то есть не ниже МРОТ того региона, где зарегистрирован или находится филиал... мне кажется, что так вернее...
то есть. Взять мою пресловутую Воркуту.
ООО "Северсталь" имеет голову в Вологде, но есть еще и филиал в Воркуте. Оклад у секретаря там 6500 + северные надбавки (6500*2,4 = 15 600). МРОТ по Республике Коми на 01.01.2015 = 6500.


tybylaty 16 апреля 2015 в 15:47

#190
Alis75: Мне вот также кажется ., всего лишь кажется ...
Это абсолютно точно. Исключения есть ТОЛЬКО для Москвы, Питера и Севастополя и только при нахождении стационарных рабочих мест на территории одного административно-территориального образования. Причем делается это не молча, а путем подачи в налоговый орган особого уведомления в котором отражен выбор налогового органа - вот только оно освобождает от штрафаё


Бух 16 апреля 2015 в 15:53

#200
tybylaty: ст.11 п.2 НК РФ
да ладно!!!
там штрафы мизерные.... - у меня была одна - так сразу заявили - регистрировать обособленное не будем..... - если зажопят - оплатим
а вообще, ориентироваться надо на федеральную........... (я так думаю......)


ъьы 16 апреля 2015 в 15:56

#210
Lisenok93, А можно ссылку на документ, по поводу 15 000?


Lisenok93 16 апреля 2015 в 16:00

#220
Правительство Москвы от лица органов исполнительной власти города Москвы, Московская Федерация профсоюзов от лица московских объединений профсоюзов, Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей) от лица московских объединений работодателей, действуя в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством города Москвы, на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, заключили настоящее Соглашение о следующем:
1. Установить размер минимальной заработной платы с 1 января 2015 г. - 14 500 рублей, с 1 апреля 2015 г. – 15 000 рублей.
2. Размер минимальной заработной платы включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), включающую тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат производимых в соответствии со статьями 147, 151, 152, 153, 154 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Настоящее Соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Москвы, присоединившихся к нему в порядке, предусмотренном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
№ 77-783 от 23.12.2014


Массимо 16 апреля 2015 в 16:00

#230
ъьы, ссылка


tybylaty 16 апреля 2015 в 16:02

#240
Бух: да ладно!!! там штрафы мизерные.... - у меня была одна - так сразу заявили - регистрировать... еще
2. Ведение деятельности организацией или индивидуальным предпринимателем без постановки на учет в налоговом органе по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом,
влечет взыскание штрафа в размере 10 процентов от доходов, полученных в течение указанного времени в результате такой деятельности, но не менее 40 тысяч рублей.
Ст.116 п.2 НК РФ
Много это или мало каждый решает сам.


ъьы 16 апреля 2015 в 16:03

#250
Lisenok93, Массимо, СПАСИБО!!!


< 1 2 3 4 5 6 7 8 >

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.