Коллеги, добрый вечер! Поделитесь, у кого был опыт прохождения проверок ГИТ Московской области. К чему проявляют особый интерес, может есть какие то особенные подводные камни... Заранее благодарю за ответы!!!!
Бух, вы странная женщина. Если по этому вопросу вам напишут предписание при проверке, то им и расскажете кто кому что должен, и вашему руководителю. Для проверяющих - это не убедительно. Данную статью ТК никто не отменял. Т.ч. можете возмущаться сколько угодно
Бух Вы путаете! Никто не может указывать коммерсанту как он должен платить и индексировть..... - это лично его дело, есть минимум - это да.
Это ваше личное мнение, в законе оно прописано по другому
Директор по персоналу Бух, вы странная женщина. Если по этому вопросу вам напишут предписание при проверке, то им и... еще расскажете кто кому что должен, и вашему руководителю. Для проверяющих - это не убедительно. Данную статью ТК никто не отменял. Т.ч. можете возмущаться сколько угодно Это ваше личное мнение, в законе оно прописано по другому
харащо!!!!!! я им ТАК предпишу!!!!!!, что больше не захочется!!!!
Оля Кадровик Ли*ска, Что входит в личное дело сотрудника, ну кА перечисли!!!
дофига....мне проще тебе в личку опись документов в личном деле сбросить.....а так на самом деле, товарищ с плюсами прав......личные дела необязательны.....кроме госструктур....
Alis75 дофига....мне проще тебе в личку опись документов в личном деле сбросить.....а так на самом деле,... еще товарищ с плюсами прав......личные дела необязательны.....кроме госструктур....
Alis75, Да я понимаю, что есть понятие для ленивых , что не нужно подписи о согласии на обработку персональных данных, что не нужно заводить личные дела, что это гос. структуры делают, по этому что бы не в хаосе жить и всё было по полочкам, лучше это сделать, по добру по здорову. +++, А вам я разрешаю не заводить личных дел, и будет вам счастье!!!!!!!! В виде штрафа или головной боли!!!!!! при отчетности, когда вам что то нужно будет взять у сотрудника.
Оля Кадровик Alis75, Да я понимаю, что есть понятие для ленивых , что не нужно подписи о согласии на обработку... еще персональных данных, что не нужно заводить личные дела, что это гос. структуры делают, по этому что бы не в хаосе жить и всё было по полочкам, лучше это сделать, по добру по здорову. +++, А вам я разрешаю не заводить личных дел, и будет вам счастье!!!!!!!! В виде штрафа или головной боли!!!!!! при отчетности, когда вам что то нужно будет взять у сотрудника.
не так как по порядку.... а как защитить организацию от всякого рода неприятностей....
Alis75 не так как по порядку.... а как защитить организацию от всякого рода неприятностей....
Ой, Ли*са, знал бы где упасть соломку бы подстелил, А если серьезно, делать всё по рекомендациям, их очень много, даже на этом сайте много что можно найти, только не ленится учится и изучать.
Оля Кадровик Ой, Ли*са, знал бы где упасть соломку бы подстелил, А если серьезно, делать всё по рекомендациям,... еще их очень много, даже на этом сайте много что можно найти, только не ленится учится и изучать.
Оля Кадровик Но есть временные, а есть постоянные документы, что то можно хранить в личном деле, а есть... еще отдельные дела с приказами и журналами. Давай завтра на семинар !!! Там и обсудим.
я уже читала про него....хочется конечно....но на завтра у меня планы.... но в ближайщее время думаю, надо куда-нибудь намылиться..если что - зовите))))
Alis75 я уже читала про него....хочется конечно....но на завтра у меня планы.... но в ближайщее время... еще думаю, надо куда-нибудь намылиться..если что - зовите))))
Ли*ска, Что входит в личное дело сотрудника, ну кА перечисли!!!
Так твой насос, где ты будешь их хранить????
Но есть временные, а есть постоянные документы, что то можно хранить в личном деле, а есть отдельные дела с приказами и журналами.