Как лучше оформить удаленную работу?
Добрый день! Подскажи как разрешить такую ситуацию.
Сотрудник по семейным обстоятельствам на 3 месяца хочет перейти на удаленную работу (из дома) на полставки. При этом готов приезжать в офис разбирать документы, проводить встречи в выходные (субботу, воскресенье) - 2 раза в месяц. Как правильно оформить перевод данного сотрудника, руководство идет ему на встречу.
|
 я фигею с таких кадровиков ... Вы вообще знаете о существовании такой вещи как Трудовой кодекс РФ ( и комментарии к нему) ?? Там это прописано ЧЕРНЫМ ПО БЕЛОМУ.
|
Sole mio, знакомы с ТК и с комментариями к нему. К сожалению не могу понять как связать дистанционную работу и выходы в выходные дни. С данной ситуацией раньше не сталкивалась, хотелось бы получить совет гуру...
|
_Кадровик_Sole mio, знакомы с ТК и с комментариями к нему. К сожалению не могу понять как связать ... еще дистанционную работу и выходы в выходные дни. С данной ситуацией раньше не сталкивалась, хотелось бы получить совет гуру... А зачем вообще связываться с удаленной работой? Не проще ли изменить график на 3 месяца? P.S. если нужен совет гуру, то лучше напишите Бродяге в личку
|
Sole mio, вы имеете в виду перевести на неполную рабочую неделю? Я об этом сразу и подумала, но по сути он же не будет находиться в офисе.
|
_Кадровик_
Sole mio, вы имеете в виду перевести на неполную рабочую неделю? Я об этом сразу и подумала, но по сути он же не будет находиться в офисе. А что у вас меняется от того, где человек работает в офисе или нет? Я так понимаю, что ему нужно выполнять определённый объем работы? Вообще зачем фиксировать факт работы вне офиса, если от этого не изменится оплата?
|
_Кадровик_Добрый день! Подскажи как разрешить такую ситуацию. Сотрудник по семейным обстоятельствам на 3 ... еще месяца хочет перейти на удаленную работу (из дома) на полставки. При этом готов приезжать в офис разбирать документы, проводить встречи в выходные (субботу, воскресенье) - 2 раза в месяц. Как правильно оформить перевод данного сотрудника, руководство идет ему на встречу. , все очень просто. Заявление работника, дополнительное соглашение, приказ и все счастливы! _Кадровик_
При этом готов приезжать в офис разбирать документы, проводить встречи в выходные (субботу, воскресенье) - 2 раза в месяц. Этот момент можно прописать так: каждую первую (вторую, третью) субботу и воскресенье месяца рабоее время работника с... по... выполнение трудовых (иных) обязанностей на рабочем месте в офисе. _Кадровик_, читаем личку (там подробнее)!
|
Бродяга ru, если все же не связываться с удаленкой, возможно оформить сотрудника так:
перевести на неполную рабочую неделю (20 часов). При этом с понедельника по четверг- работает по 4 часа на удаленном доступе дома. В субботу обязательно приезжает в офис.
|
_Кадровик_Бродяга ru, если все же не связываться с удаленкой, возможно оформить сотрудника так: перевести на ... еще неполную рабочую неделю (20 часов). При этом с понедельника по четверг- работает по 4 часа на удаленном доступе дома. В субботу обязательно приезжает в офис. , не совсем так. ст. 312.1 ТК РФ дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя. Дистанционный работник может трудиться неполное рабочее время, так как на дистанционных работников распространяются общие положения Трудового кодекса РФ, в том числе и положение о праве трудиться неполное рабочее время по соглашению с работодателем (ст. 93 ТК РФ).
|
можно еще оформить на основной работе отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам.
потом заключить с работником договор ГПХ на 3 месяца - где прописать все нужные требования. По окончании закрыть все актом.
|
Бродяга ru_Кадровик_, не совсем так. ст. 312.1 ТК РФ дистанционной работой является выполнение определенной ... еще трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя. Дистанционный работник может трудиться неполное рабочее время, так как на дистанционных работников распространяются общие положения Трудового кодекса РФ, в том числе и положение о праве трудиться неполное рабочее время по соглашению с работодателем (ст. 93 ТК РФ). всегда читаю ваши пояснения: все так четко и понятно))))
|
 |
Lucy 14 марта 2014, 14:06 |
# |
HRgirl
всегда читаю ваши пояснения: все так четко и понятно)))) и я 
|
а это парень или девушка?
|
|
Lucy 14 марта 2014, 14:28 |
# |
HRgirl
а это парень или девушка? точно не знаю, мне кажется парень... объясняет все оч толково... как мне ничего в КДП почти не понимающей кажется )))))))
|
HRgirl
а это парень или девушка? , здрасСсьте....  Ну Вы млин... Довожу до сведения - я Мужчина! 
|
Бродяга ru
Довожу до сведения - я Мужчина! фуф...я уже хотел вам в личку писать спасибо что предупредили!
|
|
Lucy 14 марта 2014, 14:49 |
# |
Yuriko
фуф...я уже хотел вам в личку писать спасибо что предупредили! 
|
Yuriko
фуф...я уже хотел вам в личку писать спасибо что предупредили! , ну а что мешает писать в личку?!)))
|
|
Lucy 14 марта 2014, 14:57 |
# |
Бродяга ru
Yuriko, ну а что мешает писать в личку?!))) а он туда гадости разные пишет... извращенские...
|
Бродяга ru
HRgirl, здрасСсьте.... Ну Вы млин... Довожу до сведения - я Мужчина!  буду знать...просто парни редко такие толковые попадаются)))
|
Lucy
а он туда гадости разные пишет... извращенские... , просто жуть! HRgirl
буду знать...просто парни редко такие толковые попадаются))) , спасибо! А я редкий бестолковый парень 
|
Бродяга ru
Lucy, просто жуть! HRgirl, спасибо! А я редкий бестолковый парень ой, не кокетничайте))))
|
|
Lucy 14 марта 2014, 16:11 |
# |
HRgirl
ой, не кокетничайте)))) почему нет? это так мило ))) кокетничайте, Бродяга ru, кокетничайте ))))))))))
|
Lucy
почему нет? это так мило ))) кокетничайте, Бродяга ru, кокетничайте )))))))))) )))) дада, давайте
|
пффф
кадровички с кадровиком знакомятся
жестяк
|
Yuriko
пффф кадровички с кадровиком знакомятся жестяк твой страшный сон 
|
Yuriko
пффф кадровички с кадровиком знакомятся жестяк
|
|
Lucy 14 марта 2014, 16:14 |
# |
Yuriko
пффф кадровички с кадровиком знакомятся жестяк че не так, опять? 
|
HRgirl
ой, не кокетничайте)))) , , ну я просто не дописал ключевое слово - по пятницам! 
|
Lucy, HRgirl,
что вы так возбудились?
если он умеет справочником пользоваться
это не значит что он высокоранговым самцом стал
|
Бродяга ru
HRgirl, , ну я просто не дописал ключевое слово - по пятницам! о, самое то)))) Yuriko
Lucy, HRgirl, что вы так возбудились? если он умеет справочником пользоваться это не значит что он высокоранговым самцом стал не скажи, он не просто справочником пользуется) это ты зря)
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|
