Девочка за 30 тысяч...

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Обмен опытом

Последний ответ  ·  Ответить


Без имени

10 января 2014, 01:27

Уважаемые форумчане!
Как вы наверняка знаете, многие работодатели и начальники не любят нанимать профессионалов,либо не хотят воспитывать и развивать своих сотрудников,говоря часто такую фразу:"Я вообще на твое место могу нанять девочку за 30 тысяч...", либо "Мне легче завтра найти студента за 10 тысяч..." и тому подобные фразы.
Каков,на ваш взгляд,образ этой самой "Девочки за 30 тысяч.."? Какие черты характера ей присущи (наивность,слепота,а может быть трудолюбие и упорство)?
Как вы думаете,может ли этот образ быть мемом современного рынка труда?Что под этим образом подразумевают работодатели?Является ли это аналогом таких "фантастических" образов, как "принц на белом коне", либо "настоящий мужчина"?
Буду всем благодарна за ответы!

Ответить

+50

1 2


Понаехал из Москвы

10 января 2014, 01:34

#

Ну, если мне про такого "студента" намекнёт работодатель - завтра его и начнёт искать! Вот тогда и посмеёмся!

Ответить

1


OVERKILL

10 января 2014, 04:07

#

Сейчас есть девочки,которые 30 тысяч за ночь берут,вот такую он и найдет

Ответить

2


Marina N

10 января 2014, 07:49

#

У нас в отделе сидели такие девочки.......... Тупо хлопая глазками, не споря с начальником на все соглашались, они задерживались на работе как начальник хотел, только толку никакого не было, создавали видимость работы прячась за монитором. К начальнику придут гости они и чай сделают и посуду помоют. А тут выполнив свою работу, встаешь по окончании рабочего дня на тебя смотрят как на преступника, и не мое это дело что в отделе людей не хватает, доплачивать то за задержки они не хотят, а работать за двоих и получать одну зарплату мне уже не интересно.

Ответить

7


Рыба

10 января 2014, 08:20

#

Работодатели которые говорят что за "воротами" очередь. На твое место. Чаще имеют много проблем с работниками и органами.
Бизнес болеет. Нет четких перспектив.
И делать у него нечего. Пусть нанимает пустышек.
Кадровый вопрос был и будет всегда.

Ответить

9


Андрае1111

10 января 2014, 09:17

#

madam QQ
Я такая, возьмите меня.
Вы анти МиссКА!???

Ответить

0


miss Q

10 января 2014, 09:55

#

madam QQ, ты кто такая?!!!

Ответить

0


Sole mio

10 января 2014, 09:55

#

Рыба
Работодатели которые говорят что за "воротами" очередь. На твое место. Чаще имеют много... еще
Соглашусь с Вами. Действительно, такие работодатели чаще всего имеют кучу проблем в работе. И текучка в таких фирмах, как правило, большая. Бежать надо от таких.
Еще одна любимая фраза таких начальников- "Свято место пусто не бывает"

Ответить

3


miss Q

10 января 2014, 09:56

#

OVERKILL, давно рынок не мониторили...ниже 50 такие не будут работать

Ответить

1


Lucy

10 января 2014, 09:59

#

miss Q
madam QQ, ты кто такая?!!!
о, Боже... тебя уже двое??? что происходит??

Ответить

0


Андрае1111

10 января 2014, 09:59

#

miss Q
madam QQ, ты кто такая?!!!
Я сперва думал вас кто-то совратил

Ответить

0


miss Q

10 января 2014, 09:59

#

Lucy, мне кажется это Челентано в образе мадам КУКУ

Андрае1111
Я сперва думал вас кто-то совратил
нет уж, меня не так просто совратить но это уже чересчур...хотят меня забанить таким образом

Андрае1111, я оказывается вызываю не поддельный интерес у этой мадам, раз взяла за основу мой образ

Ответить

0


babaj

10 января 2014, 10:08

#

miss Q, у тебя конкурентка объявилась ссылка

Ответить

1


HurriCane

10 января 2014, 10:09

#

Андрае1111
Я сперва думал вас кто-то совратил
В тихом омуте))))

Ответить

0


Андрае1111

10 января 2014, 10:13

#

miss Q
Lucy, мне кажется это Челентано в образе мадам КУКУ нет уж, меня не так просто совратить но это... еще
Да уж! В душу точно запали кому-то!

это прям признание в любви! оригинальное!

Ответить

1


Lucy

10 января 2014, 10:15

#

miss Q, вот оно что? ясненько...
Андрае1111
Да уж! В душу точно запали кому-то!
неисключено )))))

Ответить

0


Работа делает свободным

10 января 2014, 10:17

#

madam QQ
Я такая, возьмите меня.
C радостью.

Ответить

1


Jane

10 января 2014, 10:19

#

Работа делает свободным
C радостью.
самозванку возьмёте?

Ответить

0


Работа делает свободным

10 января 2014, 10:20

#

Большая часть офисной работы - примитивные элементарные операции.
В сущности любую девушку с улица за 2-3 месяца можно натаскать на их выполнение.

Зато - платить можно меньше, а требовать больше.
Да и учить людей под себя приятно.

Ответить

1


HRgirl

10 января 2014, 10:23

#

Работа делает свободным, а потом эти хорошо обученные убегают в нормальные конторы с хорошей з/п)))

Ответить

4


Jane

10 января 2014, 10:24

#

Работа делает свободным
Большая часть офисной работы - примитивные элементарные операции. В сущности любую девушку с улица... еще
если есть силы-желание учить) у многих на 5-ой наученной девушке, которая куда-нибудь свалила, желание пропадает напрочь

HRgirl, опередили меня)

Ответить

4


Работа делает свободным

10 января 2014, 10:32

#

HRgirl
Работа делает свободным, а потом эти хорошо обученные убегают в нормальные конторы с хорошей з/п)))
Не сразу, они хотят гладенькое резюме.
Jane
если есть силы-желание учить) у многих на 5-ой наученной девушке, которая куда-нибудь свалила, желание пропадает напрочь
С ресепшна допустим. А из отдела уйти несколько сложнее.

Jane
самозванку возьмёте?
Не обижайте ее, она хорошая

Ответить

1


HRgirl

10 января 2014, 10:40

#

Работа делает свободным
Не сразу, они хотят гладенькое резюме. С ресепшна допустим. А из отдела уйти несколько сложнее. Не обижайте ее, она хорошая
гладенькое резюме хотят кто поумнее и посообразительнее, большинство настроены на получение хорошей з/п

Ответить

1


Работа делает свободным

10 января 2014, 10:44

#

HRgirl
гладенькое резюме хотят кто поумнее и посообразительнее, большинство настроены на получение хорошей з/п
Ну коли берешь девочку без опыта, зачем же брать глупую и несообразительную?

Ответить

1


HRgirl

10 января 2014, 10:51

#

Работа делает свободным
Ну коли берешь девочку без опыта, зачем же брать глупую и несообразительную?
если на 10 тыщ берешь, то тут уж не попривиредничаешь)))

Ответить

1


babaj

10 января 2014, 10:52

#

Без имени
Уважаемые форумчане! Как вы наверняка знаете, многие работодатели и начальники не любят нанимать... еще
В теме упущен один важный нюанс. Когда говорят? В каких случаях?

Ответить

1


miss Q

10 января 2014, 10:53

#

Jane, угадайте, кому нечем заняться...кто сидит в бане постоянно?

HRgirl, ну и правильно делают...пусть убегают...вам жалко потраченных сил на такого человека?

babaj
В теме упущен один важный нюанс. Когда говорят? В каких случаях?
когда работа сотрудника перестает устраивать работодателя

Ответить

0


HRgirl

10 января 2014, 10:58

#

miss Q
Jane, угадайте, кому нечем заняться...кто сидит в бане постоянно? HRgirl, ну и правильно... еще
жалко, у нас есть отдел со сложной, нудной работой, народ из него бежит, когда его уже натаскали как нужно работать, после нас их с руками отрывают((( а у меня эта вакансия постоянно открыта и заказчик мягко говоря не радует меня((

Ответить

1


miss Q

10 января 2014, 11:03

#

HRgirl
жалко, у нас есть отдел со сложной, нудной работой, народ из него бежит, когда его уже натаскали... еще
вот так всегда...одному хорошо...другому не очень

Ответить

0


babaj

10 января 2014, 11:09

#

miss Q
когда работа сотрудника перестает устраивать работодателя
Или зарплата работника

Ответить

1


miss Q

10 января 2014, 11:10

#

babaj
Или зарплата работника
сотрудника перестает устраивать зарплата, он работает не так хорошо,как хотелось бы работодателю.

Ответить

0

1 2

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.