Не звонить после собеседования
Добрый день, дорогие жители форума. Очень много тем на форуме, касательно ОБЯЗАТЕЛЬНОГО звонка после собеседования, даже если кандидату отказано. Я также звоню при любом случае... Так вот и сейчас - звоню кандидату, чтобы отказать, а в ответ слышу: "Ну раз Вы мне мне отказали, тогда бы вообще моглибы не звонить". Вот так-то. У меня такое на практике первый раз.
|
3ve3daДобрый день, дорогие жители форума. Очень много тем на форуме, касательно ОБЯЗАТЕЛЬНОГО звонка ... еще после собеседования, даже если кандидату отказано. Я также звоню при любом случае... Так вот и сейчас - звоню кандидату, чтобы отказать, а в ответ слышу: "Ну раз Вы мне мне отказали, тогда бы вообще моглибы не звонить". Вот так-то. У меня такое на практике первый раз. Ну бывает! А Вы все равно звоните! Это ему, может, пофигу на Ваш звонок (отсюда вывод, что не слишком он хотел работать у Вас), а для других это важно. И они, получается, тратят свое время и возможности, отказываясь от других предложений или собеседований.
|
 |
Вождь 11 сентября 2012, 16:08 |
# |
hr_cars ...а для других это важно. И они, получается, тратят свое время и возможности, отказываясь от других предложений или собеседований. сомневаюсь, просто хочется хоть как-то в отместку кадровиков укусить...
|
Вождь сомневаюсь, просто хочется хоть как-то в отместку кадровиков укусить... Ну не знаю! Я, например, своим соискателям сразу говорю - буду перезванивать или отписываться по почте с 13.00 до 14.00. Специально выделяю время, чтобы я не думала - кому позвонила, кому - нет, и соискатели чтобы не ходили и не думали весь день - позвоню или нет.
|
Я ленивая кадровичка) Прошу соискателей самих отзвониться в определенное время. Времени на всех не хватает(
|
 |
3ve3da (автор) 11 сентября 2012, 16:36 |
# |
hr_cars, у меня как раз-то таки - первый раз. Естесственно, я буду всем звонить, потому как - человек потратил время, деньги на траспорт, нашел наш офис, приехал - МОЛОДЕЦ! И мне не составляет труда позвонить кандидатам.
|
А я говорю, что "В случае заинтересованности руководителя в вашей кандидатуре.Я перезвоню сегодня до конца дня...Если до конца дня от меня не будет звонка-значит вам отказано" 
|
3ve3dahr_cars, у меня как раз-то таки - первый раз. Естесственно, я буду всем звонить, потому как - ... еще человек потратил время, деньги на траспорт, нашел наш офис, приехал - МОЛОДЕЦ! И мне не составляет труда позвонить кандидатам.  Поддерживаю! Ну везде свои уникумы, Вы же понимаете?  Главное, что матом не покрыл Вас, за то что Вы его номер набрали!
|
Я вот как раз собиралась задать на Форуме вопрос: " Есть ли работодатели, которые перезванивают кандидатам в случае отказа?" Оказывается, есть...Приятно удивлена... Мне ни разу никто не перезвонил (наверно, не повезло с работодателями), но я уже понимаю, что раз не перезвонили-значит отказ. А тут один (он, правда, не кадровик), сам мне сказал (никто его за язык не тянул): " Я Вам перезвоню в любом случае, вне зависимости от того, возьму Вас или нет". Вот зачем было это говорить? Непонятно мне совсем... 
|
Лена777Я вот как раз собиралась задать на Форуме вопрос: " Есть ли работодатели, которые ... еще перезванивают кандидатам в случае отказа?" Оказывается, есть...Приятно удивлена... Мне ни разу никто не перезвонил (наверно, не повезло с работодателями), но я уже понимаю, что раз не перезвонили-значит отказ. А тут один (он, правда, не кадровик), сам мне сказал (никто его за язык не тянул): " Я Вам перезвоню в любом случае, вне зависимости от того, возьму Вас или нет". Вот зачем было это говорить? Непонятно мне совсем... Повторюсь - везде есть свои уникумы, которые говорят одно, делают другое! Я если знаю, что следующий день у меня загружен, говорю соискателям: "Если вдруг с 13 до 14 я Вам не отписалась, не отзвонилась, убедительно прошу - названивайте и доставайте меня сами, много дел - могу просто забыть!" Кандидаты (в основном) всегда кивают головой и перезванивают сами после 14.00
|
annet555А я говорю, что "В случае заинтересованности руководителя в вашей кандидатуре.Я перезвоню ... еще сегодня до конца дня...Если до конца дня от меня не будет звонка-значит вам отказано" Самый оптимальный вариант на мой взгляд. Действую по близкой схеме, если вдруг приходится заниматься поиском персонала. Некоторых прямой отказ может глубоко ранить, не всем приятно слышать практически в лицо, что он оказался не достаточно хорош для данной позиции. Или, например. Соискатель ждет от Вас звонка и надеется, что его возьмут, и вот на экране заветный номер, его сердце замирает в предчувствии, и... он слышит "Вы нам не подходите". Настроение испорчено на весь день. Сколько людей, столько и мнений. Поэтому продолжайте делать так, как делаете, и не обращайте внимания на подобного рода "сбои")))
|
Никогда ХР не перезванивали, даже если обещали.
|
Я, когда не было работы, встала на учет в ЦЗН и однажды мне предложили вакансию оператора в аптеке(вбивать названия поступивших лекарств), работа с 9 до 12 , з/п в районе 15 000 р. Меня все устраивало. Сходила к ним на собеседование, обещали позвонить-не звонят, а у меня на руках направление от ЦЗН, на котором я должна написать причину отказа.Звоню им сама, а они говорят:Вы нам не подходите. Хорошо, тогда скажите причину, я напишу на направлении. Они: ну придумайте сами. Я в ступоре. Написала на направлении: отказ работодателем ничем не мотивирован, предложили придумать самой причину отказа. И такое бывает.
|
StrannizaЯ, когда не было работы, встала на учет в ЦЗН и однажды мне предложили вакансию оператора в ... еще аптеке(вбивать названия поступивших лекарств), работа с 9 до 12 , з/п в районе 15 000 р. Меня все устраивало. Сходила к ним на собеседование, обещали позвонить-не звонят, а у меня на руках направление от ЦЗН, на котором я должна написать причину отказа.Звоню им сама, а они говорят:Вы нам не подходите. Хорошо, тогда скажите причину, я напишу на направлении. Они: ну придумайте сами. Я в ступоре. Написала на направлении: отказ работодателем ничем не мотивирован, предложили придумать самой причину отказа. И такое бывает.  Жесть! С таким я еще не сталкивалась. Слава Богу.
|
Работница вашей мечты, я рада, но мне пришлось.
Главное, когда отдала в ЦЗН эту фигню, то реакции никакой.
|
По мне, уж лучше бы сразу отказали. А то начинается: "Мы вам позвоним в течении недели и.т.д.". Да, обидно, может глубоко ранить отказ, но, лучше уж сразу пусть ранит, чем через неделю все равно никто не позвонит-это ещё хуже...  Мне уже настолько приелось это "Мы вам перезвоним", что я уже подумываю: Может в следующий раз, когда мне скажут эту заветную фразу, сразу в лоб спросить :" скажите, по каким параметрам я Вам не подхожу?" Может, ответят. Я уже сама хочу знать, почему на некоторые вакансии, которые мне по функционалу подходят ОТ и ДО, меня не берут?
|
Лена777, даже если не звонят, то надо все равно дальше продолжать искать.
|
 |
3ve3da (автор) 11 сентября 2012, 17:52 |
# |
Лена777, как говорится самое неблагодарное - ждать и догонять... Сразу отказать, к сожалению, не всегда получается.
Stranniza, неужели работники ЦЗН ни как не отреагировали... Я всегда была уверена, что у них есть какая-то отчетность и они там пишут причину отказу от Компаний.....
|
3ve3da, полнейшая тишина была.НО, они всегда говорили, если вы сами отказываетесь, то не указывайте, что не устраивает маленькая з/плата- это не причина отказа.
Мне кажется, что они просто выбросили и все.
Они там тоже все повязаны и на отчетности тоже. А с этим дателем,ну что они могут сделать?
|
 |
3ve3da (автор) 11 сентября 2012, 18:27 |
# |
Stranniza, Блин, люди в ЦЗН идут за помощью, и там к ним отношение как к пушечному мясу...... Блин, вот слов нет, что у нас везде вот так.... 
|
После собеседования я всегда спрашиваю, каковы сроки принятия решения. И уточняю, что если звонка не последовало до означенной даты, я могу делать вывод, что мне отказали. Ну и, идя на собеседование, иллюзий не строю. А то некоторые прям настраиваются на то, что их возьмут, и потом сильно-сильно огорчаются в случае отказа. Это как женщина, которая только познакомилась с мужчиной, они даже не целовались, а она уже в мыслях за него замуж вышла и детей родила. Я стараюсь никак себя не настраивать. Мне так проще. Но определенности хочется. Чтобы не думать-не гадать - то ли о тебе уже забыли, то ли пока что еще рассматривают других кандидатов и шансы есть.
|
Работница вашей мечтыПосле собеседования я всегда спрашиваю, каковы сроки принятия решения. И уточняю, что если звонка ... еще не последовало до означенной даты, я могу делать вывод, что мне отказали. Ну и, идя на собеседование, иллюзий не строю. А то некоторые прям настраиваются на то, что их возьмут, и потом сильно-сильно огорчаются в случае отказа. Это как женщина, которая только познакомилась с мужчиной, они даже не целовались, а она уже в мыслях за него замуж вышла и детей родила. Я стараюсь никак себя не настраивать. Мне так проще. Но определенности хочется. Чтобы не думать-не гадать - то ли о тебе уже забыли, то ли пока что еще рассматривают других кандидатов и шансы есть. Мне всегда говорят сроки...Ну, например:" до пятницы позвоним" или " мы будем рассматривать кандидатов до такого-то числа" и как правило, ВСЕГДА говорят, что у них ещё назначено несколько собеседований или они ещё до такого-то времени будут рассматривать кандидатов. Сути это не меняет...Я вспомнила все свои последние 3 места работы и, если брали, то брали сразу или перезванивали буквально либо в этот же, либо на следующий день...Никогда мне не говорили: " До конца недели позвоним", т.к., если реально собираются брать человека, то можно предположить, что до конца недели он найдет другое место и им придется брать другого, который меньше понравился, чем Вы, например... 
|
Сейчас новая " фишка " - " я отдам анкету в службу безопасности, вот служба безопасности проверит и мы вам завтра позвоним ". Крутые, однако, службы. 
|
Ненавидящий, ну вы, поди, на з/п 200 тыщ претендуете 
|
А мне если отказывали, то не звонили и не писали. Правда, один раз позвонила мне всё-таки менеджер, извинилась, что меня не берут. Так мне так приятно стало просто от человеческого участия, я хотя бы точно знала, что надо искать что-то другое, а не ждать. Так что Вы всё правильно делаете, 3ve3da, звоните, пусть человек "прощается" с этим местом работы и приступает к новым поискам.
|
Работница вашей мечты Ненавидящий, ну вы, поди, на з/п 200 тыщ претендуете Ага. Если бы... 
|
Вождь сомневаюсь, просто хочется хоть как-то в отместку кадровиков укусить... ...Ам-ам... 
|
Интересно, а если при таком звонке спросить причину отказа, кадровики смогут её назвать? 
|
 |
black 13 сентября 2012, 11:34 |
# |
Лена777По мне, уж лучше бы сразу отказали. А то начинается: "Мы вам позвоним в течении недели ... еще и.т.д.". Да, обидно, может глубоко ранить отказ, но, лучше уж сразу пусть ранит, чем через неделю все равно никто не позвонит-это ещё хуже... Мне уже настолько приелось это "Мы вам перезвоним", что я уже подумываю: Может в следующий раз, когда мне скажут эту заветную фразу, сразу в лоб спросить :" скажите, по каким параметрам я Вам не подхожу?" Может, ответят. Я уже сама хочу знать, почему на некоторые вакансии, которые мне по функционалу подходят ОТ и ДО, меня не берут? Я тоже за то, чтобы говорили сразу, берут или нет, а то это "волшебная" фраза уже достала просто. На последнем собеседовании после почти часа разговора с работодателем спрашиваю прямо в лоб, берете меня или нет, на что слышу ответ: ну все зависит от вас. Что может зависеть от меня если я еще ни дня там не отработал, не могу понять? Далее говорит, что перезвонит через 2 дня и скажет когда выходить. Естественно не перезванивает. Звоню уже ради интереса сам, говорю, что был на собеседовании называю дату и время , так она не только не помнит моего имени, а ВООБЩЕ меня не помнит или делает вид, ссылаясь на то, что соискателей толпы ходят, всех и не упомнишь. Вот это работодатель!!! А сама в требованиях пишет ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. При том, что по всем требованиям на вакансию подхожу. Я думаю, что такие работодатели сами не знают чего они хотят, либо хотят найти золотого уникума, который может всё.
|
Признаюсь честно, подбором сотрудников занимаюсь не так давно. Первое время было немного страшно заниматься этим делом. Вот сидит соискатель, вроде не плохой кандидат, но я из-за неопытности сомневаюсь, подходит или не подходит, хочется послушать и других соискателей, чтобы было с чем сравнить. Вот в таких ситуациях я говорила, что мы берем время (допустим, 3 дня), мы подумаем, вы подумаете, насколько подходим друг к другу. Ведь сам соискатель не всегда может дать однозначный положительный ответ, он тоже берет тайм-аут, чтобы посмотреть другие компании. Сейчас я опыта поднабралась, и если вижу, что человек соответствует нашим требованиям, я спрашиваю: когда готовы выйти к нам на работу? Либо: Мы готовы предложить Вам работу, сколько времени Вам необходимо, чтобы окончательно принять решение? То есть мы оговариваем определенный срок в течение которого, мы готовы ждать решения кандидата - те же 2-3 дня. если через это время кандидат не отзвонился, значит мы его в расчет не берем... Когда я устраивалась на работу, пришла на собеседование, поговорили, мне говорят - перезвоните нам через 3 дня и узнаете результат. Ну думаю - все!!! Не видать мне этого места... Еду я домой на электричке, через час звонок, мне говорят - если вы готовы с нами работать, можете приходить завтра!! Я была приятно удивлена и конечно же согласилась, о чем пока не жалею!!! 
|
 |
Nell 13 сентября 2012, 12:59 |
# |
Аааа, мне один раз на собеседовании сказали: " Мы будем рассматривать все имеющиеся вакансии в течении недели. Если вы за это время что-нибудь для себя подыщите, устраивайтесь, ничего страшного!" Я смеялась до потери пульса. Этож надо ж так хитро-мудро вывернуться, чтобы не отвечать прямым отказом. Успокоила себя тем, что посмотрела на сотрудников, занимающих должность - одна была в таких огромных прыщах, как у пубертатного подростка, даж близко подходить неприятно. А у второй не было переднего зуба... А эта фирма очень налегает на мысль о том, чтоб сотрудники выглядели презентабельно. За всем этим почувствовала себя очень даже ничего, и ушла ... 
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|