Не звонить после собеседования

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Обмен опытом

Последний ответ  ·  Ответить


3ve3da

11 сентября 2012, 16:01

Добрый день, дорогие жители форума.
Очень много тем на форуме, касательно ОБЯЗАТЕЛЬНОГО звонка после собеседования, даже если кандидату отказано.
Я также звоню при любом случае...
Так вот и сейчас - звоню кандидату, чтобы отказать, а в ответ слышу: "Ну раз Вы мне мне отказали, тогда бы вообще моглибы не звонить".
Вот так-то. У меня такое на практике первый раз.

Ответить

+80

1 2 3 4 5 6 7


hr_cars

11 сентября 2012, 16:06

#

3ve3da
Добрый день, дорогие жители форума. Очень много тем на форуме, касательно ОБЯЗАТЕЛЬНОГО звонка... еще
Ну бывает! А Вы все равно звоните! Это ему, может, пофигу на Ваш звонок (отсюда вывод, что не слишком он хотел работать у Вас), а для других это важно. И они, получается, тратят свое время и возможности, отказываясь от других предложений или собеседований.

Ответить

2


Вождь

11 сентября 2012, 16:08

#

hr_cars
...а для других это важно. И они, получается, тратят свое время и возможности, отказываясь от других предложений или собеседований.
сомневаюсь, просто хочется хоть как-то в отместку кадровиков укусить...

Ответить

1


hr_cars

11 сентября 2012, 16:10

#

Вождь
сомневаюсь, просто хочется хоть как-то в отместку кадровиков укусить...
Ну не знаю! Я, например, своим соискателям сразу говорю - буду перезванивать или отписываться по почте с 13.00 до 14.00. Специально выделяю время, чтобы я не думала - кому позвонила, кому - нет, и соискатели чтобы не ходили и не думали весь день - позвоню или нет.

Ответить

1


Stansi

11 сентября 2012, 16:14

#

Я ленивая кадровичка) Прошу соискателей самих отзвониться в определенное время. Времени на всех не хватает(

Ответить

1


3ve3da (автор)

11 сентября 2012, 16:36

#

hr_cars, у меня как раз-то таки - первый раз.
Естесственно, я буду всем звонить, потому как - человек потратил время, деньги на траспорт, нашел наш офис, приехал - МОЛОДЕЦ! И мне не составляет труда позвонить кандидатам.

Ответить

5


annet555

11 сентября 2012, 16:37

#

А я говорю, что "В случае заинтересованности руководителя в вашей кандидатуре.Я перезвоню сегодня до конца дня...Если до конца дня от меня не будет звонка-значит вам отказано"

Ответить

7


hr_cars

11 сентября 2012, 16:42

#

3ve3da
hr_cars, у меня как раз-то таки - первый раз. Естесственно, я буду всем звонить, потому как -... еще
Поддерживаю! Ну везде свои уникумы, Вы же понимаете? Главное, что матом не покрыл Вас, за то что Вы его номер набрали!

Ответить

0


Лена777

11 сентября 2012, 16:52

#

Я вот как раз собиралась задать на Форуме вопрос: " Есть ли работодатели, которые перезванивают кандидатам в случае отказа?" Оказывается, есть...Приятно удивлена...
Мне ни разу никто не перезвонил (наверно, не повезло с работодателями), но я уже понимаю, что раз не перезвонили-значит отказ. А тут один (он, правда, не кадровик), сам мне сказал (никто его за язык не тянул): " Я Вам перезвоню в любом случае, вне зависимости от того, возьму Вас или нет". Вот зачем было это говорить? Непонятно мне совсем...

Ответить

2


hr_cars

11 сентября 2012, 16:57

#

Лена777
Я вот как раз собиралась задать на Форуме вопрос: " Есть ли работодатели, которые... еще
Повторюсь - везде есть свои уникумы, которые говорят одно, делают другое! Я если знаю, что следующий день у меня загружен, говорю соискателям: "Если вдруг с 13 до 14 я Вам не отписалась, не отзвонилась, убедительно прошу - названивайте и доставайте меня сами, много дел - могу просто забыть!" Кандидаты (в основном) всегда кивают головой и перезванивают сами после 14.00

Ответить

0


Капля огня

11 сентября 2012, 17:15

#

annet555
А я говорю, что "В случае заинтересованности руководителя в вашей кандидатуре.Я перезвоню... еще
Самый оптимальный вариант на мой взгляд. Действую по близкой схеме, если вдруг приходится заниматься поиском персонала.
Некоторых прямой отказ может глубоко ранить, не всем приятно слышать практически в лицо, что он оказался не достаточно хорош для данной позиции. Или, например. Соискатель ждет от Вас звонка и надеется, что его возьмут, и вот на экране заветный номер, его сердце замирает в предчувствии, и... он слышит "Вы нам не подходите". Настроение испорчено на весь день.
Сколько людей, столько и мнений. Поэтому продолжайте делать так, как делаете, и не обращайте внимания на подобного рода "сбои")))

Ответить

4


Moxxxx

11 сентября 2012, 17:26

#

Никогда ХР не перезванивали, даже если обещали.

Ответить

0


Stranniza

11 сентября 2012, 17:33

#

Я, когда не было работы, встала на учет в ЦЗН и однажды мне предложили вакансию оператора в аптеке(вбивать названия поступивших лекарств), работа с 9 до 12 , з/п в районе 15 000 р. Меня все устраивало. Сходила к ним на собеседование, обещали позвонить-не звонят, а у меня на руках направление от ЦЗН, на котором я должна написать причину отказа.Звоню им сама, а они говорят:Вы нам не подходите. Хорошо, тогда скажите причину, я напишу на направлении. Они: ну придумайте сами. Я в ступоре. Написала на направлении: отказ работодателем ничем не мотивирован, предложили придумать самой причину отказа. И такое бывает.

Ответить

1


Работница вашей мечты

11 сентября 2012, 17:44

#

Stranniza
Я, когда не было работы, встала на учет в ЦЗН и однажды мне предложили вакансию оператора в... еще
Жесть! С таким я еще не сталкивалась. Слава Богу.

Ответить

0


Stranniza

11 сентября 2012, 17:44

#

Работница вашей мечты, я рада, но мне пришлось.

Главное, когда отдала в ЦЗН эту фигню, то реакции никакой.

Ответить

0


Лена777

11 сентября 2012, 17:45

#

По мне, уж лучше бы сразу отказали. А то начинается: "Мы вам позвоним в течении недели и.т.д.". Да, обидно, может глубоко ранить отказ, но, лучше уж сразу пусть ранит, чем через неделю все равно никто не позвонит-это ещё хуже...
Мне уже настолько приелось это "Мы вам перезвоним", что я уже подумываю: Может в следующий раз, когда мне скажут эту заветную фразу, сразу в лоб спросить :" скажите, по каким параметрам я Вам не подхожу?" Может, ответят. Я уже сама хочу знать, почему на некоторые вакансии, которые мне по функционалу подходят ОТ и ДО, меня не берут?

Ответить

1


Stranniza

11 сентября 2012, 17:47

#

Лена777, даже если не звонят, то надо все равно дальше продолжать искать.

Ответить

0


3ve3da (автор)

11 сентября 2012, 17:52

#

Лена777, как говорится самое неблагодарное - ждать и догонять...
Сразу отказать, к сожалению, не всегда получается.

Stranniza, неужели работники ЦЗН ни как не отреагировали...
Я всегда была уверена, что у них есть какая-то отчетность и они там пишут причину отказу от Компаний.....

Ответить

1


Stranniza

11 сентября 2012, 17:55

#

3ve3da, полнейшая тишина была.НО, они всегда говорили, если вы сами отказываетесь, то не указывайте, что не устраивает маленькая з/плата- это не причина отказа.

Мне кажется, что они просто выбросили и все.

Они там тоже все повязаны и на отчетности тоже. А с этим дателем,ну что они могут сделать?

Ответить

0


3ve3da (автор)

11 сентября 2012, 18:27

#

Stranniza, Блин, люди в ЦЗН идут за помощью, и там к ним отношение как к пушечному мясу......
Блин, вот слов нет, что у нас везде вот так....

Ответить

1


Работница вашей мечты

11 сентября 2012, 18:54

#

После собеседования я всегда спрашиваю, каковы сроки принятия решения. И уточняю, что если звонка не последовало до означенной даты, я могу делать вывод, что мне отказали. Ну и, идя на собеседование, иллюзий не строю. А то некоторые прям настраиваются на то, что их возьмут, и потом сильно-сильно огорчаются в случае отказа. Это как женщина, которая только познакомилась с мужчиной, они даже не целовались, а она уже в мыслях за него замуж вышла и детей родила. Я стараюсь никак себя не настраивать. Мне так проще. Но определенности хочется. Чтобы не думать-не гадать - то ли о тебе уже забыли, то ли пока что еще рассматривают других кандидатов и шансы есть.

Ответить

1


Лена777

11 сентября 2012, 20:50

#

Работница вашей мечты
После собеседования я всегда спрашиваю, каковы сроки принятия решения. И уточняю, что если звонка... еще
Мне всегда говорят сроки...Ну, например:" до пятницы позвоним" или " мы будем рассматривать кандидатов до такого-то числа" и как правило, ВСЕГДА говорят, что у них ещё назначено несколько собеседований или они ещё до такого-то времени будут рассматривать кандидатов. Сути это не меняет...Я вспомнила все свои последние 3 места работы и, если брали, то брали сразу или перезванивали буквально либо в этот же, либо на следующий день...Никогда мне не говорили: " До конца недели позвоним", т.к., если реально собираются брать человека, то можно предположить, что до конца недели он найдет другое место и им придется брать другого, который меньше понравился, чем Вы, например...

Ответить

0


Ненавидящий

11 сентября 2012, 21:25

#

Сейчас новая " фишка " - " я отдам анкету в службу безопасности, вот служба безопасности проверит и мы вам завтра позвоним ". Крутые, однако, службы.

Ответить

2


Работница вашей мечты

11 сентября 2012, 21:42

#

Ненавидящий, ну вы, поди, на з/п 200 тыщ претендуете

Ответить

1


Сияние

11 сентября 2012, 21:43

#

А мне если отказывали, то не звонили и не писали. Правда, один раз позвонила мне всё-таки менеджер, извинилась, что меня не берут. Так мне так приятно стало просто от человеческого участия, я хотя бы точно знала, что надо искать что-то другое, а не ждать. Так что Вы всё правильно делаете, 3ve3da, звоните, пусть человек "прощается" с этим местом работы и приступает к новым поискам.

Ответить

0


Ненавидящий

11 сентября 2012, 21:44

#

Работница вашей мечты
Ненавидящий, ну вы, поди, на з/п 200 тыщ претендуете
Ага. Если бы...

Ответить

1


Matvey

11 сентября 2012, 21:49

#

Вождь
сомневаюсь, просто хочется хоть как-то в отместку кадровиков укусить...
...Ам-ам...

Ответить

1


Лена777

12 сентября 2012, 19:07

#

Интересно, а если при таком звонке спросить причину отказа, кадровики смогут её назвать?

Ответить

0


black

13 сентября 2012, 11:34

#

Лена777
По мне, уж лучше бы сразу отказали. А то начинается: "Мы вам позвоним в течении недели... еще
Я тоже за то, чтобы говорили сразу, берут или нет, а то это "волшебная" фраза уже достала просто. На последнем собеседовании после почти часа разговора с работодателем спрашиваю прямо в лоб, берете меня или нет, на что слышу ответ: ну все зависит от вас. Что может зависеть от меня если я еще ни дня там не отработал, не могу понять? Далее говорит, что перезвонит через 2 дня и скажет когда выходить. Естественно не перезванивает. Звоню уже ради интереса сам, говорю, что был на собеседовании называю дату и время , так она не только не помнит моего имени, а ВООБЩЕ меня не помнит или делает вид, ссылаясь на то, что соискателей толпы ходят, всех и не упомнишь. Вот это работодатель!!! А сама в требованиях пишет ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. При том, что по всем требованиям на вакансию подхожу. Я думаю, что такие работодатели сами не знают чего они хотят, либо хотят найти золотого уникума, который может всё.

Ответить

0


О-Леся

13 сентября 2012, 12:12

#

Признаюсь честно, подбором сотрудников занимаюсь не так давно. Первое время было немного страшно заниматься этим делом. Вот сидит соискатель, вроде не плохой кандидат, но я из-за неопытности сомневаюсь, подходит или не подходит, хочется послушать и других соискателей, чтобы было с чем сравнить. Вот в таких ситуациях я говорила, что мы берем время (допустим, 3 дня), мы подумаем, вы подумаете, насколько подходим друг к другу. Ведь сам соискатель не всегда может дать однозначный положительный ответ, он тоже берет тайм-аут, чтобы посмотреть другие компании. Сейчас я опыта поднабралась, и если вижу, что человек соответствует нашим требованиям, я спрашиваю: когда готовы выйти к нам на работу? Либо: Мы готовы предложить Вам работу, сколько времени Вам необходимо, чтобы окончательно принять решение? То есть мы оговариваем определенный срок в течение которого, мы готовы ждать решения кандидата - те же 2-3 дня. если через это время кандидат не отзвонился, значит мы его в расчет не берем...
Когда я устраивалась на работу, пришла на собеседование, поговорили, мне говорят - перезвоните нам через 3 дня и узнаете результат. Ну думаю - все!!! Не видать мне этого места... Еду я домой на электричке, через час звонок, мне говорят - если вы готовы с нами работать, можете приходить завтра!! Я была приятно удивлена и конечно же согласилась, о чем пока не жалею!!!

Ответить

0


Nell

13 сентября 2012, 12:59

#

Аааа, мне один раз на собеседовании сказали: " Мы будем рассматривать все имеющиеся вакансии в течении недели. Если вы за это время что-нибудь для себя подыщите, устраивайтесь, ничего страшного!"

Я смеялась до потери пульса.

Этож надо ж так хитро-мудро вывернуться, чтобы не отвечать прямым отказом.
Успокоила себя тем, что посмотрела на сотрудников, занимающих должность - одна была в таких огромных прыщах, как у пубертатного подростка, даж близко подходить неприятно. А у второй не было переднего зуба... А эта фирма очень налегает на мысль о том, чтоб сотрудники выглядели презентабельно.
За всем этим почувствовала себя очень даже ничего, и ушла ...

Ответить

2

1 2 3 4 5 6 7

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.