Помогите найти толковую сотрудницу со знанием английского языка

Более года безуспешно пытаемся найти сотрудника на должность помощника руководителя со знанием английского языка. Главный акцент - знание английского и способность быстро обучаться. Заработная плата от 25 тыс. рублей, график 5/2, с 9.00 до 18.00, работа в офисе м. Красносельская, 5 мин. пешком от метро.
Буду очень признательна за Вашу помощь.

Хорошая дискуссия,а ведь я писала в одной из тем,что наши работодатели хотят укупить "на грош пятаков".
У моего знакомая дочь закончили институт,постоянно занималась дополнительно,стажировалась в Лондоне.
Сейчас работает в одной из иностранных фирм в Москве,постоянные командировки с руководителем по всему миру,зарплата около 100 000 рублей. Язык знает великолепно. З
Знаю,что обучение дочери со школьной скамьи иностранному языку далось очень недешево. Знает она еще немецкий,но в совершенстве,как английским не владеет.
Когда вижу такие закидоны руководителей,как в этой теме,хочется сказать; "Ищите дураков по утрам в зеркале!!!"

Мой сын последнее время тоже учит язык,он ему будет необходим.
Один академический час у хорошего педагога стоит около 1000 рублей,от 500-800 рублей час дают азы маленьким детям.

А вы хотите в день платить чуть больше тысячи?

Не надо это примеривать к каждой ситуации - буквально. Вопрос только в том - насколько кого жизнь прижмет, вот что грустно.
Уже много лет люди с офигенными советскими ВУЗами за спиной дворы метут - вы о чем, какие копейки?
Исходя из вашей фразы: они не "купить" хотят. Они хотят чтоб вообще "подарили". Это если уж реально смотреть на ситуацию. Просто таких вот "умненьких" как автор надо ставить на место и именно набивать цену (зарплату) в прямом смысле этого слова. Рынок труда и разговор с работодателем - это тоже самое что торговаться со вздорной торговкой на базаре. Один хрен.
Одно "но": для того чтобы с успехом воплотить в жизнь все вышесказанное, надо иметь за спиной какую-то материальную базу на некоторое время. Если ее нет - выход банален - и за 10 тысяч пойдет, даже с безупречным английским. Потому как кушать тоже иногда надо.

Вероника,согласна с Вами.
Просто уже беспридел с этими работодателями.

Просто они знают, как огромна конкуренция. Поэтому и зарплаты устанавливают как можно ближе к нижней планке. В итоге ведь всё равно найдётся та, которая придёт и будет работать за 25. Так зачем они будут платить 40 или больше? Лучше чуть подольше поищут и возьмут работника с меньшими запросами по з/п.

Молодая мама, либо согласятся на такую: "йа кушать... ноу, йа йесть... зе сан из шайнинг...".

Да-да Тут ещё и от уровня компании зависит. В крупных компаниях чаще всего требования зашкаливают, но они и на з/п не скупятся. Хотя некоторые набивают себе цену высокими (даже завышенными) требованиями, многоуровневыми собеседованиями, размышлениями взять-не взять в течение месяца и более, а на деле предлагают пшик. Обидно.

Наверное, у нас сейчас такой период. После 70 лет вне бизнеса все уже забыли, что это такое. Привыкли к советской халяве, а тут делиться приходится. Жаба душит.

Это как это? До 70 лет в бизнесе, а после 70 лет вне и в забытье? О каком бизнесе речь?

molli, я имею ввиду советское время.

Ну что все посмеялись.........теперь жругая вакансия:
Ассистент менеджера по закупкам
Заработная плата: от 25 000 руб.
Девушка или молодой человек от 18 до 24 лет, возможно студент вечернего отделения, график работы (неполный рабочий день), свободное владение английским языком, китайский средний уровень, продвинутый пользователь ПК : Word, Excel), интернет, скайп, электронная почта, интерес к фешен-индустрии!

Так что предложенная з/п по теме все таки за один язык так то.....

Да, надо соглашаться.

Не, ну за знание китайского рублей 500 не худо бы прибавить...

Ну не знаю. За средний китайский... жирно будет. Пусть будут рады, что вообще кому-то нужны.

А знание Ворда и Экселя уже считается продвинутостью? Как интересно.

Скоро таджикский международным станет .

Как сейчас в Америке испанский. Учат в школах в обязательном порядке. А все мексиканские нелегалы.

Анна80, Задолбали всех эти эммигранты ! Самостоятельно дома не умеют жить и другим жить мешают .

Требования продвинутости, скорее всего, относятся непосредственно к Word и Excel...Сформулировано неудачно... как и вся вакансия в целом...

... вот молодец, Ксения Анатольевна (странная абравиатурка, чем то на Собчак похожа...) ... кашу заварила - затравочку кинула ... и в народ - альтруистов искать ... ПОХВАЛЬНО!

зарплата правда маленькая

Слушайте, а мне интересно, откуда тогда у нас по статистике средняя з/п в Москве 35000? Если по-факту больше 25000 не предлагают?

Для студента РУДН нормальная подработка. Ничего смешного не вижу.

А мы и не смеёмся... До смеха ли тут?...

Павел_,
мне просто странно - работа не полный рабочий день. Да, знание 2х языков, но не целый же день на работе. Вполне реально быть студентом и деньги зарабатывать, опыт получить, а после окончания универа на 40-50000 идти.

Рябина, да всё понятно...Просто человек отвлечётся частично на такую неполную занятость и промахнётся мимо реальной хорошо оплачиваемой работы с нормальной загрузкой по языку...

Уважаемый Денис, chill out!!!!!!!!!!!!!!!!

Павел_,
хм, не знаю, студенту в процессе учебы на какие еще можно деньги претендовать? Это даже больше, чем платят на стажировках у таких монстров, как Ernst & Young, KPMG, Deloitte, а уж там будешь пахать от забора и до обеда(скорее, до ночи). Закупщики вполне перспективное направление.
Знаете, мы как-то тоже проводили программы стажировок. И набирали студентов. Так вот, у меня было пару звездных девочек из Плешки, которые были уверены, что им на 4 курсе обязаны платить не менее 40. На неполный раб. день)))

Дерзко... Удачного и скорейшего трудоустройства им...

На самом деле можно платить сотруднику меньше, если его должность позволяет работать из дома и приезжать на работу по необходимости. Для этого есть все инструменты: интернет, скайп / телефон. Например, поиск клиентов, переводы, бухгалтерию можно осуществлять из дома. Но работодатели почему-то требуют присутствия в офисе. Раз требуют, пусть оплачивают проезд и питание. Все ведь так просто.

Анна80,
Далеко не для всех сотрудников важны такеи бенефиты, как питание и ДМС. Например, когда ко мне приходил работник склада и начинал жаловаться на низкую зп, приходилось садиться с ним и расписывать, сколько мы ежемесячно платим за его питание, страховку, спецодежду, обучение...набегала сумма не менее 6 000. Новедь так каждому не объяснишь(((

Знание языка - узкая специализация, поэтому уровень оплаты таких специалистов на порядок выше среднего. Должностные обязанности специалистов в РФ подразумевают выполнение их на государственном языке. Вы фактически совместили две должности в одну (спец и переводчик), а платите по минимуму.

И объяснять нужно КАЖДОМУ. Читайте ТК.