Где работники?

Читаю сообщения, что люди месяцами не могут найти работу. Пытаемся закрыть вакансии , кроме иностранных подданных, никто не откликается! Где жители Москвы и Подмосковья? Никто не хочет работать? Что происходит?

Но можно название компании указать, все вроде взрослые, поиском пользоваться умеют.

Ну так расскажите нам так какие у вас хорошие условия.

А почему сразу кадровика увольняют? Руководство компании создает такие условия работы, на которую кандидаты соглашаются от безысходности.. А виноват кадровик?

Угу.

Ничего. Эти падлы тоже себя так ведут на собеседованиях, что я бы из не только уволил но и четвертовал

Плохо уговаривал 😆😆😆

А они кто? Чудаки с большой буквы М?
Такие же наемные холопы, просто сидят по др сторону стола и часто мнчт из себя психологов. Причем паршивого качества психологи

У вас что то маленькое. Не пойму что. То ли рост то ли еще что.
Вы этот недостаток стараетесь компенсировать причастностью к закупке валюты, поеданию сыров и запиванию коньячком и отречением от страны в которой живёте. Дескать вы не такой вы др более продвинутый из цивилизованного мира

Это шизофрения

Озвучьте обязанности, график, условия работы и заработную плату. И будет многое ясно.
Этого мало.
Может быть у вас 12-часовой день, адские условия и штрафы достигают половины зп.

Мудрая мысль. Я не националист и в некоторых сферах услуг внутренние мигранты с Кавказа или эмигранты из Средней Азии для меня лично выглядят выигрышно.
Но не везде.
И есть такое впечатление, что где образуется маленький "национальный клуб", там вытесняют титульную национальность. Я сужу местам, где русских не остается. А раньше они там были всегда, сколько себя помню.

Когда нужно найти одного сотрудника в образовавшуюся "дырку".
А если нужно 200 работников, есть возможность перебрать 100, а по вашей арифметике можно нанять 10.

Спам - работающий подход?

Вас беспокоят из компании Ростелеком...
Вам одобрен кредит...
Подключите пакет с 10000 минутами и 100 Гб Интернета за 10 тысяч рублей в месяц и у вас все будет выгодно!
Стоматология Москвы хочет видеть вас...

Ничего не напоминает? Думаете, работает? У меня лично вызывает внутренний глухой блок навсегда относительно таких.

Чаще всего работодатель, который с трудом ищет сотрудников, находится вне населённых пунктов где нет транспортной доступности, и корпоротивного транспорта тоже нет.

Да. Если бы спам не работал - почему же он по Вашему мнению существует?
А если нужно нанять 200 работников, то нужно обзвонить 2000 и при согласии каждого десятого ты найдешь 200 желающих.

Это выгодно для работодателя и они будут тут пока рубль окончательно на дно не упадёт.

Увидел заголовок
Из-за дефицита кадров россиянам могут повысить зарплату
ссылка

И чето так заорал что аж голос сорвал

лукавите, ржали поди аки конь

И еще похрюкивал в процессе

В общем, что-то непривлекательное на тему "условия работы".

Здесь главное слово МОГУТ. Тоесть о возможностях - теоретически.

Главное по книжкам то все разумно.
Предложение снизилось (работников стало меньше).
Спрос как минимум не упал, а так то даже вырос (ибо импортозамещение прет семимильными шагами).

Значит цена (оплата труда) должна расти. Это один из базовых принципов капитализма, который как известно лучшая и единственная жизнеспособная формация, которая уже 30 лет как осчастливляет людей в России.

Но на практике почему-то иначе.

Ну посмотрим, если ст100о уже не редкость - это только отличная новость

Потому что многие технологии существуют по привычке. Они работали - когда-то. Это во-1х.

Во-2х. Приведу некую аналогию. Вы же представляете себе понятие "перегретого рынка"? Баланса обычных вещей на рынке, спроса и предложения, там нет. Баланс динамический, с учетом других факторов, например, неявной безработицы. Так вот, в последнее время при покупке-продаже квартир, не при поиске, если у человека времени нет, а именно во время совершения сделки нашедших друг-друга покупателя и продавца, практика - все меньше обращаться к риэлторам. Банк посредник, МФЦ, много что онлайн, риэлтор - это плата за воздух, да еще паразит берет плату за одинаковые несложные действия в процентах(3?) от стоимости недвижимости (в моем представлении - бред).
Но! риэлторов скопилось много и на завод они не хотят. Вот они и нагревают рынок услуг в этой области, назойливо и активно. С одной стороны их количество и большая часть объема работ - бессмысленны, с другой стороны, они есть и им деваться некуда.

Как второй пример, известно, что у нас удельное (относительно населения) количество сотрудников правопорядка (полиции) в 4 раза больше, чем в других странах. Мы более криминогенны? Нет. Органы настолько неэффективны? Не думаю. Бессмысленно надутое количество с лишней деятельностью. Но уравновешивается оно другим фактором - большой неявной безработицей в стране. В том числе из-за уничтоженной промышленности и моральных ориентиров там работать.

Третий пример. Люди сегодня часто работают на 2-х работах. Они настолько активные и работоголики? Или слишком жадные? Нет, потому что таковы реальные доходы и зарплаты. Люди вынуждены так делать, им не хватает. Они бы с удовольствием работали бы 30-40 часов в неделю и жили в достатке. Но им не дают такую возможность.

Вот и спамеры занимаются своей малоэффективной деятельностью от безысходности. Слишком много людей относительно доходов, которые остаются после отбирания 95% доходов в стране известными 4% населения. Как в 90-е чудо-клей и гербалайф продавали.

Ну в целом конечно да. Если у тебя шикарная вакансия с очередью из кандидатов - тебе и в голову не придет кому-то звонить самому.

Но ведь сам человек который звонит - наемный работник, исполнитель. Он делает то что ему сказали. Значит у нас есть бизнес, владельца которого такой подход полностью устраивает. Он вполне сознательно выбрал этот род деятельности для получения прибыли и не делает ничего, чтобы увести его от этого малоэффективной практики.

Спамеры в контексте обзвонов по приглашению на работу?
Здесь я думаю, что недоконца ясна их мотивация. При этом она очень различная.