Народ зажрался, а все о безработице молвят
 |
Татьяна Анатольевна 26 марта 2010, 23:19 |
Предлагаю 40% от прибыли, а не идут люди, странно очень. Приличные деньги, а работать не хотят, минталетет такой совковый: ни хрена не делать, а деньги получать. Ты себя покажи и будет тебе все, и зарплата и премии и оплачиваемый отпуск и т.д. и т.п., а халявщикам платить не собираюсь и не буду никогда!!!!!!!!!!
|
Евгения Дмитриевна Волкова, Может и есть смысл ... Для некоторых .
|
Алексей, Согласимся ! Что умение работать руками ценится не меньше, чем престижный диплом , хотя далеко не всегда и везде . Вопрос только в том - у кого ценится ? Где тот работодатель , который будет достойно оплачивать этот ценный труд ?
|
 |
Базилио 16 декабря 2010, 17:27 |
# |
Татьяна Анатольевна, Слво менталитет происходит от слова ментальность , а не от слова минет.Повнимательнее или как молвил Жванецкий -тщатЕтельнее.
|
Поверьте, проще найти уже обученного, и без запросов - таков рынок труда, это объективность. Конечно, обученные у нас на каждом дереве растут, подходи и собирай! Все же уже рождаются с 10-летним опытом. Датели хотят получить, ничего не вложив! Так не бывает. Про зарплаты гастеров в 30000 как-то не верится. Я, специалист с большим опытом, с образованием, четвертый год получаю эти 30000. Это тупик, но не ухожу, т.к. в других местах и этого не платят.
|
kostofan
Датели хотят получить, ничего не вложив! Так не бывает. Про зарплаты гастеров в 30000 как-то не верится. Почему только датели должны вкладывать в кого-то? Получает ведь не только он, да? Датель вкладывает и очень много, не сомневайтесь. А почему не верится про 30 000? По слухам? Бывает и больше. Почему они должны получать меньше вас? Они, что: люди второго сорта и менее способные и трудолюбивее? ANDRES
Где тот работодатель , который будет достойно оплачивать этот ценный труд ? Ценный труд - понятие вкусовое. Раз он не оплачивается достойно, как вы говорите, значит он не столь ценный.
|
СмотрительПочему только датели должны вкладывать в кого-то? Получает ведь не только он, да? Датель вкладывает ... еще и очень много, не сомневайтесь. А почему не верится про 30 000? По слухам? Бывает и больше...... Где же это датель вкладывает, если не желает тратиться на обучение сотрудника, подавай ему уже готового? Да пускай гастеры хоть миллион получают, мне не жалко. Обидно за свою контору, что столько лет людей на голодном пайке держит
|
Да но не все неумехи. Из за демографической ямы процент молодых специалистов в такой же яме. Либо им не дают прохода и работают они мерчендайзерами. Раньше все в основном работали на заводах и в колхозах и на деньги получаемые там можно было спокойно прожить, сейчас на деньги получаемые рабочими не выжить.
|
Вот с этим Алёшенька, с тобою сложно не согласиться! 
|
GerkiДа но не все неумехи. Из за демографической ямы процент молодых специалистов в такой же яме. Либо ... еще им не дают прохода и работают они мерчендайзерами. Раньше все в основном работали на заводах и в..... По моим сведениям, высококлассный токарь зарабатывает от 30 до 50тысяч в области. Плиточник - не меньше. Классный сантехник - опять от 30, да еще поискать нужно не капризного и не пьющего... Электрик - от 30-ти, сварщик обычный - от 25, газо - от 35... Высококлассный водитель - никак не меньше 35. Учитесь, совершенствуйтесь, зарабатывайте...
|
АлексейПо моим сведениям, высококлассный токарь зарабатывает от 30 до 50тысяч в области. Плиточник - не ... еще меньше. Классный сантехник - опять от 30, да еще поискать нужно не капризного и не пьющего... Электрик..... В скольких км от Москвы?
|
Gerki, До 20-30км. Ближнее подмосковье.
|
всякие гадания и предположения не уместны.. находясь на этом сайте, можно с лёгкостью узнать "цену" всякой профессии.. предложения и спроса. уровень заработной платы уменьшаеться пропорционально увеличению расстоянию от главпочтамта и приходит к тому минимуму, на который без слёз и не взглянешь.
|
Алексей
Gerki, До 20-30км. Ближнее подмосковье. Может, даже чуть подальше. Рабочие специальности сейчас хорошо оплачиваются, соглашусь с вами.
|
kostofanГде же это датель вкладывает, если не желает тратиться на обучение сотрудника, подавай ему уже ... еще готового? Да пускай гастеры хоть миллион получают, мне не жалко. Обидно за свою контору, что столько..... А вы подайте пример всем дателям: закупите всё необходимое для обучения, наймите обучателей, потрартьте силы и своё время, не получая при этом ничего, платите стипендию. Обученную "драгоценность" потом держите на привязи, чтобы не ушёл к конкуренту. Вы не задумались, что за любое обучение кто-то платит даже в школе, на бюджетных местах в учебных заведениях? Ну ещё вдобавок: по результатам труда ваших учеников платите им столько, сколько они посчитают достойным для себя, чтобы не держаться на голодном пайке. Вот тогда у вас будет право судить дателей. А если по делу: чувтвуете, что переросли возможности своего работодателя, ищите белее приемлемое место. Или сами создайте.
|
 серьезно столько работы !!! Надо с чегото начинать!!!
|
Gerki, Все предприятия мне знакомы. В УКС ходить не нужно, гнилая конторка...
Самый хороший вариант - Союз. Ездить правда не очень удобно, но есть перспектива. Скоро назначат постоянного директора и вообще будет хорошо.
|
 |
Андрей 28 декабря 2010, 12:23 |
# |
Не согласен, не все зажрались! Вы не набирайте с опытом работы, а попробуйте обучить. Сидит девочка в отделе кадров (менеджер по персоналу), И считает, что то что ОНА САМА НЕ УМЕЕТ- это очень сложно. Большинство из них не понимает, что то, перед чем они преклоняются(ОПЫТ РАБОТЫ), для думающего человека-две недели интенсивной работы.
|
АндрейНе согласен, не все зажрались! Вы не набирайте с опытом работы, а попробуйте обучить. Сидит девочка ... еще в отделе кадров (менеджер по персоналу), И считает, что то что ОНА САМА НЕ УМЕЕТ- это очень сложно...... КАК??? Я, например, как могу учить тому, чего сам не знаю? Большинство же руководителей знают не более 30% от моих знаний. Не говоря уже об умениях. Вот и стараются набирать знающих и умеющих сотрудников.
|
 |
Наталья 26 января 2011, 12:38 |
# |
А что все про воровство и несостоятельность? Давайте о работе.
Работа есть и платят нормально, НО только тем, кто не смотрит в чужие карманы, не думает, что все воры, а следит за рынком, вовремя учиться, повышает квалификацию и не боится искать работу, которая устраивает.
|
Андрей, хватит уже кадровиков "девочками" звать и отзыватся подобным образом. научить чему то нужно уметь,понимаете? и, поверьте, даже если рассматривают без опыта и с обучением, приходят люди с такими амбициями и с нулевыми качествами, что за голову хватаешься. я конечно понимаю что всегда легче сказать "работодатель фиговый", но ведь сосикатели у нас все золотые, и не хотят видеть что они планку завышают.
если человек хочет работать и зарабатывать, ему будут рады в любой компании, но к сожалению, многие и правда хотят сидеть на попе и деньги получать. и от этого не уйти.
|
 |
Владимир 26 января 2011, 21:30 |
# |
Почитал.....расстроило....тяжело в наше время найти работу тля трудяри простого((((
|
|
Вася 7 марта 2011, 20:07 |
# |
Владимир,
А вот интересно как столько приезжих умудряются находить работу в Москве.
|
 |
AVN 7 марта 2011, 22:24 |
# |
Только от работы попа мокрая...
|
Jen, Я - не Катя ! И за 15 не пойду никуда обучаться .. Обучение может растянуться на неопределенный срок . По независящим от моей обучаемости , обстоятельствам . Просто понравится платить 15 т. в месяц . Эта сумма уже давно прожиточный минимум для семьи из четырех человек на неделю .
|
 |
писюк 8 марта 2011, 16:59 |
# |
сосикатель-хорошо сказано!
мы и правда соси-кате-ли.
|
|
Александр Вершинин 8 марта 2011, 20:01 |
# |
Не знаете,а где миллион можно заработать?
|
 |
Мария 9 марта 2011, 12:28 |
# |
Похоже, на предложение работника сетевой компании... Я вот не готова идти в МЛМ-бизнес и за 50-75%. Как правило, глубоко сомневаюсь в юридической чистоте работы таких организаций. Не хочу пятнать себе имя и порочить свою репутацию. Моя реплика была адресована автору, который посетовал, что за 40% к нему работать никто не идёт 
|
Хм... А я вот кадровик-практик. Любой документ могу составить, работника с работодателем помирить и наоборот, исправить ошибки юриста, который много больше меня получает, два языка иностранных знаю. И опыт огромный, и знаний воз... А как потеряла работу 4 месяца назад, так вот сейчас еле устроилась за гроши. Почему? - Потому что мне 42 года. А большинство работодателей считает, что как только человеку стукнет 40, так он мгновенно тупеет и теряет все, что знал и умел. А доказывать бесполезно - тебя даже на собеседование не пригласят. Кстати, смешно было про Германию читать (всю жизнь с немцами общалась). Не проценты считать надо, а сколько чего на это купить можно. А про 40%... от чего??? Озвучьте, что такое 100% 
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|
