Удалённая работа: реальность или миф
Пытаемся развивать формат работы на дому. На наш взгляд - вполне реальная возможность заработка. Много раз к нам обращались именно на вакансию удалённого менеджера. Мы направляли чёткие инструкции, но по каким-то причинам у соискателей интерес быстро пропадал....
А как по-вашему, можно ли наладить успешную работу, не выходя из дома?
|
 |
Бух 23 ноября 2017, 16:35 |
# |
Снег-95
JK190, Вот они и прут валом. Люди считающие себя супер-продажниками. Что вы умеете? Я умею продавать.... Они не разбираются в предмете продаж. а пока он разберется - что он КУШАТЬ будет? должна быть заначка?  или борща вы ему нальете?
|
 |
JK190 (заблокирован) 23 ноября 2017, 16:36 |
# |
Техно-ПромисLisenok93, а мы сделали репрезентативную выборку по составляющим основополагающим частям общего ... еще алгоритма работы и составили профиль кандидата, где четко сформулировали критерии отбора кандидатов, а также провели ранжирование этих критериев и методы их оценки. Это называется модель компетенций.. только составляется она не по принципу сравнения кто то лучше - кто то хуже, а по принципу сравнения с "идеальным кандидатом".
|
Снег-95
Нужно быть технически грамотным человеком и мозги должны работать очень быстро и подвижно, как ртуть. Очень чётко.  это охренительный параметр. я прям валяюсь под столом с вас. Пожалуйста, озвучьте пример того, каким образом вы будете оценивать параметр "мозги работающие очень быстро и подвижно как ртуть". только очень четкий - чтоб сразу было понятно - что этот кандидат -#mozgiкак ртуть, а вот тот - #как половина ртути.
|
|
Бух 23 ноября 2017, 16:36 |
# |
Снег-95Нужно быть технически грамотным человеком и мозги должны работать очень быстро и подвижно, как ... еще ртуть. Очень чётко. Если этого нет, то бесполезны алгоритмы прописанные и всякие инструкции. если такие люди ЕСТЬ и к Вам НЕ идут - значит ваши условия их не устраивают!!!!
|
Техно-Промис
Lisenok93, если Вам скину алгоритм, то Вы поймёте, что он усвоится даже грудными детьми... мне не надо - я вам своих алгоритмов могу накидать - если решите, то можем в очередь на стажера поставить
|
Бух
а пока он разберется - что он КУШАТЬ будет? должна быть заначка? или борща вы ему нальете? , отличный вопрос
|
Бух
а пока он разберется - что он КУШАТЬ будет? должна быть заначка? или борща вы ему нальете? На испытательный срок я не подсчитываю как человек план не выполняет и минималку в 30000- выплачиваю. Только это не может продолжаться вечно. Сотрудник мне ноль, а я ему раскрываю клиентскую базу, обучаю работе, бесплатно кормлю и плачу зарплату оговорённую. Поэтому принимать менеджеров без опыта работы- непростительное разорение.
|
Снег-95На испытательный срок я не подсчитываю как человек план не выполняет и минималку в 30000- ... еще выплачиваю. Только это не может продолжаться вечно. Сотрудник мне ноль, а я ему раскрываю клиентскую базу, обучаю работе, бесплатно кормлю. пока есть бизнес, экономящий на кадрах -будут такие вот истории.
|
|
JK190 (заблокирован) 23 ноября 2017, 16:39 |
# |
Lisenok93
сорян, но вы дилетант. Вот ни как нельзя без субъективных оценочных суждений..?)
|
|
Бух 23 ноября 2017, 16:40 |
# |
Снег-95На испытательный срок я не подсчитываю как человек план не выполняет и минималку в 30000- ... еще выплачиваю. Только это не может продолжаться вечно. Сотрудник мне ноль, а я ему раскрываю клиентскую базу, обучаю работе, бесплатно кормлю. ну, хорошо, я - не про Вас.... у Техно-Промис, вообще никакой минималки нет.....
|
Бух
если такие люди ЕСТЬ и к Вам НЕ идут - значит ваши условия их не устраивают!!!! , помните ли Вы, Вам говорил, что на первые три месяца оклад. Но это касаемо работы в офисе. Самозанятый же человек - это несколько другое дело. Тема топика - удалённая работа: пенсия, декрет, если хотите.
|
|
JK190 (заблокирован) 23 ноября 2017, 16:41 |
# |
Снег-95На испытательный срок я не подсчитываю как человек план не выполняет и минималку в 30000- ... еще выплачиваю. Только это не может продолжаться вечно. Сотрудник мне ноль, а я ему раскрываю клиентскую базу, обучаю работе, бесплатно кормлю. Вы похоже гирертрофированный администратор, т.е. бюрократ.. вообще удивительно как вы еще на плаву..
|
Бух
ну, хорошо, я - не про Вас.... у Техно-Промис, вообще никакой минималки нет..... Вот, я гуманней Техно-промиса, значит менее деловая.
|
JK190
Вот ни как нельзя без субъективных оценочных суждений..?) если вы стоите за прилавком и к вам подходит гражданин, спрашивает килограмм томатов а в ответ ему - из корнеплодов еще что-нибудь брать будете? Из крестоцветных, или из пасленовых? то сразу понимаешь - перед вами профессионал.
|
|
JK190 (заблокирован) 23 ноября 2017, 16:43 |
# |
Lisenok93 это охренительный параметр. я прям валяюсь под столом с вас. Пожалуйста, озвучьте пример того, ... еще каким образом вы будете оценивать параметр "мозги работающие очень быстро и подвижно как ртуть". только очень четкий - чтоб сразу было понятно - что этот кандидат -#mozgiкак ртуть, а вот тот - #как половина ртути. А я вот с тебя по салону авто валяюсь.. откуда столько энергии в конце недели и под конец дня..😆
|
|
Бух 23 ноября 2017, 16:45 |
# |
Техно-ПромисБух, помните ли Вы, Вам говорил, что на первые три месяца оклад. Но это касаемо работы в офисе. ... еще Самозанятый же человек - это несколько другое дело. Тема топика - удалённая работа: пенсия, декрет, если хотите. значит, самозанятый - это ИП=на комиссионном договоре?
|
|
JK190 (заблокирован) 23 ноября 2017, 16:47 |
# |
Lisenok93если вы стоите за прилавком и к вам подходит гражданин, спрашивает килограмм томатов а в ответ ему ... еще - из корнеплодов еще что-нибудь брать будете? Из крестоцветных, или из пасленовых? то сразу понимаешь - перед вами профессионал. Откуда такие познания? Ты веган что ли?))
|
Бух
значит, самозанятый - это ИП=на комиссионном договоре? , в нашем случае официальное трудоустройство, но человек не ездит в офис на работу. Случайно получилось: сотрудник ездил, а потом переехал в Раменское. Решил не увольняться, а попробовать работать удалённо. Результат не хуже, чем у ребят в офисе... Речь о людях с самомотивацией... желанием трудиться и не важно, дома или в офисе.
|
|
JK190 (заблокирован) 23 ноября 2017, 16:51 |
# |
Снег-95
Вот, я гуманней Техно-промиса, значит менее деловая. Железная логика..
|
JK190, У меня не очень деловой подход. Мне кого-то жалко, за кого-то стыдно. Не получается у меня жёстко выгнать неумеху, всё я в положение вхожу. всё жду когда наладится.
|
|
JK190 (заблокирован) 23 ноября 2017, 16:59 |
# |
Снег-95JK190, У меня не очень деловой подход. Мне кого-то жалко, за кого-то стыдно. Не получается у меня ... еще жёстко выгнать неумеху, всё я в положение вхожу. всё жду когда наладится. Я вот читаю вас и просто не могу понять, вы вроде не плохой человек, свое дело любите и переживаете за него, но упорно не хотите понять, что уже 21 век и методологии управления процессами серьезно изменились, а у вас подход к бизнесу как в 90-е.. неужели нет желания пойти на треннинги или хотя бы почитать литературку, поучиться в этом направлении..? Вы пытаетесь строить бизнес исключительно тезисным подходом, используйте знания других людей кто уже проходил через эту жопу.. ну..
|
|
Бух 23 ноября 2017, 17:00 |
# |
Техно-ПромисБух, в нашем случае официальное трудоустройство, но человек не ездит в офис на работу. Случайно ... еще получилось: сотрудник ездил, а потом переехал в Раменское. Решил не увольняться, а попробовать работать удалённо. Результат не хуже, чем у ребят в офисе... Речь о людях с самомотивацией... желанием трудиться и не важно, дома или в офисе. Вы не о том..... я это и не оспариваю..... официальное трудоустройство - значит какой-то оклад есть? в ТД что прописано?
|
JK190
Откуда такие познания? Ты веган что ли?))  нет, не веган
|
JK190, какие тренинги? я знаю, что делать лучше любого тренера.
В человеке со времён Адама и Евы ничего не изменилось.
Я прошла через три разорения, кто меня ещё чему может научить?
|
|
JK190 (заблокирован) 23 ноября 2017, 17:04 |
# |
👏 Снег-95JK190, какие тренинги? я знаю, что делать лучше любого тренера. В человеке со времён Адама и Евы ... еще ничего не изменилось. Я прошла через три разорения, кто меня ещё чему может научить? Тут вы правы. Ваша ментальная модель похоже абсолютно не обучаема.. Ну что ж мучайтесь дальше..
|
Бух
Вы не о том..... я это и не оспариваю..... официальное трудоустройство - значит какой-то оклад есть? в ТД что прописано? , разумеется зп на карту как положено начисляется. Смысл в том, чтобы дать возможность заработка, не посещая офиса. Это даёт ему возможность быть более мобильным. В нашем деле чем чаще встречаешься с заказчиком, тем чаще получаются заказы. А если ты в области живёшь, то в офис не наездишься. Пробежался по близлежащим предприятиям, со всеми встретился, поговорил, получил запросы - и спокойно разобрался.
|
JK190, как говорил Рокфеллер: "Кто владеет информацией, тот владеет миром!". Задача бизнесмена опередить соперников предложив клиентам все самое передовое раньше чем это сделают конкуренты. А сие значит, что надо либо думать за противника, подмечая его недостатки, просчёты, либо, если не можешь, учится приходится в бою!
|
|
Бух 23 ноября 2017, 17:13 |
# |
Техно-ПромисБух, разумеется зп на карту как положено начисляется. Смысл в том, чтобы дать возможность ... еще заработка, не посещая офиса. Это даёт ему возможность быть более мобильным. В нашем деле чем чаще встречаешься с заказчиком, тем чаще получаются заказы. А если ты в области живёшь, то в офис не наездишься. Пробежался по близлежащим предприятиям, со всеми встретился, поговорил, получил запросы - и спокойно разобрался. я не про карту)) что записано в ТД про оплату у человека на удаленке?
|
|
JK190 (заблокирован) 23 ноября 2017, 17:13 |
# |
StrannikJK190, как говорил Рокфеллер: "Кто владеет информацией, тот владеет миром!". Задача ... еще бизнесмена опередить соперников предложив клиентам все самое передовое раньше чем это сделают конкуренты. А сие значит, что надо либо думать за противника, подмечая его недостатки, просчёты, либо, если не можешь, учится приходится в бою! Умный дядька Рокфеллер... умнее Снег-95, точно..😂
|
Техно-Промис, а как Вы относитесь к надомной работе? И что Вы можете предложить надомному работнику, если у него есть соответствующая квалификация (понятно, токарный станок дома не поставить)? Ну, а если представить, что есть некая фирма (не важно чем занимается, на Ваше усмотрение), то стали бы Вы делить работников на тех кто будет работать дома и тех кто обязан сидеть в офисе?
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|
