Удалённая работа: реальность или миф

Пытаемся развивать формат работы на дому. На наш взгляд - вполне реальная возможность заработка. Много раз к нам обращались именно на вакансию удалённого менеджера. Мы направляли чёткие инструкции, но по каким-то причинам у соискателей интерес быстро пропадал....

А как по-вашему, можно ли наладить успешную работу, не выходя из дома?

смотря какую... если вы из этих лохотронщиков, которые предлагают на дому плести, а на самом деле просто бисером торгуют - что ж тут удивительного?..
потом, почему-то считается, что любая удаленная работа должна стоить в 2-3 раза дешевле того же функционала, но в офисе 9-18. видимо, оттого, что датель имеет в виду возможность взвалить на офисного сотрудника дополнительные функции...

генелон, работа наша самая что нинаесть взаправдошная, расчёт зп такой же как и в офисе, чёткий и понятный алгоритм... причём формат на удалении рассматриваем как "тест-драйв", чтобы не срываться с основной своей работы, либо как вариант понять работу ДО выхода в офис.

Не, бисер не впаривают, ищут разводил на "холодные" звонки

Сергей, народу нужны не четкие инструкции, а четкий трудовой договор, где будет внятный оклад.
П.С. давно из Саратова?

давненько, с 2006 года. Занимаемся поставками импортных запасных частей. Работа заключается в получении запроса, подготовке КП и так далее. Оклада нет, но % от валовой прибыли приличный. Это выгодно скорее соискателю, чем работодателю...

а потом удивляемся отчего соискатели не бЯгут на должность по удаленке без оклада.
базы покупателей тоже видимо нет. Ищи соискатель, ищи. Вот получим мы от тебя прибыль, тогда заплатим))))

т.е., вы - благотворительная организация?)
кстати, а что такое "валовая прибыль"??? это в смысле итоговый результа, т.е. выручка минус издержки? тогда это не трудовая деятельность, а участие в деятельности организации...

Если есть холодный обзвон (а это тоже работа), то чистый процент без оклада будет отпугивать. Это раз. Второе - это непонятки с начислениями. Продажник получает процент от своих сделок и сделок подчиненных (если они есть), который он в состоянии подсчитать, а не от какой то процент от прибыли, который он подсчитать не в состоянии и предполагаются непонятки при рассчетах. Это то что на поверхности.
В общем у людей нет уверенности что отработав они получат гонорар (зарплаты у вас как и трудового договора видимо нет, то есть хоть каких то гарантий тоже).
Как то так в общем.

Вас уже банили за лохотрон и рекламу-снова хотите? Аль думаете,что дураков наберете на халяву? Не ешьте слишком много рыбного супа...

"Мы направляли чёткие инструкции, но по каким-то причинам у соискателей интерес быстро пропадал.... Оклада нет, но % от валовой прибыли приличный. Это выгодно скорее соискателю, чем работодателю..."

- ну если вы так уверены в своей правоте, сделайте БОЛЬШО-О-О-О-Й фикс, а процент пропорционально уменьшите. А когда сотрудник ( а главное - ЕСЛИ!!!) просечет фишку - тогда предложите БЕЗОКЛАД. Слабо???!!!

А то я видел одних кренделей: они на удаленку колл-менеджеров искали:
- и чтоб план по звонкам - и по количеству, и по суммарному времени разговора в день (иначе штраф)
- и чтоб разговор тока по сценарию (иначе штраф)
- и чтоб процент конвертации звонков в потенциального клиента (иначе штраф)

.... и мать-перемать - удивляются, чёй-та народ ленивый - не идут к ним работать...))))

Видимо с вашими инструкциями люди очень быстро понимают как же вы их нае.ли. Может Вы ещё и честные люди?

Буржуй - это звучит честно!

генелон, валовая, то биш грязная прибыль со сделки - это разница между покупкой и продажей. Освоившийся менеджер САМ принимает решение, у кого покупать и за сколько продавать... Он прекрасно владеет калькуляцией и расчётами. И может высчитать зп до копейки.
И каг-бы это... есть один пример многолетней работы одного нашего менеджера из Раменского... Официальное трудоустройство, все дела... Показатели работы ничуть не хуже ребят из офиса... Условия оплаты те же...

меня забанили за беспредел по размещению ссылок. Вину свою я осознал и не повторю ошибок. По этой причине не стал менять ни никнейм, ни аватарку. Приятно, что хоть кто-то вспомнил)

да, мы честные люди и дорожим репутацией.

эээ, по-моему, это (купить подешевле - продать подороже) и есть один из видов предпринимательской деятельности. спекуляция называется. только какое отношение это (сотрудник ищет, где купить и кому продать, небось, еще и офрмляет-ведет-контролирует сделку) имеет к трудовым отношениям?)))
проще говоря, на хрен вы такому менеджеру нужны-то?

мы организуем поставки импортных запасных частей из Европы. О какой спекуляции речь..? Чистой воды услуга по поиску, подбору и доставке. Ищем заинтересованных людей, предоставляя им нашу площадку для самореализации на беспрецедентных условиях. Считайте, что ищем партнёров, а не менеджеров...

Техно-Промис, у пролетарского быдла очень плохо укладывается в голове все, что за пределами "стоять у станка с 9 до 18, получать 10 аванс, 25 получку, на НГ 13 зарплата, обед с 12 до 13 в заводской бесплатной столовке".

Мы то посчитаем,как хотите....А вот в партнёры- то к Вам желающих 0.

На пальцах: с утра пришел запрос:
Добрый день!
Просим сообщить о цене и сроках поставки на вложенное оборудование:
Датчик Baader 42.30.3088 -2 шт (во вложении)
Ответная часть 42.30.3087 -1 шт
Пишу поставщику:
Hello dear Ute, give me please quotation to the next spare parts with packing charges and transport costs to our stock in Finland:
- sensor assembly:
Baader 42.30.3088 -2pcs:
Baader 42.30.3087 -1pc
Получаем в ответ цену в евро, щёлкаем на калькуляторе и отвечаем заказчику:
В ответ на Ваш запрос готовы сообщить:
Датчик Baader 42.30.3088 -2 шт цена ххх срок поставки ххх
Ответная часть 42.30.3087 -1 шт цена ххх срок поставки ххх
Примечание: Оплата в рублях по курсу ЦБ. Бесплатная доставка по Москве до терминала ТК ...
Идём пить кофе, получаем реквизиты для выставления счёта, отправляем счёт, получаем оплату, размещаем заказ у немцев, заказ приходит на склад, отгружаем.
Вопросы...???

только один вопрос: вы сами, вот ЛИЧНО вы, на сколько ставок в своей организации работаете? и чего ж вы, если все так легко, просто и выгодно, тратите время на нас, убогих, а не повышение своего несметного и такого легкого заработка?

Вопрос ко всем вам: а что, кофе дома не сварить...?

ага, я идейный...))) вот, думаю, может какой парниша мается, как я сам 10 лет назад, не зная куда воткнуться со своей горой амбиций...

у меня амбиций мало, и я продавать не умею, так что я вас в принципе не рассматриваю. но твердо знаю, что свято место пусто не бывает. было бы у вас все так распрекрасно, вы бы не только сотрудников бы не искали, у вас вакансий бы просто не было ....

Добрый день! Для нашего предприятия, требуется полиуретановый шнур, круглого сечения Optibelt RR, тип А88 (зелёный) гладкий, диаметр 6мм. Длинною 10 метров. Реквизиты нашего предприятия во вложении, просьба выставить счёт. Спасибо.

Здравствуйте ! Интересует наличие энкодера TAMAGAWA SEIKI SINGLSYN TS2296 , внутренний диаметр 135-140 мм.

Добрый день, прошу выставить счет на:
Катушка MSFG-24/42-50/60 1шт
Распределитель пневматический MFH-5/3E-1/8-B 1шт

Добрый день,
Интересует :
BES00AY BES M30MM-PSC30F-BV02 - 8 шт
По сроку поставки и цене сориентируйте пожалуйста.

Добрый день, прошу направить Счет на
2BH1640-7GH37 вихревая воздуходувка кол.1шт.

У нас приблизительно тоже самое.
Люди ошибочно думают, что нужно что-то впаривать.
А тут попробуй скомплектовать всем этим вовремя и по цене пройти.

золотые слова...!!! )

Техно-Промис, Техно-Промис, Вы к нам в июне обращались, Олег просил 10 лампочек малюсеньких.
Не помогли......

как раз Олег у нас на удалёнке и работает...)

Я тоже не один раз пыталась удалённо нанять на постоянную работу людей. Не получается.
Только какие-то отдельные работы на флиланс с удачным результатом.

и нашел он или нет?
1. Osram 64627 EFP 12V 100W - 10 шт.

2. Osram 64629 EFP-6 12V 100W - 10 шт.

поинтересуюсь у него...

Это галогенные лампы для медтехники, сложная позиция.