Видеовакансии
Коллеги, кто пробовал размещать видеовакансии?
ваше мнение о таком методе подбора?
|
Бухя понимаю....... но..... 1) почему поиск высококвалифицированного спеца длится более года? ... еще Возникает вопрос - они как-то живут БЕЗ этого спеца? может он им вообще НЕ нужен? 2) если выпускники высокопотенциальные не идут на приглашения - пойдут ли они на ролики? Вы их дураками считаете?  у нас вакансий профи нет в маржинальных отделах уже 2,5 года, а вообще вакансия в маржинальном отделе чуть больше 1,5 года, последняя была -стажерку взяли. Но кадровый резерв никто не отменяет. Всегда надо руку на пульсе держать. Если вот прям РЕАЛЬНЫЙ СУПЕРМЕГАЗВЕЗДАБЛОКБАСТЕР кандидат нарисуется -шеф придумает куда взять. чтобы пороха врагам не пошла придумывать  Оля Кадровик Показатель снятия самого ролика не чем не определит и не скажет , что в компании есть деньги. Сама ... еще идея снять ознакомительный ролик о компании, хорошая идея, я бы ей тоже воспользовалась давно, но мне сказали сиди не питюкай, тише едешь, дальше будешь , но я с руководством не согласна........ Ролик по ссылке ни о чём не говорит, он может только рассказать центрах для детей с обучением той или иной организацией досуга..... ты перепутала. ролик по ссылке - это не ролик о компании, это видеовакансия именно. наглядный пример. Я думаю именно про видеовакансию, а не проморолик конторы.
|
Оля Кадровик Показатель снятия самого ролика не чем не определит и не скажет , что в компании есть деньги. Сама ... еще идея снять ознакомительный ролик о компании, хорошая идея, я бы ей тоже воспользовалась давно, но мне сказали сиди не питюкай, тише едешь, дальше будешь , но я с руководством не согласна........ Ролик по ссылке ни о чём не говорит, он может только рассказать центрах для детей с обучением той или иной организацией досуга..... На мой взгляд, все эти видеорассказы характерны для компашек с большой текучестью...на зомбингах будут долго втирать про корпоративные праздники, про работу в команде и т.п. По факту будет наипалово по зарплате, гемор с тренингами с невменяемыми психованами и прочие прелести...
|
 |
Бух 3 октября 2017, 12:18 |
# |
Lisenok93 у нас вакансий профи нет в маржинальных отделах уже 2,5 года, а вообще вакансия в маржинальном ... еще отделе чуть больше 1,5 года, последняя была -стажерку взяли. Но кадровый резерв никто не отменяет. Всегда надо руку на пульсе держать. Если вот прям РЕАЛЬНЫЙ СУПЕРМЕГАЗВЕЗДАБЛОКБАСТЕР кандидат нарисуется -шеф придумает куда взять. чтобы пороха врагам не пошла придумывать а Вы - РДС? 
|
Lisenok93 у нас вакансий профи нет в маржинальных отделах уже 2,5 года, а вообще вакансия в маржинальном ... еще отделе чуть больше 1,5 года, последняя была -стажерку взяли. Но кадровый резерв никто не отменяет. Всегда надо руку на пульсе держать. Если вот прям РЕАЛЬНЫЙ СУПЕРМЕГАЗВЕЗДАБЛОКБАСТЕР кандидат нарисуется -шеф придумает куда взять. чтобы пороха врагам не пошла придумывать  Жадина он у вас Коробочка блин
|
 |
JK190 (заблокирован) 3 октября 2017, 12:19 |
# |
Lisenok93 у нас вакансий профи нет в маржинальных отделах уже 2,5 года, а вообще вакансия в маржинальном ... еще отделе чуть больше 1,5 года, последняя была -стажерку взяли. Но кадровый резерв никто не отменяет. Всегда надо руку на пульсе держать. Если вот прям РЕАЛЬНЫЙ СУПЕРМЕГАЗВЕЗДАБЛОКБАСТЕР кандидат нарисуется -шеф придумает куда взять. чтобы пороха врагам не пошла придумывать Хитрожопость ичарская..)))
|
|
Бух 3 октября 2017, 12:19 |
# |
Оля Кадровик
Юристы после обучения, без опыта, тоже на 25 000 не пойдут, а на ролик - пойдут?
|
Бух
если выпускники высокопотенциальные не идут на приглашения - пойдут ли они на ролики? Они всегда идут. И говновыпускники всегда идут. Вопрос улучшить эту пропорцию С аудиторией надо говорить на понятном ей языке. И через понятные каналы. Это стильно, молодежно. Это будет на ютубе и в инстаграмме, а не в Ваших газетах, в которые Вы селедку заворачиваете. работунша
По факту будет наипалово по зарплате Как у Вас, да? У Вас зомбинг был, что везде МРОТ, а у Вас целых 35 тыщ?
|
Lisenok93ты перепутала. ролик по ссылке - это не ролик о компании, это видеовакансия именно. наглядный ... еще пример. Я думаю именно про видеовакансию, а не проморолик конторы. Что показали то и смотрела другого не было работуншаНа мой взгляд, все эти видеорассказы характерны для компашек с большой текучестью...на зомбингах ... еще будут долго втирать про корпоративные праздники, про работу в команде и т.п. По факту будет наипалово по зарплате, гемор с тренингами с невменяемыми психованами и прочие прелести...   Кто что будет снимать и о чём рассказывать  В вакансиях тоже много что пишут, а пойдут и не найдут  В видео вакансии можно и о компании рассказать и о продукте который выпускают, немного об условиях работы....
|
|
JK190 (заблокирован) 3 октября 2017, 12:25 |
# |
В целом ролики рассказывающие о вакансиях и о компании это хорошо и очень даже хорошо, это подтверждение, что в компании есть креативные люди и соответствующий подход. Но ролик должен быть снят профессионально и качественно, что бы не выглядел как жалкая попытка подражать кому то и при этом пытаясь съэкономить.
|
Такие дурни ни куда не пойдут,  им не вдалбили в головы , что нужно начинать с малого.... а постоянно вдалбливают , вы специалисты высшего класса, вы дорого стоите на ранке...... да ещё примеры приводят тех специалистом которые свои имена годами зарабатывали
|
Оля Кадровик Что показали то и смотрела другого не было Кто что будет снимать и о чём рассказывать В ... еще вакансиях тоже много что пишут, а пойдут и не найдут В видео вакансии можно и о компании рассказать и о продукте который выпускают, немного об условиях работы.... Достаточно ТД с хорошей белой зарплатой и выплат вовремя. А все эти бла-бла-бла напоминают наперсточников с вокзала...
|
в общем более-менее понятно мнение, спасибо. сначала будем тренироваться на айфонах, с рекламным отделом на обеде обсудим) пусть подключаются, думают. Профессиональный оператор есть знакомый, монтаж сделает.
|
JK190В целом ролики рассказывающие о вакансиях и о компании это хорошо и очень даже хорошо, это ... еще подтверждение, что в компании есть креативные люди и соответствующий подход. Но ролик должен быть снят профессионально и качественно, что бы не выглядел как жалкая попытка подражать кому то и при этом пытаясь съэкономить. жаль что 100 + нельзя вам поставить полностью согласна!!!!
|
работунша
Достаточно ТД с хорошей белой зарплатой и выплат вовремя Как у Вас на прошлой работе, да?
|
работунша
Достаточно ТД с хорошей белой зарплатой и выплат вовремя. А все эти бла-бла-бла напоминают наперсточников с вокзала... ага.... вы с руководителями это когда нить обсуждали????
|
|
JK190 (заблокирован) 3 октября 2017, 12:35 |
# |
Lisenok93в общем более-менее понятно мнение, спасибо. сначала будем тренироваться на айфонах, с рекламным ... еще отделом на обеде обсудим) пусть подключаются, думают. Профессиональный оператор есть знакомый, монтаж сделает. Жуткий человек.. ей бес в ребро, а всем после обеда теперь геммороя куча..😆
|
Оля Кадровик
ага.... вы с руководителями это когда нить обсуждали???? А мои руководители фигней и не страдали.....вакансию вывесят-закроют в три дня максимум....зарплата вовремя+премия решают все....и столько фигни можно от небольшого ума накрутить...тут вон одна компашка требует им отписать, чем им подходишь и достаточно ли ты крут,штоб у них работать-а сами не платят полгода и все разбежались сотрудники.
|
|
JK190 (заблокирован) 3 октября 2017, 12:37 |
# |
работунша
Достаточно ТД с хорошей белой зарплатой и выплат вовремя. А все эти бла-бла-бла напоминают наперсточников с вокзала... Достаточно просто хорошей з/п и профессионального подхода..
|
JK190
Жуткий человек.. ей бес в ребро, а всем после обеда теперь геммороя куча..😆  я вообще то работаю) и главное - результат. работунша
А мои руководители фигней и не страдали.....вакансию вывесят-закроют в три дня максимум....зарплата вовремя+премия  вы поэтому сейчас без работы? Что ж ушли от таких хороших работодателей?
|
работуншаА мои руководители фигней и не страдали.....вакансию вывесят-закроют в три дня максимум....зарплата ... еще вовремя+премия решают все....и столько фигни можно от небольшого ума накрутить... Потом на зарплату нае..ут и бедные сотрудники выбивают ее через суд. Хорошие у Вас руководители, фигней не страдают 
|
|
JK190 (заблокирован) 3 октября 2017, 12:44 |
# |
Lisenok93
я вообще то работаю) и главное - результат. Так ни фига себе - пойду на обед и напрягу весь отдел, а то у них работы кажется маловато..)
|
Lisenok93, Раз тут тебе дают советы про что снимать, то для меня персонально столовку сними
|
|
JK190 (заблокирован) 3 октября 2017, 12:45 |
# |
Оля Кадровик
жаль что 100 + нельзя вам поставить полностью согласна!!!! Не проблема, попросите 100 своих знакомых поставить по одному плюсику.. Было бы желание..😆
|
JK190
Так ни фига себе - пойду на обед и напрягу весь отдел, а то у них работы кажется маловато..) мы обсудим за обедом это предложение))) Угрюмая Тушенка
Lisenok93, Раз тут тебе дают советы про что снимать, то для меня персонально столовку сними что именно интересует? само помещение? или еда?
|
Lisenok93
мы обсудим за обедом это предложение))) что именно интересует? само помещение? или еда? еда! и ты главное крупным планом как люди едят и едят!
|
Угрюмая Тушенка
еда! и ты главное крупным планом как люди едят и едят! девочки на диетах постоянно. салатики, капустные листики... одна я хомячу
|
|
JK190 (заблокирован) 3 октября 2017, 13:06 |
# |
Lisenok93
девочки на диетах постоянно. салатики, капустные листики... одна я хомячу Знаем мы жти салатики и листики, а потом в метро едут сникерс жрут с голодухи или чипсы хомячат и колой запивают..)
|
JK190
Знаем мы жти салатики и листики, а потом в метро едут сникерс жрут с голодухи или чипсы хомячат и колой запивают..) сегодня супчик чечевичный, салатик померци-огурдоры, рагу с мясом и баклажанами никто не ушел голодной
|
Lisenok93в общем более-менее понятно мнение, спасибо. сначала будем тренироваться на айфонах, с рекламным ... еще отделом на обеде обсудим) пусть подключаются, думают. Профессиональный оператор есть знакомый, монтаж сделает. Моё личное, применительно только к себе, мнение. Я всегда боюсь обмануть людей. Боюсь показать, рассказать хорошо, даже не обманывая. Но в реальности же не бывает всё гладко. Может ещё не доросла до этого, однако пусть будет по-старому: приглашаю, а уж всё остальное зависит от соискателя - насколько он способен "разуть" свои глаза.
|
Lisenok93
сегодня супчик чечевичный, салатик померци-огурдоры, рагу с мясом и баклажанами никто не ушел голодной Однако  , офесному работнику и гамбургера за 50 руб. хватило бы
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|
