Работу найти проще, чем нормального работника

Столкнулась с проблемой, срочно нужен оператор 1С.
Но не просто тупо набивающий накладные, а понимающий что он делает и для чего.
Нужен человек с опытом работы в продажах, и как минимум со знанием первичного
документооборота. Но, увы, таких нет (.
Уже третий человек приходит, я его обучаю с нуля. Вкладываю в него своё время, силы и душу, в конце концов...Человек через месяц увольняется.
Причина – очень сложно! Я в шоке, честно говоря.
Похоже, 90% операторов 1С могут работать только по шаблону. И шаг влево, шаг вправо для них смерти подобно. Мне нужен срочно работник, на замену и подмену в моё отсутствие.
Где искать ума не приложу((
Люди ищут работу оператором, думая что, за нажатие двух кнопок им будут платить 30 т…
С такими знаниями и умениями как приходят люди на мою вакансию я бы и 15 т не заплатила.
Да и откликов на вакансию не так уж и много.
А говорят что, в стране безработица.
В МО за 25-30 000 люди работать не хотят. Только могут сидеть тут и ныть, что работы нет.

Лада Калинкина, я тоже ищу сейчас оператора 1С..... У меня другая проблема - сбегают после 40 мин. стажировки - основание - очень много работы....

Почти такая же фигня. Поддерживаю.
Кандидаты блин пошли, вот раньше в Советское время было, Работу дал, Тебе её делают, А щас... Это не нравится, тут работать много... и т.д...

"$Смотритель$" С 01.07.2016 МРОТ составляет 7 500 рублей.

[ А щас... Это не нравится, тут работать много... и т.д...[/quote]А зато тут столько взывающих о всеобщей безработице!

[quote=Смотритель][ А щас... Это не нравится, тут работать много... и т.д...[/quote]А зато тут столько взывающих о всеобщей безработице![/quote]Если я не ошибаюсь, официальная безработица в нашей стране в 2-3 раза ниже чем в европе...

Игорь Игоревич, во-во )))
Еще один сотрудник уволился - говорит, работа жизни мешает ))
Не остается свободного времени для себя

Ну извини дорогая, а какого же ляда, соискатель тогда должен думать о проблемах дателя? Я повторюсь, как датель относится к соискателю-работнику, так и соискатель-работник будет относиться к дателю. Бумеранг жизненный, вроде как действует на всех, всегда и везде.
И забыли добавить, очень, ну очень МАЛО зарплаты!

Вас удивляет то, что человек хочет иметь личную жизнь, а не впахивать на чужого дядю?

Туттка, те тут сейчас ответють, не хошь на чужого дядю пахать, открывай типа своё дело.

А почему "на чужого дядю"? Каждый работает на себя, т.к. он за это деньги получает.
Как же крепко засела в мозгах эта коммунистическая пропаганда! Не думаю, что в капиталистических странах могут так думать.

Ты считаешь желание иметь время на личную жизнь, коммунистической пропагандой?

Да. Тогда он просто создаёт свой бизнес и- проблема решена.

Убила!

Где я так написала?

Ну меня бы удивило, если человек бы пришел на обычную работу с 9 до 18 и через некоторое время осознал, что с таким графиком нет времени на личную жизнь.

Здравствуйте! Ваши посты чрезвычайно трудно читать. Немного режет слух Ваше общение. Лучше бы Вы уж матом ругались.
Спасибо Вам конечно за «девочку», мне приятно. Но попрошу немного уважения. Я уже давно не девочка (я имею ввиду возраст, уточняю, дабы избежать очередного сарказма).
А это как понимать?
Во первых не ты а Вы! Я могу допустить общение на ТЫ, с малознакомым человеком, но в очень редких случаях.
«Ты не успела опериться, устроившись после долгих поисков работы»….
Поиск работы занял ровно месяц. Я пришла на работу с опытом. С перьями -по Вашему.
Так в том то и дело. Я ищу человека который со временем полностью сможет меня заменить! На моё место- как Вы выражаетесь.

И так :
1. Компания небольшая
2. У нас производство «печенье»
3. Продукцию поставляем в сети «Ашан», «Пятёрочка» и тп.
4. Ничего по домам не впариваем
5. Да, ЗП не большие. От 25 до 50. Зависит от должности. Платят. И оформляют. Бесплатные обеды.
6. Работы НЕ много, поэтому и менеджер и оператор спокойно могут работать в одном лице!
По поводу игры в пасьянс или косынку…ну извините, я этого не приемлю. Это явно не ко мне.
Почему работодатель должен платить человеку за то что он играет полдня??
7. А сейчас уточню про мозги и логику…
1. Есть люди, которым объясняешь и они быстро вникают и запоминают.
Есть люди с пустым взглядом, которым объясняешь и они ничего не запоминают.
2. Есть люди, которые способны делать выводы и рассуждать логически, принимать решения, думать.
Есть люди, которые не способны думать и рассуждать, либо от нежелания, либо от отсутствия интеллекта.
3. Есть люди знающие 1С, Word, Eхcеl, умеют пользоваться почтой. Легко могут научиться работать в других программах и приложениях.
Есть люди, знающие 3-и кнопки в 1С, считающие себя при этом операторами 1С. Не владеющие ни Word, ни Eхcеl…
4. Есть люди которые понимают что такое продажи. Знают для чего счёт, чем отличается ТН от ТТН и тд., Какой комплект документов нужен при продаже со 100% предоплатой и с отсрочкой платежа.
Есть люди которые НЕ знают что такое счёт и зачем он нужен. Которые НЕ знают что такое отсрочка.

Я не могу чисто физически обучить человека с нуля. У меня нет на это времени.

В том то и дело! Приходят люди называющими себя Оператором 1С! Но не знающие как завести нового контрагента!!! Ну люди, ну это бред! Ну я не могу каждого обучать таким мелочам. Оператор 1Сник должен это знать!!!!

И немного о том, что будет входить в обязанности человека который мне нужен:
Основная работа
1. Обработка входящих заказов от сетей (подтвердить, распечатать, пересчитать кор. в шт. , отправить на производство)
2. Выставить счёт, если это предоплата.
3. Выписать документы на отгрузку (не больше 6 – и отгрузок в день)
4. Отслеживать возврат накладных и складывать их поквартально. Если не вернули, позвонить и запросить.
В моё отсутствие
ответить на телефон, контролировать отгрузки, корректировать заказы, время, день и тд.

И какую же Зп за это нужно платить???

Это твой ответ?
И таки да, а давай каждый, КАЖДЫЙ !!!!!!!!!!!! Чел, откроет свой бизнес!!!!!!!!!!!!!! Ещё раз, КАЖДЫЙ!
Скажи пожалуйста, на этого каждого бизНесьмена, кто будет работать? Ведь у каждого будет свой бизнес!

Сарказма в любом случае не избежать. Матом я ругаться канешн же ж не буду, я слишком сильно уважаю администратора данного ресурса, но............................ ТЫ, ты не забыла что ты общаешься в вирте? Наскока я знаю в нём и послать могуть, что было здесь неоднократно. И есшо, миня трудно читать? Так в чём проблема? Не читАЙ!!!!!!!!!!!!!!!!

Лада, у меня такая же ситуация, только ищу оператора на закупки, на оприходование и работа с цифрами.. Абсолютно Вас понимаю..много работы, говорят. Зп предлагаю 35.

продажники -все в 1с-работают .

30,0.-это мало очень .имхо.

+100

в кап. странах за каждый дополнительный вклад в дело человек получает дополнительный бонус, и это должно быть по обоюдному желанию...

ты не знаешь, что такое "семейный бизнес"? когда все в семье работают на всех и на себя - в том числе.

не думаю, что именно так и было, я чаще встречала работадателей, которые грезят, чтобы их работник думал о работе днём и ночью, в одном месте было плохим тоном уходить домой вовремя...

А у нас это называется другим словом: "Премия".

Ваще т речь шла не о семейном бизнесе......................

не смешите, человеческий фактор никто не отменял, всегда найдется повод, чтобы премию не дать... другое дело процент или прописанный в договоре бонус...

Если человек не доволен тем, что он:"как раб, трудится за 3 копейки НА ЧУЖОГО ДЯДЮ", то путей 2:
1. Или он пытается доказать, что его способности- трудолюбие, умственные, умение - в других местах.
2. Создаёт свой бизнес и платит себе по своим способностям и желаниям.

Не Тутточка, не "всегда найдётся повод" а так, повод ЕСТЬ ВСЕГДА!!!!!!!!!!!!!!!!

Работодатель очень заинтересован поощрять и удерживать у себя тех, кто действительно приносит во вклад фирмы дополнительные бонусы. Ему всё равно, какой у вас ещё "фактор" кроме трудовых способностей и вклада.
И потому премия - не есть обязательная добавка к окладу.

точна