Назначение собеседования
Рекрутер звонит кандидату.
Приглашает на интервью - допустим ЗАВТРА 20 июня в 15:00.
Затем отправляет схему проезда. Там же подтверждается дата и время. Поскольку это шаблон - там бывают опечатки. Допустим 30 июня в 15:00.
На следующий день кандидат не является.
Ему звонишь - и кандидат говорил "А я схему получил и подумал что надо приехать 30".
Вот в чем, б... смысл?
Как можно перепутать ЗАВТРА и через ДЕСЯТЬ ДНЕЙ?
Как можно подумать, что после телефонного разговора меняется ключевая договоренность, причем через почту?
Почему не переспросить ответным письмом или не перезвонить?
В чем б... смысль?
|
МаксИнвестИм высылаешь и в нормальное время, так они не приходят. Прозванивают всех подряд работадателей, и ... еще едут куда успеют. Там по дороге где нить споткнутся и остануться. По этому у меня из 13 человек доезжают иногда только 2-е . а то и один. и это при условии, что погода теплая)))
|
МаксИнвестИм высылаешь и в нормальное время, так они не приходят. Прозванивают всех подряд работадателей, и ... еще едут куда успеют. Там по дороге где нить споткнутся и остануться. По этому у меня из 13 человек доезжают иногда только 2-е . а то и один. У Вас вакансия, значит такая - у меня из 20 приходят 19.
|
Аматерассу
У Вас вакансия, значит такая - у меня из 20 приходят 19. и это явно не секретарь-ресепшн)
|
HRgirl
и это явно не секретарь-ресепшн) Продажники в основном. Были маркетолог, закупщик, менеджер интернет- магазина, программист 1 С, продавец на розницу, ассистент менеджера по продажам, бухгалтер....
|
АматерассуПродажники в основном. Были маркетолог, закупщик, менеджер интернет- магазина, программист 1 С, ... еще продавец на розницу, ассистент менеджера по продажам, бухгалтер.... а какой оклад у ваших продажников, если не секрет?)
|
HRgirl
а какой оклад у ваших продажников, если не секрет?) не секрет 35 фикс + 20 премия (KPI 5 задач стоимостью 4 тыс каждая, при невыполнении одной из задач не выплачивается только та часть премии, которая составляет невыполненные задачи). Наши менеджеры эту премию получают всегда, потому что если менеджер не получает эту премию - он не работает и мы бы такого держать не стали + % с маржинальной прибыли!
|
Аматерассуне секрет 35 фикс + 20 премия (KPI 5 задач стоимостью 4 тыс каждая, при невыполнении одной из задач ... еще не выплачивается только та часть премии, которая составляет невыполненные задачи). Наши менеджеры эту премию получают всегда, потому что если менеджер не получает эту премию - он не работает и мы бы такого держать не стали + % с маржинальной прибыли! Лять, ко мне на 90.000 оклада доезжают через одного. Вы похоже из сказки)
|
ECTb CEKPET
Лять, ко мне на 90.000 оклада доезжают через одного. Вы похоже из сказки) ECTb CEKPET
Лять, ко мне на 90.000 оклада доезжают через одного. Вы похоже из сказки) ссылку дайте-завтра ворота сорвут....
|
работунша
ссылку дайте-завтра ворота сорвут.... да никто не сорвет , потомучто туда особо нервутся . продавцом рождаютя им не становятся , и работать надо как на шахте , в мск особо работать неочень хотят , только сидеть в офисе все любят , а норм прод-ц .больше чем 90т. сам сможет заработать . а вот работадатель 90тыров в москве ниодин незаплатит , макс 45-50т и то скрепя зубами !!!
|
Работа делает свободнымНет, безусловно это самый простой ответ - не ошибаться. Я не могу понять что находится в голове у ... еще человека, если он только что договорился о 20 числе, потом видит в письме 30 и его НИЧЕГО НЕ СМУЩАЕТ и он думает что надо приехать 30. Вы не считаете что устная договоренность НА ЗАВТРА - это более приоритетная вещь, чем письмо, где без каких-то комментариев, вроде (давайте перенесем) указана другая дата? Дело даже не в конкретной цифре, тут мало ли ослышался итд итп, но ЗАВТРА. Он отправил резюме не в одну фирму, возможно, договорился не об одном собеседовании и в голове может быть что угодно. Он мог быть уверен, что ослышался, или что если рекрутер так небрежно относится к шаблонам, то и нечего туда идти. Все может быть. Но я понимаю желание не признавать свою ошибку, а выставить другого идиотом. Все мы люди, все ошибаемся. Бывает.
|
Работа делает свободнымРекрутер звонит кандидату. Приглашает на интервью - допустим ЗАВТРА 20 июня в 15:00. Затем ... еще отправляет схему проезда. Там же подтверждается дата и время. Поскольку это шаблон - там бывают опечатки. Допустим 30 июня в 15:00. На следующий день кандидат не является. Ему звонишь - и кандидат говорил "А я схему получил и подумал что надо приехать 30". Вот в чем, б... смысл? Как можно перепутать ЗАВТРА и через ДЕСЯТЬ ДНЕЙ? Как можно подумать, что после телефонного разговора меняется ключевая договоренность, причем через почту? Почему не переспросить ответным письмом или не перезвонить? В чем б... смысль? видимо, я - даун из этой касты. я не пользуюсь шаблонами и каждому кандидату пишу сообщение вручную, индивидуально. отнимает время, но мы не роботы, мы - люди.
|
ECTb CEKPET
Лять, ко мне на 90.000 оклада доезжают через одного. Вы похоже из сказки) Так не доезжают то скорее всего из за того, что хотят ещё пожить на белом свете.
|
ECTb CEKPET
Лять, ко мне на 90.000 оклада доезжают через одного. Вы похоже из сказки) У продажников фикс 90 и к Вам не доезжают? Темните Вы что-то
|
Аматерассуне секрет 35 фикс + 20 премия (KPI 5 задач стоимостью 4 тыс каждая, при невыполнении одной из задач ... еще не выплачивается только та часть премии, которая составляет невыполненные задачи). Наши менеджеры эту премию получают всегда, потому что если менеджер не получает эту премию - он не работает и мы бы такого держать не стали + % с маржинальной прибыли! хорошие у вас условия)) а больше 55 продажник может заработать?) Аматерассу
У продажников фикс 90 и к Вам не доезжают? Темните Вы что-то врет я бы сказала)) Denevвидимо, я - даун из этой касты. я не пользуюсь шаблонами и каждому кандидату пишу сообщение ... еще вручную, индивидуально. отнимает время, но мы не роботы, мы - люди.  зачем?))) и каждому свой текст придумываете?))
|
HRgirl
хорошие у вас условия)) а больше 55 продажник может заработать?) Конечно могут, даже должны - 55 000 это оклад + премия, а еще + % с маржи - не зависимо от выполнения плана.
|
Аматерассу
Конечно могут, даже должны - 55 000 это оклад + премия, а еще + % с маржи - не зависимо от выполнения плана. да просто шоколадные условия))
|
HRgirl
да просто шоколадные условия)) Единственный нюанс - примерно через полгода менеджер должен выйти на определенный оборот (самоокупаемость) если не выходит мы с ним расстаемся, но у нас пока такой ситуации не было. Это тот момент. который так же озвучивается на собеседовании.
|
HRgirl
да просто шоколадные условия)) больше 100 ки могут . только в продажники идти нехотят , лучше за 50 но в офисе.
|
АматерассуЕдинственный нюанс - примерно через полгода менеджер должен выйти на определенный оборот ... еще (самоокупаемость) если не выходит мы с ним расстаемся, но у нас пока такой ситуации не было. Это тот момент. который так же озвучивается на собеседовании. так это нормально, у нас тоже перед новичком ставится план как раз через полгода) но у нас не увольняют, если не тянет план, он сам скорее уйдет, потому что сидеть на окладе 30 тыр не айс) kasak77
больше 100 ки могут . только в продажники идти нехотят , лучше за 50 но в офисе. и с какого месяца работы они гипотетически смогут иметь 100ку?)
|
HRgirlтак это нормально, у нас тоже перед новичком ставится план как раз через полгода) но у нас не ... еще увольняют, если не тянет план, он сам скорее уйдет, потому что сидеть на окладе 30 тыр не айс) и с какого месяца работы они гипотетически смогут иметь 100ку?) Кому-то айс ) На самом деле все от человека зависит - что выставился, клиентов нашел и мы это видим, но хорошая прибыль у него не через полгода появится, а через 7 месяцев, например, если мы это видим, то не уволим. конечно. У нас специфика товара.
|
АматерассуКому-то айс ) На самом деле все от человека зависит - что выставился, клиентов нашел и мы это ... еще видим, но хорошая прибыль у него не через полгода появится, а через 7 месяцев, например, если мы это видим, то не уволим. конечно. У нас специфика товара. а кому 30ка может бал айсом?)) только студентам)) поэтому мы только от 25 лет рассматриваем, чтобы стимул был зарабатывать)
|
kasak77
больше 100 ки могут . только в продажники идти нехотят , лучше за 50 но в офисе. У нас есть менеджер который гениально продает не выходя из офиса. Зарабатывает при этом больше всех. Мы не ограничиваем менеджера в средствах работы. У нас нет обязательного количества выездов к клиенту или командировок в регионы. Нормальный менеджер в состоянии сам выстроить свою работу. HRgirl
а кому 30ка может бал айсом?)) только студентам)) поэтому мы только от 25 лет рассматриваем, чтобы стимул был зарабатывать) У нас мальчик работает 23 года. С июня уже приличную базу набрал 
|
АматерассуУ нас есть менеджер который гениально продает не выходя из офиса. Зарабатывает при этом больше ... еще всех. Мы не ограничиваем менеджера в средствах работы. У нас нет обязательного количества выездов к клиенту или командировок в регионы. Нормальный менеджер в состоянии сам выстроить свою работу. У нас мальчик работает 23 года. С июня уже приличную базу набрал у нас только один такой молодой)))) остальные все зрелые)) Аматерассу, а холодным прозвоном менеджеры сами занимаются?)
|
HRgirl
Аматерассу, а холодным прозвоном менеджеры сами занимаются?) Конечно сами А кто ж за них им заниматься будет? На самом деле у нас с выставки контактов много, так что не все звонки совсем холодные, есть теплые
|
Аматерассу
Конечно сами А кто ж за них им заниматься будет? На самом деле у нас с выставки контактов много, так что не все звонки совсем холодные, есть теплые а у нас целый отдел телемаркетинга)) манагерам некогда прозвоном заниматься) выставки вообще не вариант)
|
физики . юрики , опт , розница . о чем речь.???
я про розницу.с физиками.!
|
HRgirl
а у нас целый отдел телемаркетинга)) манагерам некогда прозвоном заниматься) выставки вообще не вариант) Что продаете? У нас у каждого менеджера, у него набирается определенная база появляется помощник, который занимается всем документооборотом, а манагер - только поиском новых и развитием старых клиентов. А у Вас у менеджера какие задачи?
|
АматерассуЧто продаете? У нас у каждого менеджера, у него набирается определенная база появляется помощник, ... еще который занимается всем документооборотом, а манагер - только поиском новых и развитием старых клиентов. А у Вас у менеджера какие задачи? у нас манагер ездит на презентацию к клиенту, продает или в аренду сдает, готовит пакет документов для продажи и потом все передает в сервис, дальше клиентом уже занимаются сервисники)
|
Фига се скока тута красноты то понаставили крысята. 
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|
