Добрый день, хотелось бы выяснить как вы относитесь к кандидатам с креативными резюме. Т.е это визуальное оформление, либо содержание текста выходит за рамки шаблонного резюме. И как относится к ним человек принимающий решение о приеме на работу?
Factorymanager Добрый день, хотелось бы выяснить как вы относитесь к кандидатам с креативными резюме. Т.е это... еще визуальное оформление, либо содержание текста выходит за рамки шаблонного резюме. И как относится к ним человек принимающий решение о приеме на работу?
Все зависит от того на какую должность Вы претендуете и как вообще выглядит это резюме! Выйти за рамки стандартного cv можно в разных моментах и в разном количестве!
Factorymanager Добрый день, хотелось бы выяснить как вы относитесь к кандидатам с креативными резюме. Т.е это... еще визуальное оформление, либо содержание текста выходит за рамки шаблонного резюме. И как относится к ним человек принимающий решение о приеме на работу?
Все зависит от должности. Скажем так, когда я искала в рекламу и PR-там креатив в резюме скорее норма, и НЕ норма-сухое и стандартное.
Креативное резюме, безусловно, привлечет внимание (особенно на фоне стандартных). Главное, чтобы соответствовал профессиональный опыт. Сегодня, например, получила резюме, написанное на английском языке. на должность "Заместитель директора" в магазин в Ростове-на-Дону. И как тут еще отнесешься, тем более, что человек работает аппаратчиком химводоочистки 5 разряда на ТЭЦ. До сих пор в шоке
KADR Креативное резюме, безусловно, привлечет внимание (особенно на фоне стандартных). Главное, чтобы... еще соответствовал профессиональный опыт. Сегодня, например, получила резюме, написанное на английском языке. на должность "Заместитель директора" в магазин в Ростове-на-Дону. И как тут еще отнесешься, тем более, что человек работает аппаратчиком химводоочистки 5 разряда на ТЭЦ. До сих пор в шоке
у меня как-тогрузчик на английском прислал. Но поскольку в школе учился он плохо, судя по написанию, то возникли вопросы))))
Factorymanager, Креативно иожно, главное, чтобы не вышло того, что здесь обсуждают ссылка
У нас в компании все завязано на регламентах т.е белый лист черный шрифт 10-12 пт все. Но мне тоже нравятся люди которые стараются выделится, особенно если у них это получатся. Часто получается так что есть ощущение вот он человек которого мы искали, несешь резюме на подпись, а его разносят в пух и прах (это уже в восприятии руководителя). Либо пару раз взяли креативных, так они работают на 60% т.е я их чаще вижу сидящими на диване с кофе и сигаретой а не выполняющих свою работу. Если на должности дизанер-тут все ясно- человек работает от вдохновения, и не важно какое у него резюме. Но если на должность директор по развитию, или коммерческий директор то я уже начинаю относится с подозрение, рассматривать его вообще или нет.
т.е суть темы как отделить мух от котлет среди креатива
Factorymanager, То что обсуждают это вообще из ряда вон Создается впечатление,что люди создавали резюме "на спор" или просто посмеяться Всё таки не хочется думать,что это НЕ СЕРЬЕЗНЫЕ резюме,хочется лучше о людях думать
О себе: обладаю навыками: расчета оптимального количества пива для принесения в жертву админу в случае возникновения неполадок, общения с клиентами всех уровней трезвости и моральной удовлетворенности, увещевания обитателей бухгалтерии тыкать только на необходимые кнопки необходимое количество раз, интуитивного понимания, чего хочет О/С (Виндовс, Линукс), могу при необходимости прийти к взаимопониманию с оной, качественного взаимодействия с любым софтом при наличии справки или гугла, не очень качественного - при отсутствии, обучаемости чему угодно в любые сроки при произнесении магической формулы "чтоб немедленно". Знания английского, русского, русского нецензурного, русского очень нецензурного и "а-это-какой-язык" устно и письменно, C/С++, CSS, HTML, Javasсript письменно. Хорошо понимаю слова "надо", "немедленно" и выражение "я что сказал?!". Хочу еды и денег. Ну или хотя бы просто еды.
Конечно это "Боян", но это самое креативное резюме, из каких - либо мною прочитанных.